鉄鋼関連メーカーでの設計

仕事内容 製鉄所向け各種設備や環境プラント製品などの設計から製作、据付までを行う一貫メーカーでの正社員募集です。 近年、大手鉄鋼会社からのプラント設備改修のニーズが急増し、これまで５年連続増収増益を達成し、従業員数も５年前と比べ、ほぼ倍増しています。 そんな中、このたび、「設計の管理職候補」を新規採用し、大手鉄鋼会社の老朽化プラント施設の設計図再現ニーズが急増対応を３ＤＣＡＤを使った『３次元計測ｼｽﾃﾑ』による老朽化プラント設備の再現と設備のメンテナンス提案をスタートさせています。 この取り組みをもっと拡大させるための募集です。 具体的な業務は下記になります。 ・国内のクライアントと仕様や図面の確認 ・一般図面から製図への展開 ・大連にある関連工場に製造の指示 ・製作過程での仕様や図面に関する質問に対して、クライアント確認を取りながら製作フォロー 【採用担当者より】 ～創業７０年を超えてもなお飛躍を続ける地元メーカーで「設計部門のマネージャー候補」として活躍してみませんか？～ 製鉄所向け各種設備や環境プラント製品などの設計から製作、据付までを行う一貫メーカーとして、今後の事業展開も楽しみな注目企業での管理職求人です。 こちらの企業では、近年、大手鉄鋼会社からのプラント設備改修のニーズが急増し、これまで５年連続増収増益を達成し、従業員数も５年前と比べ、ほぼ倍増―。 今年になって「中長期事業計画」を作成し、今後５年間の販売計画を検討したところ、中間管理職を担うべき新たな人材が必要との判断になり、このたびの緊急募集となりました。 ご自身のご経験を活かして「設計マネージャー候補」としてご活躍いただける方を求めています！ 地元・岡山からのご応募だけでなく、岡山へのＩターン・Ｕターン・Ｊターンを考えられている方からのご応募もお待ちしています♪ ご興味を持たれましたら、まずは一度お気軽にお問い合わせください。 もちろん、求人に関するご質問だけでも大歓迎です◎ こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。 詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。 http://www.e-santech.jp/conference/ ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問い合わせください。 - ＜個別キャリアカウンセリング受付中＞（無料／予約制） 就職、転職、仕事に関する悩みに、経験豊富なカウンセラーが、一人ひとりの個性に合わせたアドバイスでサポート致します。 ◇初めての就職活動で悩んでいる学生さん ◇転職したいけど、退社や転職に不安を感じている方 ◇転職活動がうまく進まず悩んでいる方 ◇仕事の探し方や自分に合う仕事の見つけ方に悩んでいる方 ◇面接や応募書類の準備で悩みがある方 「今更聞けない」なんてことはありません。 みなさんの悩みをお気軽にご相談ください。 - ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ここがオススメ】 鉄鋼製品の設計から製作・流通・据付まで行っている鉄鋼関連メーカーグループの管理運営会社での管理職求人☆ これまでの経験を活かして、将来性も確かな地元企業で働いてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 月に一度、木鶏会（もっけいかい）という名の社内勉強会を開催しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊この案件は株式会社山陽テクノサービスの人材紹介案件です。

応募資格 【 必要資格 】 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 【 必要経験 】 AutoCAD/Solidworks/実寸法師/Tekla/JWのいずれかの経験

職場環境 敷地内全て禁煙 ※就業先により異なります。

岡山県玉野市田井岡山県玉野市田井 金田コーポレーション株式会社 勤務地 金田コーポレーション株式会社

月給30万円～40万円 給与 月給300,000円〜400,000円 年収300~500万円+交通費(経験･能力により決定)

シフト制 勤務時間 シフト制 ＜勤務時間について＞ 実働時間： １月あたり 160.0時間 ８：００～１７：００ 【 残業時間について 】 月平均２時間。 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

