介護補助オープニングスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年11月オープンの新しい施設で 一緒に働きませんか♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国で続々とオープンしている 医療特化型有料老人ホームが 神奈川県内に当社初登場！ ＼＼ 未経験・無資格OK！ ／／ ＼＼ 勤務時間内に資格が取れる ／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ・生活支援、見守り、記録 ・行事の対応サポート ・施設内外の清掃業務 資格取得後に現場研修を しっかりしていただきます。 （身体介助、入浴介助など） ご入居者様が安心して 快適に暮らせるよう支援する 介護業務全般をお任せします。 👉難しい業務はなく、すぐに慣れていただけます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【求人アピールポイント】 ✅ 月給25万円〜28万円の安定収入 ✅ 勤務時間内に資格取得が可能 ✅ 24時間看護師常駐で緊急時も安心 ✅ 全国20年以上の安定した運営実績 ✅ ゼロから人間関係を築ける環境 ✅ 退職金制度ありで将来も安心 ⏩「蒼空福祉サービス株式会社」HPもぜひチェック https://aozora-fs.jp 👉働きながら将来につながる スキルが身につけられます！ 新規オープンのため、 入居者様もまだ少なく、 しっかり研修を受けられます◎ 未経験でも大歓迎！安心して 介護業界に関わることができます。 （約1ヶ月で資格取得可能です✨）

求めている人材 【応募条件】 ✅ 資格・経験不問 ✅ 学歴不問 【こんな方を歓迎します】 ・未経験から手に職をつけたい方 ・正社員として安定して働きたい方 ・人の役に立つ仕事に誇りを感じたい方 【歓迎するスキル】 ✅ 丁寧なコミュニケーションができる方 ✅ チームで協力して業務に取り組める方 ✅ ルールや時間を守って行動できる方 【教育・研修体制】 ・勤務時間内に資格取得が可能 ・約1ヶ月で介護資格の取得を支援 ・資格取得後に現場研修を実施 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給25万円～28万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 基本給：190,000円～220,000円 処遇改善：30,000円 関東手当：30,000円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ⭐安定した環境で スキルを磨く働き方 ・変形労働時間制 ・実働8時間 ・月平均21日勤務 【シフト例】 ・7:00〜16:00 ・9:00〜18:00 ・10:00〜19:00 - 【残業と手当】 ・月平均残業20時間以内 ・残業代は全額支給 安定した月給25万円〜 28万円を支給します。 資格取得支援制度を活用し 勤務時間内にスキルを習得。 着実なキャリアアップと 安定収入を両立可能です。

休日休暇 ⭐年間休日113日を確保し、 メリハリのある働き方を実現。 ▶定休日・休暇制度 ・年間休日113日 ・年次有給休暇 （入社6ヶ月経過後10日付与） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 - ▶休暇の実態 ・有給休暇取得を推奨 ・ライフステージの変化に 対応した休暇制度を整備 -

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅【給与・手当のサポート】 ・月給25万円〜28万円 ・処遇改善手当 ・関東手当 ・交通費支給 ・昇給あり ・退職金制度あり - ✅【キャリア・制度のサポート】 ⭐勤務時間内に資格取得支援 ・約1ヶ月で資格取得が可能 ・未経験から専門スキルを習得 ・正社員として安定したキャリア - ✅【生活・環境のサポート】 ・職員用無料駐車場あり ・制服貸与 ・職員専用ロッカー完備 - ✅【健康・保険のサポート】 ・社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生） ・定期健康診断 ・産前産後・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・定年65歳（再雇用制度あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 交通費支給