訪問看護・訪問リハビリの理学療法士 03332

仕事内容: ■仕事内容 訪問看護ステーションにて、 ご利用者様のご家庭へ伺い 訪問リハビリサービスを提供していただきます。 先輩社員のサポートや同行訪問からスタートするため、 未経験の方やブランクのある方でも安心して始められる環境です。 ・配属先事業所近隣のご家庭への訪問リハビリサービスの提供 ・他職種（医師、理学療法士、看護師員等）との連携・情報共有 ・電子カルテを使用した実施記録の入力 ・訪問の空き時間を活用した計画書・報告書の作成 ・その他付随する業務 ■ 法人・施設の特徴 地域に根差した医療・福祉・保育・教育・介護事業を 展開する法人です。 千葉県を中心に22事業163拠点を展開し、 地域包括ケアシステムの実現に向けて 事業を推進しています。 ■ 働く環境 直行直帰や時短勤務制度など、 ワークライフバランスを重視した 環境が整っています。 メンター制度（HEN-SHIN制度）により、 不安がなくなるまで先輩社員が つきっきりでサポートします。 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！

求める人材: 理学療法士資格をお持ちの方 ※未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問

月給35万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥64,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 350,000円 ～ 500,000円 ※業務手当（固定残業代）として30時間分・64,000円～を含む。超過分は別途支給。 ※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。 【各種手当】 ・住宅手当（月2万円／世帯主問わず支給） ・特別訪問手当（5,000円/1時間あたり） ・移動手段手当（10,000円/日） ・通勤交通費（上限月3万円） ・職能手当、任務位置手当、ソーシャルヒーロー手当、地域手当 【想定年収例】 入職1年目（未経験）：420万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩60分） ※残業ほぼなし

休暇・休日: 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日 年間休日120日以上 年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇、教育訓練休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康） ・昇給：年1回 ・退職金制度あり（終身雇用型） ・資格取得支援制度（全額会社負担／規定あり） ・時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで・年数制限なし） ・ドットナーサリー（保育園）の無料利用 ・自転車・自動車通勤可（配属事業所による） ・インフルエンザ予防接種補助 ・従業員支援プログラム（EAP） ・研修制度あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥336,000以上 固定残業代あり：月給 ￥336,000以上は1か月当たりの固定残業代￥62,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：160時間

その他: 都内の介護業界に特化した転職エージェント「Sadaka」 本求人はSadakaの取り扱い求人です。 求人紹介だけでなく、転職活動を一括サポート。 相談だけでもOK・無理な提案はありません。 ■おすすめポイント① 希望に合う職場だけを厳選提案 「夜勤少なめ」「人間関係重視」などを丁寧にヒアリング。 条件に合う都内施設のみ紹介＝ミスマッチ防止を意識しています。 ■おすすめポイント② 面接もサポート（同席OK） 面接対策〜同席まで対応。 一人で進めず、安心して挑めることができます！ ■おすすめポイント③ 条件交渉〜入社後までフォロー 給与・シフトも代行交渉。入社後も継続サポート。 初めての転職でも安心して進められます！ ■応募は簡単 【090-5230-2476】（担当：今野） 相談だけでもOK。お気軽にご連絡ください。 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間