EC物流センターの拠点運営・マネジメント

仕事内容 新規EC物流センターのマネージャー募集 立ち上げから安定運営まで、拠点づくりの中核を担っていただきます。 当社は、多様な物流現場での実績を強みに、 AI技術とデータ活用を通じてD2Cビジネスの成長を支援しています。 最適な物流戦略の提案を通じて、お客様と共に成長する企業です。 本ポジションでは、EC物流現場の中核として、現場運営・人員管理・品質管理を軸に倉庫オペレーション全体のマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・オペレーション全体の統括・進捗管理 ・入出庫／在庫管理体制の構築および業務フローの設計・改善 ・KPI管理・分析および品質管理（誤出荷・在庫差異・クレーム対応など） ・返品・不良品対応フローおよび棚卸業務の管理 ・WMS等、物流システムの運用・改善 ・社員・リーダーのマネジメント・育成、シフト管理 ・協力会社・取引先との調整、折衝業務 ・拠点運営における意思決定および業務推進 【今後のキャリア・ポジション】 まずは新規拠点の立ち上げと安定運営を担い、オペレーション設計・運用構築を推進していただきます。 その後は、事業拡大に伴う新規拠点の立ち上げや複数拠点の統括など、より広い領域でご活躍いただける可能性があります。 【入社後の流れ】 入社後は、事前研修にて当社の管理方法やオペレーション方法を習得いただいた後、立ち上げ準備に携わっていただきます。 センター開設後は、現場オペレーションの中核として組織づくり・運用構築を担い、安定稼働に向けたマネジメントを推進していただきます。 ■当社の詳細につきましては、ぜひHPをご覧ください。 https://eqseek.co.jp/service/#platform

求めている人材 事業拡大に伴い、物流拠点の運営を担うマネージャーを募集します。 現場オペレーションの管理や体制づくりを通じて、拠点運営を支えていただくポジションです。 業務改善や効率化にも関わりながら、着実にスキルを広げていける環境です。 【必須】 ■物流・製造業界でのマネジメント経験 ■普通自動車第一種運転免許

306-0432茨城県猿島郡境町下小橋８３８−３　LF境古河１F 株式会社エクシーク　境古河FFC1 【交通手段】 交通・アクセス マイカー・バイク・自転車通勤OK！

月給40万円～60万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万1121円 〜 45万1681円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万8879円 〜 14万8319円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※一律手当は通勤手当のみ：月上限2万円 ※給与は経験、能力 等を考慮し決定します。 ■昇給・昇格評価制度あり（年2回） ■業績賞与あり 【給与例】 給与例 3年勤務：シニアマネージャーへ昇格（年収600⇒800万円）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 09:00～ 18:00（休憩60分） ※センター稼働365日

休日休暇 完全週休2日制（シフト制） ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前産後、育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給（月2万円まで） ・休憩スペース完備 ・職務手当 ・施設内フリーWi-Fi ・髪型・髪色自由、服装自由 ・自社アパレルウェアの支給（Tシャツ・パーカー等） ・産休・育休制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由