院内薬剤師

仕事内容 ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝ ＼＼注目ポイント／／ ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝ ★完全週休2日制＆年間休日120日以上 オン・オフしっかり！ 趣味や家庭との両立が叶う環境です！ ★賞与はしっかり4ヶ月分 あなたの頑張りをきちんと評価！ やりがいも収入もUP！ 将来設計やライフイベントにも安心！ ★残業ゼロを実現 退勤後の時間は家族との時間や自己投資に活用OK！ ワークライフバランスを大切にしたい方を応援！ ★最新調剤システム導入予定 業務の効率化と正確性をサポート！ 働きやすい環境づくりに力を入れています！ ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝ 【峡西病院とは？】 南アルプス市にある精神科・認知症専門病院。 地域の方々が「その人らしい生活」を送れるよう、 医療とケアを両立したサポートを提供しています。 ＼こんな仕組みがあるから働きやすい／ 【幸せカード制度】 ・感謝や称賛の気持ちをカードで贈る ・7枚集めると無料ランチ券進呈 ・職場に“ありがとう”が広がります 【職員サーベイ】 ・定期アンケートでリアルな声を集める ・職員のニーズを把握し、環境改善へ反映 【働き方創造委員会】 ・現場の声を法人経営に届ける仕組み ・有志メンバーが福利厚生や働き方改革を提案 ・“自分たちの職場”をみんなで作る風土 ＼通勤便利エリア／ 南アルプス市や甲府市、笛吹市はもちろん、 富士川町や甲斐市、中央市からもアクセス良好！ ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝ 【主な業務内容】 ■ 病棟での薬剤業務全般 ・服薬指導 ・薬剤の提案・管理 ・医師・看護師との連携 【研修・教育体制も充実！】 ◎勤務時間内にしっかり新任者研修を実施 ◎14項目の教育プログラム完備 ◎院内・院外の研修参加も積極支援 ◎月1回の勉強会で継続的にスキルアップ可能！ ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝ 法人名：特定医療法人南山会 HP：https://www.nan-zan.or.jp/hp-kyosai/ 皆様のご応募、お待ちしております！

応募資格 【募集要項】 ▽応募資格 ・高卒以上 ・薬剤師資格 【活かせるご経験】 ・調剤薬局での勤務経験 ・ドラッグストアでの調剤・販売経験 ・訪問薬剤指導や病院での薬剤部業務経験 ・製薬会社・企業健康管理室での勤務歴 ・研究機関での業務 など これまでの経験を存分に活かし、新たなステージで活躍しませんか？

400-0405山梨県南アルプス市下宮地421 峡西病院 勤務地 〒400-0405 山梨県南アルプス市下宮地421 【交通手段】 アクセス 中部横断自動車道 南アルプスIC 車7分

月給28万3800円～54万3993円 給与 月給 283,800円〜543,993円 ＜上記の詳細＞ 基本給：235,000円～475,920円 給与に含まれる手当 ・資格手当：30,000円 ・ベースアップ：手当 5,875円～11,898円 ・年金手当 12,925円～26,175円 ┗基本給の5.5％の確定拠出年金を「年金手当」として毎月支給 【その他手当・昇給・賞与】 ・勤続手当：9,000円〜 ・調整手当（15分単位で支給） ・通勤手当：上限20,000円 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回/4ヶ月分（前年度実績） ＼給与例／ 30歳 経験者 月給：349,900円～ 年収：5,798,300円～ ※試用期間は3ヶ月になります。 （その間の雇用条件に変更はありません。） 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

固定時間制 勤務時間 【勤務時間】 平日：08:45〜17:15 実働7.5時間（休憩60分） ＼土日休みだから、プライベートも大切にできる！／ 【休日・休暇】 完全週休2日制 ・土日休み ・年間休日120日以上 ・年次有給休暇（法定通り） ※月1〜2日消化するスタッフが多いです♪ ・産前産後休業（実績あり） ・育児休業（実績あり） ・介護休暇（実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 ブランクOK 残業なし 社会保険完備 研修あり

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：詳細は本文中に記載または、選考時に説明いたします

職種 薬剤師 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 【法定福利】 ・社会保険完備（法定通り） ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【社会保障】 ・確定拠出年金 ・再雇用制度 【健康管理】 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種援助 ・禁煙支援 ※禁煙外来受診費用の半額負担（禁煙成功時） 【手当・補助】 ・交通費全額支給 ・研修費用補助 ・上履き料金手当：3,000円/年 ・ユニフォーム貸与 【福利厚生行事】 ・職員旅行（2年に1回） ※4年に1回は国内または海外旅行を選択可能 ※職員の自己負担なし 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし

• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給