O&Mマネージャー(太陽光発電所/管理職クラス)

仕事内容: 全国の太陽光発電所を対象に、O&M分野の中核として発電所の安全・安定稼働をリードしていただきます。 【主な業務内容】 ・太陽光発電所のO&M業務全般の統括 ・発電所の維持管理および安全管理 ・電気設備トラブル発生時の早期復旧対応・原因究明 ・修繕工事の見積精査、施工業者選定 ・発電効率向上に向けた設計・設備改善の企画 ・お客様向け定期報告書の作成・報告対応 ・故障発生時の関係官庁への報告対応

求める人材: 【必須】 以下のうちどちらかを満たす方 ・太陽光発電所に関するご経験がある方 ・電気設備の保守管理に関するご経験がある方 【歓迎】 ・電気主任技術者(第一種・第二種・第三種) ・電気施工管理技士(1級・2級) ・電気工事士(第一種・第二種) ・電気工事での設計、現場管理、補助業務のご経験が1年以上ある方 太陽光発電所の安定稼働を支える責任あるポジションで、これまでの電気・設備経験を活かしながら、裁量を持ってマネジメントにも挑戦したい方を歓迎します。

東京都港区芝4-13-2フロントビル4階 ハンファエナジージャパン株式会社

年俸650万円～850万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥6,500,000 〜 ￥8,500,000は1か月当たりの固定残業代￥90,000〜￥118,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ※採用時の等級により残業代別途支給の場合有り ※別途、インセンティブ年１回支給（会社業績・人事評価および入社時期により支給率変動）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00〜17:30※時差出勤可能（8:00〜／9:00〜／10:00〜）

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年末年始（12/29〜1/3） 慶弔休暇 創立記念日（10/9）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当：社内規程により支給 昼食補助手当　 団体保険加入 健康診断費用は全額会社負担(35歳以上は毎年人間ドック受診) 退職金制度有　※勤続1年以上より対象 定年制65歳（再雇用制度有） 資格取得支援／語学サポート（英語・韓国語） オフィスカジュアル リフレッシュスペース完備

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ヒューマンフォース株式会社は、 千葉県松戸市を中心に転職支援・求人紹介を行う人材紹介会社です。 担当直通連絡先：080-2087-8274（セラタ、クラタ） 大きな特徴は、 社会保険労務士事務所を母体としていること。 労働法や社会保険、 雇用契約や労働条件に精通した基盤があるため、 安心して転職相談ができる環境が整っています。 「入社後に条件が違ったらどうしよう」 「働き方や契約内容が不安」 そんな転職希望者の悩みにも、 制度・ルールの面から しっかり確認した上で求人を紹介しています。 松戸・千葉エリアの企業と、 長年の取引による強いパイプがあるのも強み。 求人票だけでは分からない、 ・職場の雰囲気 ・実際の働き方 ・残業や休日の実態 こうしたリアルな情報を踏まえた転職支援を行っています。 転職が初めての方も安心。 転職相談・キャリアカウンセリングから、 職務経歴書の添削・面接対策まで丁寧にサポート。 未経験からの転職、 正社員求人への挑戦、 年収アップやキャリアアップを目指す方にも対応しています。 「とりあえず求人を紹介する」人材会社ではありません。 長く安心して働ける会社を紹介することを大切にしています。 松戸で転職・就職を考えるなら、 信頼できる人材紹介会社として、 ヒューマンフォース株式会社があなたを支えます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,500,000円 - 8,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間