仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:プラント施工管理、建築施工管理、土木施工管理 ①今の仕事/会社の先に 自分の明るい未来が見えない ②職種や業界は問わないから もっと良い待遇で働きたい ③職人から管理職に キャリアチェンジしてみたい ✨20代30代のアナタなら今ならまだ方向転換できます✨ 今年で創業112年を迎える河津建設は、 未経験からの施工管理職の挑戦を 受け入れております! ✅未経験でも賞与5.5ヶ月~! ✅退職金あり! ✅社用車貸与!通勤可! ✅直行直帰歓迎! ✅研修制度で未経験も安心 弊社の直近数年の離職率は… ✨なんと1.1%!✨ この数値が働きやすさを 物語っています。 その他、20種以上の 福利厚生/手当で あなたの転職を歓迎します! 【施工管理(現場監督)って?】 工事が安全に、予定通り、 きれいに完成するように、 現場全体を管理・調整する仕事です。 職人さんへの指示やスケジュール管理、 品質・安全の確認などを行なう、 マネジメントのお仕事です。 <⇓こんな種類の工事をします⇓> ■官公庁の土木施工管理(全体の60%) 例えば道路や橋、河川工事など、 国が発注する工事の管理をします! ■民間の工事も全体の40% 商業施設や工場など 公共工事以外のさまざまな現場にも携わります。 建築施工管理職と言います。 土木工事か建築工事の管理、 どちらかの部署に所属して頂きます! <⇓業務内容をかみ砕くと⇓> ■安全管理・品質管理 現場で事故が起きないよう 安全を確認しながら、 工事が決められた品質で進んでいるか チェックします。 ■工程管理・原価管理 工事が予定通り進むよう スケジュールを管理し、 材料/人件費等のコストも確認します。 ■協力業者との打ち合わせ 職人さんや協力会社と、 工事の進め方や日程について 打ち合わせを行います。 ■現場写真の撮影 工事の進み具合や 完成後に見えなくなる部分など、 記録として写真に残します。 ■書類の作成 工事の進捗や品質、安全管理などに 関する書類を作成します。 ✨1日の流れはこんな感じ✨ 08:00 出社(現場直行が主) 09:00 現場移動・準備 10:00 施工管理業務 12:00 昼食休憩 13:00 協力業者との打ち合わせ 15:00 書類作成・報告書作成 16:30 業務報告・翌日準備 17:00 退社(現場から直帰が主) 2026年に集計した 平均残業は月/30時間でした! 基本直行直帰(社用車支給)で、 プライベートの時間を確保しやすい 環境に身を置けます! ✅会社の想い 仕事を充実させるには プライベートの充実が不可欠だと 考えております。 少しでも生活を良くするため、 賞与や退職金や手当を厚く 地域最高給与を提示しております。 施工管理は責任の伴う大きな仕事。 だからこそ高い給与をだし、 生活の満足度を上げる。 もちろん給与だけではなく 直行直帰を活用することで ワークライフバランスも改善する。 仕事のモチベーションも上がり 会社全体の成果が上がると 考えております。 この取り組みが功を成し 離職率も85人中1人と 高い定着率が出ていると 認識しております。 いい仕事をしているはずなのに 給与で報われない。 そんな思いをしている方は 是非一緒に働きましょう! |
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求めている人材 | 求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許 (AT限定可) 【歓迎条件】 ・建設業に興味のある人 資格は無くてもOK! 資格取得にかかる費用を 会社が負担する支援制度を 用意しています。 資格取得後は毎月の資格手当で 給与にしっかり還元します。 働きながらさらに スキルアップしたい方を 全力で応援する環境です。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 離職率1/85(1.17%) の働きやすい職場です! 原則、会社の方針は 「残業しないように」です。 連休取得も会社をあげて 支援しており 2026年のお盆休暇は 9連休を取得する人続出。 仕事もプライベートも大切にできます。 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 屋外に記念スペースあり 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | |
給与 | 月給23万6000円~65万6000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万6000円 〜 60万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 〜 5万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・昇給年1回 ・賞与5.5ヶ月分 (2025年は6ヵ月分実績) ・現場手当あり ・資格手当あり (1級施工管理:月3万円、2級施工管理:月1万5000円など) 【資格取得支援制度も充実】 受験料や講習費用などは会社が全額負担します。働きながら資格を取り、手当でさらに給与をアップさせていくことが可能です。 【給与例】 給与例 【給与例(モデルケース)】 ■年収630万円(35歳例) 基本給+資格手当+諸手当+賞与 ■年収700万円(45歳例) 基本給+資格手当+諸手当+賞与 ■年収800万円(50歳例) 基本給+資格手当+諸手当+賞与 ◎資格取得支援制度や手厚い資格手当があり、スキルアップが直接給与に反映される環境です。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 ・8:00〜17:00 休憩1時間 |
休日・休暇 | 休日休暇 ・年間休日125日+有給休暇 土曜日、日曜日、祝日、夏期休暇、年末年始休暇 閑散期には長期休暇取得可能 会社が長期休暇を後押し! 連休が取りやすい! 2026年の夏季休暇では 10連休以上取得する人も 非常に多かったです✨ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 経験・未経験問わず、 河津建設では全社員に手厚いサポートを おこなっています! 【福利厚生】 ✓社用車貸与!通勤も可能! ✓ガソリンカード支給 ✓寮社宅制度 ✓特別休暇 ✓健康診断 ✓ガンの腫瘍マーカー検査 ✓インフルエンザワクチン ✓スマホ支給(1人1台) ✓タブレット支給(1人1台) ✓昇給年1回 ✓賞与 年/5.5ヶ月分~ ✓自動車保険補助 ✓社長賞 ✓現場手当あり ✓資格手当あり ✓資格取得支援制度 ✓食事手当 ✓退職金制度 ✓家族手当 ✓現場手当 ✓物価高高騰対策手当(支給実績あり) ※資格手当について 1級施工管理:月3万円、2級施工管理:月1万5000円など ※賞与について 2025年は6ヵ月分実績 ※資格取得手当について 取得費用は会社が全額負担 ※交通費について 通勤交通費全額支給 ※家族手当について 配偶者手当として5,000円 + 10,000/子供1人 ※現場手当について 施工管理職は最高6,000円の 職務手当が付与されます |
試用期間 | 試用期間なし |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス SNSにて採用情報を発信中✨ 社内のことを公開することで よりクリーンな会社を目指してます! Instagramで 「河津建設株式会社」 と検索してください🔍 以下が弊社の採用フローです! カジュアル面談 ⇓ 本面接 充足になり次第、応募終了となります! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 求人票だけでは伝わらないところから お話しできればと思います! ・どんなキャリアアップができるのか? ・今後のお給料は? ・ライフワークバランスはとれるの? 興味本位でも大丈夫です! お気軽にご応募いただければと思います! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~ |
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募集人数 | 5人 |
社名 | 河津建設株式会社 |
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事業内容 | 建設・土木 |
本社所在地 | 静岡県下田市中411番地の1 |
代表者 | 河津 市元 |
お問い合わせ先 | 0558221111 |
企業ホームページ | https://kawaken.jp/ |
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正社員
未経験可の施工マネジメント職
河津建設株式会社
〒425-0091静岡県焼津市八楠
月給23万6000円~65万6000円
未経験可の施工マネジメント職
河津建設株式会社