【東京】アシスタントスタッフ/大手企業DX・人事施策を支援/Excelスキル活用 営業事務

企業名 株式会社リクルートキャリアコンサルティング 求人名 【東京】アシスタントスタッフ/大手企業DX・人事施策を支援/Excelスキル活用 仕事の内容 大手企業の「人的構造改革」プロジェクトを支援するコンサルタントチームのアシスタントとして、多岐にわたるサポート業務をお任せします。プロジェクトの円滑な進行と戦略実現に貢献していただくポジションです。 人事戦略に関するコンサルティングプロジェクトにおいて、プロジェクト関係者のスケジュール調整、研修実施サポート（講師手配、資料準備など）、システム導入支援、そしてプロジェクト進捗管理のためのデータ集計・分析資料作成などを行います。Excelスキルを活かして機密性の高いデータを扱い、コンサルタントの業務を支えていただきます。 募集職種 【東京】アシスタントスタッフ/大手企業DX・人事施策を支援/Excelスキル活用

必要な経験・能力等 【必須】■営業事務またはアシスタントとしてのご経験 ■基礎OAスキルを下記レベルまでお持ちの方 ■Excel：IF関数/VLOOKUP/ピボットテーブル/表やグラフの作成が可能 【尚可】■データの傾向分析/分析結果のグラフ等を用いた可視化した資料作成のご経験がある方 【求める人物像】■Excelデータを用いてニーズに合わせた集計表を作成できる方 ■システム類に強く正確に手早く業務を推進できる方 ■社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ■機密性の高い情報を取り扱うため、コンプライアンス意識の高い方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 ソリューション企画推進統括部コンサルティンググループ11名（マネージャー1名、コンサルタント10名）

東京都千代田区九段北1-14-6 株式会社リクルートキャリアコンサルティング 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：九段坂上KSビル 所在地：東京都 千代田区 九段北1-14-6 最寄駅：東京メトロ 東西線 九段下駅 徒歩1分、東京メトロ 半蔵門線 九段下駅 徒歩1分、都営地下鉄 都営新宿線 九段下駅 徒歩1分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

月給29万3334円以上 想定年収 440万円～ 雇用形態 契約社員 期間の定め：有 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥293,334～ 基本給￥227,097～ 固定残業代￥66,237～を含む/月 ■賞与実績:年2回※インセンティブ手当有（組織） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：35.0時間/月

休日 休日：140日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（休日・指定休（5日）合わせて145日休） 有給休暇：有（～25日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：退職金(確定拠出年金)、資格取得支援制度、長期出張制度、出産育児休暇、任意保険、社員持株会

試用期間なし

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■再就職支援事業 ■在籍出向支援事業 ■キャリア自律支援事業 （対企業）組織最適化のコンサルティング、企業内個人のキャリア自律支援など （対個人）再就職支援 設立：2004年10月 代表者：代表取締役 久米 幸司 従業員数：0人 資本金：300百万円 株式公開：非公開 主な株主：インディードリクルートパートナーズ 100.0％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒100-0013 東京都千代田区 霞が関１－４－２ 大同生命霞が関ビル９Ｆ 本社以外の事業所：全国約80オフィス /（札幌、仙台、横浜、名古屋、大阪、福岡など） 関連会社：(株)リクルートHD/(株)インディードリクルートパートナーズ/(株)リクルートエグゼクティブエージェント/(株)リクルートメディカルキャリア/(株)リクルートMS その他備考・企業からのフリーコメント：※社員数に関しては非公開のため、0名で記載しております。【キャリア自律支援サービスについて】組織活性化実現に向けて上司や周囲も関わりながら意欲的に業務に取り組むためのキャリア自律支援サービスを行っています。少子高齢化に労働力不足、働き方改革、デジタル技術の進化等様々な環境要因により、法人の戦略的な人材の活用・リソースシフトのニーズが高まっています。一方、個人は主体的なキャリア形成の必要性が高まっています。こうした背景を受け、「ミドルシニア層の活性化」「多様なキャリア選択支援」「若手のリテンション」等、大手企業が抱える様々なキャリア自律テーマに向き合い、キャリア研修・サーベイ・カウンセリング等のソリューションをご提案しています。【業務の面白さ】顧客の課題に対し、様々な観点から解決を模索し、顧客と共にソリューションを作り上げ、解決まで伴走できることです。他の会社がやっていない、研修実施後の検証や、カウンセリングまで行うため、顧客からリピートで受注することも多いです。また、顧客の課題は千差万別で、中には顧客自身が課題を言語化できないことも。我々は、顧客の課題発見からも関わることで深く入り込み、解決に向けて前例に捉われない広い観点で提案を行っています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み