生産管理・生産技術

仕事内容: 今回お任せするのは生産管理のお仕事です。 ▼業務内容 ・生産管理体制の構築・改善（現状分析、課題抽出、対策立案） ・生産計画の立案および進捗管理 ・納期調整・関係部署（設計／製造／営業）との連携 ・顧客折衝（納期や仕様に関する調整等） ▼事業内容 ・プレス金型設製作、試作、プレス加工、タップ加工、溶接等。 ・協力会社にてメッキ等、2次処理も行います。 ・取扱製品: インフォテーメントシステム、データセンターの蓄電池関連システム、プリンタ部品、自動車関連部品の製造、組み立て。 ・2次加工項目: タップ加工、アーク溶接、スポット溶接、ASSY、メッキ、バレル研磨、脱脂、テンパー、浸炭焼入れ。 ▼会社の特徴 ・超硬対応のワイヤーカット：同社のワイヤーカットはプレス業界では珍しい超硬対応です。 ・同社のワイヤーカット技術により、ワイヤー目がない金型製作が実現され、板厚0.05mmのプレス加工を可能にしました。 ・同社のワイヤーカット技術は、創業当初から顧客に高い評価を受けています。 ・部品のみでなく、ユニットとして製品を提供：単に部品だけではなく、ユニットとして製品を提供するという総合性、包括性の点で強みを有しています。 ・国内外で連携した一貫生産：中国にも1990年代半ばから進出するなど、早期からアジア圏へ進出しています。 ・カーナビ、カーオーディオ部品関連は各メーカーが海外移管している中、同社は国内外にて試作→金型製作→プレス部品製造→ASSYの一貫生産体制の整備を行いながら安定した製品供給を行います。 ・海外工場、国内工場の双方を持つ事でフレキシブルな対応が可能です。 ・納品先はアジア、北米となっております。

月給21万円～26万円 給与: ■賞与：年2回(7月・12月 今年度：計4.5か月分) ■決算賞与（今年度：１か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 8:00〜16:55

休暇・休日: 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ・休日の内訳：土曜・日曜日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、その他会社カレンダーによる ・別途、年次有給休暇の計画的付与を3日実施しています。 ・月1回程度土曜出勤の可能性あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 通勤手当：会社規定に基づき支給 上限5万円／月 家族手当：配偶者5千円、第1子3千円、第2子2千円 住宅手当：住宅手当 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ・退職金共済 中小企業退職金 ・お祝金制度：入社祝い金(試用期間後)/結婚祝い金/出産祝い金/入学祝い金(大学院入学まで/扶養外含む) 各10万円支給 ・産休、育休制度 ・資格手当保障（研修支援） ・利益に応じ報奨金有 雇用形態: 正社員 給与: 210,000円 - 260,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 8時間