仕事内容 | 仕事内容 部分在宅勤務OK・時短勤務相談可 の求人です! 【雇入れ直後】 【求人概要】 当社内で「スーパーエンタープライズ企業」と定義している大規模な企業グループの戦略立案や新規事業開発、さらには研究開発・営業・マーケティングにいたるまで、経営や事業の根幹に直結する様々な課題解決に伴走するポジションです。 当社の強みである「エキスパートリサーチ」(エキスパートとプロフェッショナル人材の“経験知”)を基軸に、SPEEDAやNewsPicksなどユーザベースが持つすべてのプロダクトを縦横無尽に掛け合わせ、顧客の事業パートナーとしてこれまでにない価値を提供します。 昨今、目まぐるしい変化が生じているAI時代において既存の情報を網羅的に整理・構造化すること・入手することのハードルが下がる一方で、その事実が自社にとって「何を意味するのか」という解釈と意味付けの重要度が高まっています。このような戦略的なアジェンダセットをする力に加え、AIでは辿り着くことが難しい人間関係の機微・失敗の予兆、インターネットではアクセスできない専門的な知見やナレッジへのニーズは、今後さらに高まり続けると考えています。 既存事業の延長線上にとどまらず、新たな一歩を踏み出した「第二創業期」の今。私たちは、顧客の事業成長に不可欠な「情報のインフラ」を共に創り上げるパートナーを求めています。 【業務内容】 ▼顧客 超大手顧客(スーパーエンタープライズ企業)を担当するポジションです。ご経歴やご希望に応じて、担当いただく企業を複数社アサインさせていただきます。経営企画や新規事業開発部門はもちろん、研究開発、営業、マーケティングなど、あらゆる部署の重要プロジェクトに入り込み、企業全体の意思決定を支援します。 ▼具体的な業務内容 担当グループの事業伴走者として、顧客の事業課題を解消する最適なソリューションを提案・実行します。 ・顧客の課題やニーズの深耕:複雑に絡み合う経営・事業課題を的確に把握し、必要な調査・情報を定義・提案する。 ・大規模プロジェクトの推進:顧客の複数の部門や階層にまたがる複雑なプロジェクト(中期経営計画における各種調査支援、全社的な営業力強化、連続的な事業創出体制の構築など)のナビゲーション ・クロスセルでの価値創造:エキスパートのマッチングに留まらず、課題に合わせて「SPEEDA」や「NewsPicks」などを掛け合わせた、数千万円規模のグランドデザインを描き、提案・伴走します。 ※シニアなメンバーであれば、顧客のプロジェクトから得たインサイトを元に、ユーザベースのサービス自体のアップデート、新規サービスの起案、新しい営業戦略の提言など、自社の事業開発(事業づくり)に直接関わっていただく機会も豊富にあります。 【やりがい】 1.第二創業期のダイナミズムを肌で感じ、自ら事業を創る 現在のユーザベースは、既存の枠組みを超えたさらなる事業展開を見据える「第二創業期」のフェーズにあります。用意されたレールを走るのではなく、顧客のリアルな課題からバックキャスティングして、これからの当社のコアとなるような新たなサービスや事業を自ら起案・構築していける、最もエキサイティングなポジションです。 2.企業のあらゆる意志決定を支える、圧倒的な打席の広さ カウンターパートは経営企画や新規事業部門だけではありません。研究開発から営業、マーケティングまで、企業のあらゆる部署の重要プロジェクトに関わることができます。知のインフラとして、日本を代表する大企業の多種多様な意思決定の瞬間に立ち会い、その成長をドラスティックに加速させる手応えを感じられます。 3.エンタープライズセールスの転換期(数千万円規模のBig Deal創出) これまでは顕在化した課題へのアプローチが中心でしたが、今後は顧客の情報を網羅的に把握した上で、経営層に対して必要な体制や情報を能動的に提案し、プロジェクトの「核心」へ入り込んでいきます。プロダクトを横断した数千万円規模のダイナミックな提案を通じて、ビジネスパーソンとして一段上のステージへ引き上げられる経験が積めます。 4.「個人の知見」を解放し、新たなキャリアの可能性を拓く 私たちが扱うのは、単なる「データ」ではなく、誰かが人生をかけて積み上げてきた「経験知」です。特定の組織に埋もれていた個人の専門性を、社会が必要とするアジェンダへと接続し、エキスパート自身が「自分の経験がこれほどまでに他者の役に立つのか」という新たな自己価値に気が付く機会を創出します。人生100年時代の新しい「知の循環」を支える伴走者となれる仕事です。 【働き方(リモートワーク中心)】 週単位での出社義務などは原則設けていないため、基本リモートワークが中心となります(丸の内オフィスへの出社も当然可能です)。居住地における制限も特に設けておりません。 ※適宜オフラインにてチーム全体で集まる機会をつくっております。 ※現在、クライアントとの強固なリレーション構築の観点から「訪問(オフラインでの対話)の機会を増加させている」状況ですので、そこに抵抗が無い方を求めております(クライアントの多くは東京都内に集中)。 【変更の範囲】 会社の指定する全ての業務 アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・リモートワーク(在宅勤務)可・フルフレックス・時短勤務相談可 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社(MAG事業部)による紹介案件です。 |