休日休暇 【 休日 】 土、日、祝（会社カレンダーに準ず） 【 休暇 】 夏季、ＧＷ、年末年始、慶弔

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【 福利厚生 】 社会保険完備、通勤手当、退職金制度 【 賞与 】 年２回（８月、１２月） 【 昇給 】 年１回（４月） 【 交通費 】 会社規定により支給

試用期間なし

キャッチコピー 岡山で創業して７０周年―飛躍を続ける鉄鋼関連メーカーでの管理職求人！ 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 金田コーポレーション株式会社 その他 【 会社ビジョン 】 作っている物は鉄を使った硬い物、創っている人は笑顔が素敵な柔軟なスタッフ。 それが私たち金田コーポレーション。 一人ひとりが金田コーポレーションの一員であることに誇りを持ち、健康で健全な職場環境、労働習慣のもとで働ける企業を目指します。 【 社風・働く環境 】 一人ひとりが金田コーポレーションの一員であることに誇りを持ち、健康で健全な職場環境、労働習慣のもとで働ける企業を目指します。 「馬龍精神」 当社スローガンである「馬龍精神」を当社設備技術にて具現化しました。 何度も打合せを重ね、各作業担当を振り分け個人が全力で取組む事により一つの作品となりました。 新しい分野にも挑戦し、何度も失敗を重ねました。 特に龍の立体化には苦労しました。 当社オリジナル商品であるスーパーシャークCを土台とし、後方部の放射線状は、今後の更なる飛躍を表現しています。 木鶏会 当社では、月に一度、木鶏会（もっけいかい）という名の社内勉強会を開催しています。 この勉強会は、1つのテーマに関して『美点凝視』の感想文を発表し、人間性を尊重しつつ共に成長することを目的として行われ、社内の交流が深まるきっかけとなっております。 資格取得 当社では、労働意欲や向上心の手助けとして、資格取得のための「教育訓練休暇」や「資格取得費用、旅費の援助」等の支援を行っています。 【 人事担当ｺﾒﾝﾄ 】 ＳＤＧｓの達成への取り組み 当社の経営理念『全従業員の物心両面にわたる幸福と社会発展』の実現を目指して、以前から取り組んでいる活動と、国際社会がＳＤＧｓの達成に向けて取り組む方向性が一致していると認識しています。 今後はその活動をさらに深化させ、ＳＤＧｓの達成に積極的に貢献していきます。 評価制度? 国籍、男女、職種や雇用形態に関係なく全従業員を公平に評価 資格取得応援制度? 労働意欲や向上心の手助けとして、資格取得のための「教育訓練休暇」や「資格取得費用、旅費の援助」等の支援 社内勉強会? 全従業員の人間性を尊重しつつ共に成長することを目的とした社内勉強会「木鶏会」を開催 トレーニングジム? 全従業員の健康維持・体力づくりを目的とした無料開放のトレーニングジムを設置 水耕栽培＆食事会? 水耕栽培で植物を種から栽培し、その植物を使用した食事会を定期的に開催 【 職場ﾒｯｾｰｼﾞ 】 事務所３Ｆにて、体力づくりを目的として無料開放のジムを設置しています。ランニングマシンやサイクリングマシン等、社員の健康維持を応援しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼こんな方にもオススメ／ CADオペレーター・機械オペレーターとしてご活躍されていた方 技術職としてご活躍されていた方 工学部専攻の方 電子工業・電子工学・分解・設計・図面・工場・半導体・製造・IT・プラスチックの知識がある方 プラスチック加工や部品組み立て、商品検品・仕分け・オペレーター・CAD・技術士などの経験がある方 倉庫内作業や工場作業、構内作業をしたことがある方 フォークリフトオペレーターのお仕事に興味のある方 ＼こんな経験も活かせます／ 梱包・包装・組立・加工などの工場製造 検査・充填・品出しなどの機械オペレータ 企業情報（備考） 企業名：株式会社山陽テクノサービス 事業内容：労働者派遣業：＜厚生労働大臣許可 (派)34-050006＞ 資本金：2,000万円 URL：https://www.e-santech.jp/