【人事労務担当】労務から制度企画まで幅広く人事部門の経験ができる 人事企画/制度設計

企業名 株式会社東洋経済新報社 求人名 【人事労務担当】労務から制度企画まで幅広く人事部門の経験ができる◎ 仕事の内容 当社の人事労務部門にて幅広く労務業務をお任せします。労務管理に加え各種制度の運用・改善にも主体的に関わっていただきます。事業領域の広がりやデジタル化に伴う人事制度等の変革に携わっていただきます。 【業務詳細】 ■法改正に伴う社内規程の整備■働き方改革や人事制度改定に関する企画・推進■入社手続き、人事異動などの人事関連業務■勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどのオペレーション業務■安全衛生管理、健康診断・ストレスチェックの運用■タレントマネジメントシステムを活用した人事データ管理・分析■その他、人事部門内での課題解決業務等 募集職種 【人事労務担当】労務から制度企画まで幅広く人事部門の経験ができる◎

必要な経験・能力等 【必須】 ■労務業務の実務経験（目安：5年以上） 【歓迎】 ■マネジメント経験 ■制度企画や組織開発の経験 ■採用・研修業務の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 人事労務部 【採用背景】組織体制強化のための増員募集です！

東京都中央区東京都中央区日本橋本石町１－２－１ 株式会社東洋経済新報社 予定勤務地 東京都中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 中央区 東京都中央区日本橋本石町１－２－１ 最寄駅：東京メトロ 半蔵門線 三越前駅 徒歩1分、東京メトロ 東西線 日本橋駅 徒歩2分、JR 山手線 東京駅 徒歩10分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：無

月給36万円以上 想定年収 700万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥360,000～ 基本給￥360,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月、業績によって変動） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：1ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始7日 その他（） 有給休暇：（入社月によって変動/翌4月には15日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間1ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：雑誌、書籍、デジタルメディア、データベース、プロモーション事業（セミナー・広告・カスタム出版など）※『会社四季報』、『週刊東洋経済』の発行、「東洋経済オンライン」の運営【主要取引先】トーハン、日本出版販売、電通、アマゾンジャパン 設立：1895年11月 代表者：代表取締役社長 山田 徹也 従業員数：314人 平均年齢：41.9歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：三菱東京UFJ銀行 4.4％ みずほ銀行 3.6％ 三井住友銀行 2.8％ 本社所在地：〒103-8345 東京都中央区 日本橋本石町１－２－１ 本社以外の事業所：関西支社 大阪府大阪市 その他備考・企業からのフリーコメント：当社は「健全なる経済社会を牽引する」という企業理念のもと、雑誌・書籍出版、デジタルメディア、データサービスなど多様な事業を展開しています。近年は事業領域の広がりやデジタル化の進展に伴い、組織構造が変化し、業務フローや人事制度も進化が求められています。 こうした変化に対応し、人事労務部門の組織体制を充実させるべく、新たな人材を募集いたします。 今回は、将来の制度改定や人事機能の高度化を見据え、幅広く労務業務を担っていただける方を求めています。日常の労務管理はもちろん、各種制度の運用・改善にも主体的に関わっていただきます。 決算情報： 決算期2023/09 売上高11,269百万円 経常利益608百万円 決算期2024/09 売上高11,380百万円 経常利益300百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み