【PS2323】【厚木】バッテリシステム制御開発エンジニア/電動車開発 組み込み制御SE

企業名 日産自動車株式会社 求人名 【PS2323】【厚木】バッテリシステム制御開発エンジニア／電動車開発 仕事の内容 電動車両(e-POWERやEV)の駆動用バッテリマネジメントシステムの制御開発を担います。バッテリのエネルギーマネジメント制御により、車両性能の向上と魅力品質の実現に貢献していただきます。 【詳細】(1)バッテリのエネルギーマネジメント制御開発(2)MatlabやSimulink等を用いたモデルベース(MBD)での基幹制御開発(3)制御開発を支えるMBDツールチェーンやプロセスの開発 【魅力】日産の電動化戦略の最前線で、製品への貢献と大きな達成感を得られます。様々なパワートレインに触れ、海外開発拠点との連携もあるため、グローバルな視点と高度な技術を身に付けられる環境です。 募集職種 【PS2323】【厚木】バッテリシステム制御開発エンジニア／電動車開発

必要な経験・能力等 【必須】バッテリや制御への興味、および自動車、電気電子、制御工学、電気化学いずれかの基礎知識をお持ちの方。TOEIC600点以上必須。 ※家電、ドローン、ロボット、SIerなど異業界出身者も歓迎。 【歓迎】駆動用バッテリの知識、MatlabやSimulinkを用いたシステムまたは制御開発経験、TOEIC730点以上をお持ちの方。 【求める人物像】新たな課題へ積極的にチャレンジし、困難な局面でも粘り強く取り組める方。チームワークを大切にし、社内外の関係者やサプライヤと円滑にコミュニケーションをとりながら協調して業務を進められる方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

神奈川県厚木市岡津古久560-2 日産自動車株式会社 予定勤務地 神奈川県厚木市 勤務地 勤務地① 事業所名：日産テクニカルセンター 所在地：神奈川県 厚木市 岡津古久560-2 最寄駅： 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考： 転勤：当面無

月給21万1000円～43万9000円 想定年収 400万円～760万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥211,000～￥439,000 基本給￥211,000～￥439,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 夏季9日 年末年始9日 その他（育児/介護、GW、勤続節目休暇、半日休暇） 有給休暇：有（17～40日）（下記参照）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：育児休職制度、介護休職制度、勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間の特別休暇) 等 制度備考：※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。

試用期間なし

備考 【選考について備考】 ■場合によって選考中にCASECという英語力のテストを受けていただくことがあります。※選考にも関わります。 【仕事内容の変更の範囲】■変更範囲：会社の定める業務 【勤務地の変更の範囲】■変更範囲：会社の定める場所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：自動車の製造、販売および関連事業 設立：1933年12月 代表者：代表執行役社長兼最高経営責任者 イヴァン エスピノーサ 従業員数：133,580人 平均年齢：41.2歳 資本金：605,813百万円 株式公開：プライム市場 本社所在地：〒220-8686 神奈川県横浜市西区 高島１－１－１ 本社以外の事業所：《国内》研究・開発：7拠点、生産・物流：14拠点、その他：日産教育センター 《海外》北米、欧州、アジア、大洋州、メキシコ、中南米、中東、湾岸諸国他 関連会社：■日産車体(株) ■ジヤトコ(株) ■日産ファイナンス(株)他 その他備考・企業からのフリーコメント：■世界の自動車保有台数は2050年までに25億台にまで達すると見込まれ、商品やサービスへの需要が大きく見込まれています。 環境に配慮した商品・安全性の高い商品へのニーズも高まり、燃費・環境性能・安全性の高い商品やサービスの提供に努めています。 【ダイバーシティ】従業員一人ひとりが活躍できる環境の整備に力を入れています。従業員がライフイベントやライフスタイル に合わせ、幅広い働き方を柔軟に選択できる様々な制度を導入。成果例)女性管理職比率10%超、理由不要の在宅勤務制度導入 中途入社者も全社の4分の1程度を占め、異業界から入社された方も多数活躍。 【福利厚生】◆家族手当あり降 ◆家賃補助制度(入居及び手当支給基準は規定による)◆在宅勤務 【有給休暇に関して】入社直後から有給休暇が付与となりますが、入社月によって付与日数が異なります。 決算情報： 決算期2024/03 売上高12,633,200百万円 経常利益210,200百万円 決算期2025/03 売上高12,633,214百万円 経常利益210,168百万円 ※決済単位：連結

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