病院の総務　庶務事務員

仕事内容 ＼入社時期の相談OK！／ 「ちょっと気になるかも…」という方へ！ まずは求人のお問い合わせやご相談だけでも大歓迎です♪ 皆さまからのご応募お待ちしております◎ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 「医療の現場を支える仕事に 関わってみたい」 そんな思いを活かせる 法人事務局でのお仕事です。 栗原市若柳の 「医療法人財団 弘慈会」にて 正社員の事務員を募集します。 ＼ この求人のポイント ／ ●未経験からの応募OK ●月給18.4万～24.0万円 ●賞与年2回・計2.00ヶ月分 ●残業は月1～5時間程度 ●車通勤OK・駐車場あり ●希望休制度あり 【お仕事内容】 法人事務局事務員として、 下記いずれかの業務に 従事していただきます。 ●一般的な事務業務 文書収受・作成、電話対応、 来客対応、役員対応、 業者連絡など。 部署やスタッフと連携しながら 業務を進めます。 ●施設の設備管理 車両管理、物品発注・管理、 施設内外の環境整備、草刈、 設備メンテナンス、社用車運転、 患者送迎など。 どちらの業務もメール操作や 書類作成などのPC操作があります。 タイピングができれば 事務経験がなくても応募可能です。 【勤務条件】 8:30～17:30、9:00～18:00、 8:00～17:00のシフト制。 週5日勤務で年間休日107日。 月9日分のお休みがあり、 有給休暇は6ヶ月後10日付与です。 普通自動車免許を活かしながら、 地域医療を支える事務局で 新しい一歩を踏み出しませんか。 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリック！ もしくは0120-230-047までお電話ください！ （受付時間：平日9時～17時45分まで） 法人事務局事務員として従事していただきます。 下記１，２をそれぞれ１名ずつ募集いたします。 １ 一般的な事務業務 文書収受・作成、電話対応、来客対応、役員対応業者連絡等 に従事、その他様々な部署・スタッフと連携を図りながら業務 をすすめていただきます ２ 施設の設備管理 車両管理、物品発注・管理 施設内外の環境整備・草刈等手入れ、設備メンテナンス 社用車の運転、患者送迎等に従事。 １，２ともにパソコン操作（メール操作、書類作成等）あり。 人数体制：事務員５名 現場の年齢層：30代活躍中

応募資格 未経験の方も歓迎！ 【必要な経験等】 未経験OK 【必要な免許・資格】 普通自動車免許

月給18万4675円～24万100円 給与 月給184,675円〜240,100円 【手当】※給与に含む 【全員に支給】 ・業務手当 3,000円～3,000円 想定年収：257,9万～335,3万円（賞与込み） 給与例※一例になります 総務事務の経験が３年以上ある方は 基本給194,675円～ 【賞与】計 2.00ヶ月分（前年度実績） 試用期間中は＊日給制 ８，４５０円～＊業務手当なし。

シフト制 勤務時間 シフト制 週5日 実働時間： １月あたり 160.0時間 ①シフト制/日勤/08:30～17:30(休憩60分) ②シフト制/日勤/09:00～18:00(休憩60分) ③シフト制/日勤/08:00～17:00(休憩60分) １ （１）と（２） ２ （２）と（３）がメイン勤務です。 平均残業時間月1～5時間程度 ランチタイムもしっかりあります！ゆとりをもって仕事ができるのも魅力の１つです。 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

休日休暇 シフト制 年間休日107日 ・週４０時間、月９日分の休み。 ・希望休制度あり（月３日程度可） ・1年で6回程度 日曜日の出勤有り（イベント運営） ・土曜日は交代で勤務します。（月に２回程度） ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■更衣室・休憩室有 ■定期健康診断あり（採用内定後、事業所負担） ■社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ■有給休暇あり（6ヶ月後10日付与） ■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり ■看護休暇取得実績あり ■定年制あり（一律60歳） ■再雇用制度あり（上限65歳まで） ■通勤手当あり（月額上限18,000円） ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■昇給あり（年1回・昇給率1月あたり0％～1.00％／前年度実績） ■賞与あり（年2回・計2.00ヶ月分／前年度実績） ・昇給有：1月あたり％～1.00％（前年度実績） ❖履歴書不要で友達と応募もOK！ 職場見学も可のため安心して就業できます✿

