ケアマネジャー・介護付き有料老人ホーム/157719

仕事内容: 【仕事内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認など ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です ・※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※定年制度あり（定年60歳）

求める人材: 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ・ヘルパー1級・2級 実務未経験・ブランクのある方もOK！ 介護の仕事に意欲をお持ちの方歓迎！

月給28万5000円以上 給与: 月給285，000円〜＋交通費規定内全額支給 【モデル給与】 ■介護支援専門員保有、各種手当込の場合 月給：295，000円〜 年収：4，050，000円〜 基本給：210，000円 資格手当：30，000円 技能手当：35，000円 住宅手当：10，000円（世帯主の場合） 特別手当：10，000円 残業手当 年末年始手当 昇給 賞与（年2回／正社員のみ：基本給×2ヶ月分） ※経験等による ※残業した場合は別途残業代支給（月の残業は10時間程度、固定残業代なし） ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

シフト制 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00（休憩60分） 土日祝を含むシフト制 残業：あり

休暇・休日: 年間休日115日（月9〜10日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・昇給 ・賞与（年2回／正社員のみ 前年実績：基本給×2ヶ月分） ・交通費規程内全額支給 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（法定通り） ・確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ） ・制服貸与 ・食事補助 ・従業員持株会制度 ■手当 残業手当/資格手当/年末年始手当/住宅手当（世帯主） ■資格取得支援制度 初任者研修受講料（上限8万負担）/実務者研修受講料（上限10万負担） 資格取得祝い金/資格取得更新手数料負担制度（規定あり） ■祝金・謝礼等 スタッフ紹介制度（謝礼金あり）/永年勤続表彰制度/慶弔見舞金制度/ご入居者紹介制度 ■リフレッシュ サークル制度/リフレッシュ休暇制度（最大5連休取得可） ■健康 健康診断/ストレスチェック制度/first call（チャット型医療相談）/悩み事・健康相談窓口 ■社内イベント 全社決起総会/社内イベント（ボウリング大会） ※就業場所の変更：あり（変更範囲：会社の定める事業所及び本社） 【研修制度】 ■研修 入社時研修/職種別・役職別研修/介護福祉士受験対策講座/介護支援専門員受験対策講座

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【紹介元企業について】 この求人は、株式会社パラブルの紹介求人です。 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、以下の宛先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社パラブル 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目1-24 ラピロス六本木 5F TEL：03-6450-9224 有料職業紹介事業（13-ユ-311336） 雇用形態: 正社員 給与: 285,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間