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求めている人材 | 応募条件 【必須条件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・定型のサービスを扱っているのではなく、顧客の課題解決のため柔軟性・新規性の高い提案や組織を横断したソリューションの提案経験がある方 ・法人営業経験として、一定の結果を残されてきた方 ・行動量だけではなく、再現性のある成果を残されてきた方 ・社会人経験5年以上 【歓迎条件】 ・継続的に顧客の情報(業界特性・進行中のPJT)を認知し業務に活かしたご経験 ・顧客の情報を整理し自社ソリューションを提案する仮説構築力をお持ちの方 【求める人物像】 ・当社のミッションや7つのバリュー、ビジョンに共感できる方 ・個社に寄り添い価値を届けるのが好きな方 ・既存の手法や枠組みにとどまらず、より良いアプローチを生み出すことに楽しみを見出せる方 ・新しい領域で色々と試しながら形を作っていくのが好きな方 ・オープンにコミュニケーションが取れる方 ・既成概念にとらわれないよう努められる方 ・自らのパフォーマンス最大化のために努力できる方 ・外部環境や組織の変化をチャンスと捉え、前向きに取り組める方 【選考回数】 2回(2次面接が最終の見込み/全てWEBで実施) |
勤務地 | |
給与 | 年俸620万円~880万円 給与 年収 6,200,000円 〜 8,800,000円 【給与例】 給与詳細(年収例)・手当 【年収】6,200,000円~8,800,000円 【月収】510,000円~730,000円 ※ 昇給あり 評価により年俸見直し 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として113,000円~190,000円を支給 給与:ご経験と能力を踏まえ決定します 月給:51~73万円 賞与:なし、年俸制 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間 (残業:10h~30h/月 ※月によって変動します) フレックスタイム制 【休憩時間】就業時間のうち1時間 ※所定労働時間:8時間(コアタイムなしのフルフレックス制度) |
休日・休暇 | 休日・休暇 ・完全週休2日制(祝日、年末年始 等) ・有給休暇(10日~)、慶弔休暇 ・ロングバケーション制度(有給休暇とは別に、7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・PC支給(カタログ内から好きなPCを選択) ・時短制度有ほか 【受動喫煙対策】 ・受動喫煙防止措置:有り ・対策:執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする ・特記事項1:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用) ・特記事項2:喫煙可能区域での業務なし 【交通費など】 交通費支給(上限 5万円/月) |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | 職種 ソリューション営業 雇用形態 正社員 研修・試用期間 試用期間なし 勤務地 東京都千代田区丸の内 受動喫煙対策 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用ルーム |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考フロー 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00505466の求人について」とお知らせください。 |
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社名 | 株式会社 クリーク・アンド・リバー社(MAG事業部) |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
代表者 | 黒崎 淳 |
企業代表番号 | 0345500011 |
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