試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー ＼WEB面談予約24時間受付中／ 【栗原市若柳】月給18.4万～24.0万円/賞与2ヶ月/未経験OK/法人事務局事務員/医療法人財団弘慈会 アピールポイント 未経験OK◎日曜ほぼ休み＆残業月1～5時間♪賞与2ヶ月で安心 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 医療法人財団 弘慈会/271533 応募受付先電話番号 0120-230-047 その他求人に関して ・賃金は職歴を考慮致します。 ・勤務については、半日勤務もあり得ます。 その場合は半日勤務２回で１日分の休みと計算しています。 ・採用内定後健康診断あり（事業所負担） 事務のご経験無くて◎ パソコンのタイピングができれば◎ １・２どちらの業務内容でも普通自動車運転免許は必須です。 ・車通勤可（駐車場あり） ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 日本教育クリエイトは、専門学校・大学・高等学校・保育施設を運営する学校法人『三幸学園グループ』の医療・福祉・IT業界の人材紹介・派遣会社です。 未経験、無資格からお仕事を始める方や、専門知識について不安がある方にも、安心してお仕事を始められるように教育、資格取得のための土台があります。 面接対策、専門職研修や資格取得支援など、手厚い研修サポートが受けられ、未経験で働きながら資格取得、スキルアップが可能です！ もちろん随時、気軽に相談可能です！ 職場には言えない悩みや、人間関係、スキル習得、働き方の相談など様々なお悩みにお答えします。 就業先との交渉もクリエイトスタッフが行うため、不安やモヤモヤを抱え込みにくいと好評です。 介護・医療業界を中心に、全国1万件以上の求人情報を取り扱い、多くの方々に支持されております。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― +.――゜コーディネーターの声+.――゜ お一人おひとりのご希望やスキルをしっかりと理解し、 あなたに合わせた最適な求人をご提案します♪ 履歴書の書き方や面接対策など 「今更聞けない…」と思われがちな内容も 丁寧にアドバイスしますので、安心してご相談ください。 あなたの新しいスタートを全力でサポートします☆ +.――゜ご利用された方の声+.――゜ 応募した求人とは違う分野で働いていたので、 初めは不安もありました。 ですが、担当のコーディネーターの方が 私の希望やスキルをしっかりと聞いて 親身になってサポートしてくれましたので 安心してお仕事を始めることができました♪ 【就業までの流れ】 (1)応募 ・Web応募（24時間受付） ・お電話で応募（平日9:00～17:45） [フリーダイヤル] 0120-230-047 求人へのご質問もお受けしております。 実際に面接に進むかどうかは、一度詳しく話を聞いてからの判断でもOKです！ ご応募いただいた求人以外にも、ご希望条件に合う求人情報があれば キャリアアドバイザーがご紹介します。 (2)弊社よりご連絡 Web応募の方については、順次いずれかの方法でご連絡いたします。 ・[0120-230-047] からのお電話 ・sendai-ijiwork@nk-create.co.jpからのメール (3)登録面談の日程調整 弊社キャリアアドバイザーとの登録面談（15分～30分程度）にご参加いただくため、 ご希望のお日にちをお知らせください。 ご来社不要！お電話で登録手続きを行います。 ※登録面談は、合否が出る選考ではございません。 (4)登録面談 ・ご応募いただいた求人の詳細説明 ・ご希望条件のヒアリング ・お持ちのスキル、ご経歴のヒアリング ・他の求人のご紹介（ご希望条件による） ・質疑応答 キャリアアドバイザーが丁寧にご案内いたします。 「スキルが足りるのか不安」「初めての転職でよくわからない」…などなど、 どんなことでもお気軽にご相談ください！弊社がしっかりとサポートいたします。 (5)応募先企業との面接 面接を受ける上でのご不安な点に応じてサポートします。ご安心ください！ ・履歴書添削 ・面接練習（オンラインOK） ・面接内容の事前共有 ・面接当日の同行 ※企業による (6)内定→就業開始！ ご応募から最短1ヶ月以内にお仕事を開始することもできます◎ 安心して就業初日を迎えていただけるよう、最後までしっかりとサポートします。 不安や疑問点があれば弊社営業にご連絡ください！ 企業情報（備考） 企業名：日本教育クリエイト 仙台支社 採用係 設立日：1975/10/01 事業内容：人材サービス事業 医療・福祉に特化した人材紹介、人材派遣、委託事業の運営 生涯教育事業 医療事務、登録販売者受験対策講座、介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、 カラーコーディネーター等、医療・福祉・カラーに特化した生涯教育事業 法人向け研修事業 医療・福祉・保育に特化した法人向け研修事業 レセプト点検サービス事業 レセプト点検にIT技術を導入することで、業務効率化＆収益改善を支援 ITソリューション事業 SI・DX推進をはじめ、専門性の高いシステムエンジニアの派遣・紹介を通じて、IT課題をトータルに支援 HR事業 医療に特化した採用支援・定着支援等、人材戦略をトータルに支援 従業員数：3,000人

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 学歴不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 第二新卒歓迎