正看護師/病院/ブランクOK/交通費支給

【仕事内容】 【仕事内容】 高の原中央病院 《病棟》賞与4.65ヶ月 ☆駅チカ徒歩8分 ☆残業なし ☆教育制度充実 ☆更なるキャリアアップも目指せる病院です！ ●急性期病棟、回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟における看護業務全般をお願いします。 ●賞与は好待遇の4.65ヶ月♪頑張りがしっかり評価されるので、日々のお仕事への意欲も高まりますね！ ●クリニカルラダーを用いた教育制度が整っています ☆また、病院機能を見据えたスペシャリスト ・ジェネラリストの育成にも注力していますので、更なるキャリアアップを目指される方にもオススメです！ 【高の原中央病院】 は、近鉄京都線「高の原駅」から徒歩8分ほどの好立地にある249床の総合病院です。 多数の診療科を有し地域医療に貢献しています。 急性期にも対応している病院ですが、残業は基本的には発生しません！ 年間休日112日や年末年始 ・夏季休暇もあり、プライベートとの両立がしやすい環境です◎また、産休 ・育休取得実績や提携託児所や時短勤務制度も整備されているので、子育て中の方も働きやすい環境が整っています♪どんな些細なことでも構いません。 気になる点がありましたらお気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR2】

【応募資格】 正看護師 【メリット】 #長期 #学歴不問 #経験者歓迎 #ブランクOK #昇給あり

月給23万2500円～32万9500円 【給与】 月給 232,500円〜329,500円 【月給】232,500円～329,500円 《内訳》 基本給：21万1,000円～28万円 ＋調整手当、職務手当

シフト制 【勤務時間】 常勤(夜勤あり) 1) 08:30〜17:00 2) 10:30〜19:00 【交代時間1(準夜OR夜勤)】 16:30～翌9:00（休憩70分）

【休日休暇】 【休日】4週7休制 【年間休日】112日 【休暇】有給休暇、夏季休暇（2日〜4日※入職日による）、特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 調整手当：6,000円〜3万円 職務手当：1万5,500円～1万9,500円 皆勤手当：4,000円 住宅手当：7,000円（世帯主） 休日日直手当：6,000円 当直手当 平日：1万4,000円/回 休日：1万5,000円/回 通勤手当：実費支給（上限15万円/月） 【昇給】1月あたり0.50％～2.00％（前年度実績）【賞与】年2回 計4.65ヶ月分（前年度実績） 【退職金制度】 あり（勤続3年以上） 【待遇福利厚生】 マイカー通勤可能（駐車場代：4,000円） 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（上限65歳） 財形貯蓄制度あり 提携託児施設あり 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 子の看護等休暇取得実績あり 職員給食あり（食費補助制度あり） 永年勤続表彰 職員親睦会制度（慶弔金支給など） 医療従事者包括賠償責任保険加入

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【その他】 #急募 #昇給あり #ブランクOK #経験者歓迎 #社会保険完備 #研修あり #主婦・主夫歓迎 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@iryou-worker.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

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