契約事務・課長候補　(東529909

仕事内容: [会社名称]：株式会社リベロ [雇用形態]：正社員 [想定年収]：462万～557万円 [応募資格]：学歴不問・未経験OK 【業務概要】 ◎課長候補としてのメンバーマネジメント（目標設定と計画策定／進捗・タスク管理／人材育成とフィードバック／モチベーション・メンタル管理／業務プロセスの最適化）に加え、法人企業向けサービス「社宅ラクっとNAVI」の事務センターにて、社宅管理業務全般をお任せします。 【業務詳細】 ■契約予定の物件が各企業の社宅にあっているかの確認 ■契約書や重要事項説明書のチェックを行い、専用のシステムに転記をする ■物件の更新に伴う各種手続き ■社宅入居中のトラブル案件や追加対応（騒音トラブル、駐車場追加契約等） ■社宅解約時の精算対応や入金に対する対応 ■家賃や精算金や初期費用の支払いや入金対応 ■契約書や覚書の郵送やファイリング ■非正規スタッフのマネジメントや採用、勤怠管理 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ ■配属部署：法人事業部 契約管理部 第1課 ■組織構成：部長 1名／課長 1名／課長代理 1名／主任 2名／一般社員 16名（男性3名・女性18名） ∟第1課：課長 1名／主任 1名／一般社員 9名（男性2名・女性9名）※本社/事務センター ∟第2課：課長代理 1名／主任 1名／一般社員 7名（男性1名・女性8名）※大阪支店/事務センター ＜面接について＞ +-+-+-+-+ ▼Step1【書類選考】 ◎顔写真付き履歴書・職務経歴書を基に書類選考 ▼Step2【一次面接】 ◎来社面接（オンライン応相談） ［面談会場］本社（虎ノ門） ［所要時間］60分程度 ［面接官］事業本部副本部長 or 契約管理部 部長 ▼Step3【最終面接】 ◎来社面接（オンライン不可） ［面談会場］本社（虎ノ門） ［所要時間］30～60分程度 ［面接官］事業本部副本部長 or 契約管理部 部長 ▼Step4【内定】 ◎選考状況や候補者様のご希望に応じてオファー面談実施（オンライン） ■面接2回を予定していますが、選考状況に応じて、面接回数が変更となる場合もあります。 ■面接選考は、原則平日10：00～19：00開始の間で実施します（応相談）。 ■選考状況や面接日程に応じて、面接官が変更となる場合もあります。

求める人材: 【必須経験】 ■アパート・マンション管理会社での営業事務経験 または 建物管理会社での総合職経験5年以上 ■ 主任/リーダー以上でのプレイングマネージャー経験2年以上 【必須スキル】 ■Microsoft Word・Excel・PowerPointを駆使した提案書作成、数値・KPI管理スキル ■ データや数値に基づいた論理的提案・業務改善スキル

年俸462万円～557万円 給与: ＜賞与回数＞2回 ＜賞与実績＞ ２ヶ月分 ＜インセンティブ＞ なし ■想定年収：4,620,000～5,572,000円 ※経験や能力、現年収などを考慮した上で決定 ■月給：365,000～398,000円 ＜内訳＞ ・基本給：190,400～241,000円 ・業務手当：84,600～102,000円（45時間分の固定残業代として支給）※超過分は別途全額支給 ・生涯設計手当：55,000円 ■賞与：年2回（7月・12月）※初回賞与額は入社日に応じて変動 ◎会社の業績に応じて別途「決算賞与」の支給あり ■昇給：年1回（1月）※査定制 ■650万円／月給42.9万円＋賞与2回（オフィスワーク経験10年・課長） ■500万円／月給35.8万円＋賞与2回（オフィスワーク経験5年・主任） ■420万円／月給30万円＋賞与2回（オフィスワーク経験3年・一般社員）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 09:00～21:00 ※土日祝休み 【4パターンのシフト制／実働8h・休憩1h】 ■9：00～18：00 ■10：00～19：00 ■11：00～20：00 ■12：00～21：00 ※時間固定不可 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（月160～177.1時間） ※残業月19.6時間（2025年度・全社実績） ■転勤有無：原則無し ■リモートワーク可否：許可制（原則出社勤務）

休暇・休日: [年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇] ＜年間休日＞125日 ■週休2日制（土日祝含む、月毎のシフト制） ※曜日固定不可 ※希望休の提出可 ※毎月土日・祝日の合計日数分を休日休暇として取得（2026年：年間休日128日） ■夏季休暇（8/13～8/15） ■年末年始休暇（12/29～翌年1/3） ■年次有給休暇（取得率83.4％ ※2025年度・全社実績） ■ウェルカム休暇（入社直後の社員に有給休暇を2日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当 ＜諸手当＞ ■通勤手当（上限月3万1千円） ■家族手当（配偶者：月1万円、子供：月5千円/名）※扶養親族に限る ■資格手当 ＜福利厚生＞ ■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ■インフルエンザ予防接種補助（全額会社負担） ■ベネフィット・ステーション加入 ■社宅制度 ■副業（許可制） ■社員旅行 ■社内サークル活動 ■資格取得奨励制度 ■社員表彰制度 ■慶弔見舞金 ■従業員持株会（奨励金有り：拠出金額の10％） ■信託型ストックオプション付与制度 ■確定拠出年金制度（選択制） 【信託型ストックオプション付与制度あり】 ■ 人事評価では評価が困難な企業価値向上への貢献に報いる成果型インセンティブ

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 +-+-+-+-++-+-+-+-++-+-+-+-++-+-+-+-+ 本求人は、株式会社リベロの依頼を受け、 アイ・メディカ株式会社（デキルコ）が掲載している有料職業紹介求人です。 応募受付および初回のご連絡、選考サポートはアイ・メディカ株式会社が行います。 採用後の雇用契約は株式会社リベロと直接締結となります。 有料職業紹介事業許可番号：[13-ユ-306495] 雇用形態: 正社員 給与: 4,620,000円 - 5,570,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給