上場企業のブランドを支える人事労務・バックオフィス業務

仕事内容 【仕事内容】 ■ポジション概要 組織拡大フェーズにある当社で、労務体制の強化と専門性向上を 担う中核メンバーとしてご活躍いただきます。 給与計算や社会保険手続きなどの日常業務に加え、業務改善や制度構築を通じて、 従業員が安心して働ける環境づくりをリードしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・給与計算、社会保険手続き、年末調整の正確な実施 ・入退社・休職・異動手続きや勤怠管理システムの運用 ・労働基準法等の法令遵守および従業員からの労務相談対応 ・健康診断など労働安全衛生業務の推進・管理 ・労務業務の効率化・品質向上に向けた改善提案・実行 ・就業規則・各種規程の整備および法改正対応の推進 ・人事戦略実現に向けた他部署との連携・情報共有 ■このポジションの魅力 ・日常業務だけでなく、業務改善や制度設計にも主体的に関われる ・労務のプロフェッショナルとして、組織の成長を支える経験が得られる ・将来的には、戦略的な人事労務機能構築にも参画できる ■求める人物像 ・正確な事務処理能力を持ち、労務業務に精通している方 ・法令遵守や安全衛生に関する知識・経験がある方 ・学習意欲・改善意欲が高く、変化に柔軟に対応できる方 【アピールポイント】 ■仕事内容 組織拡大フェーズにある当社にて、労務体制の強化を担う コアメンバーとしてご活躍いただきます。 日常業務の安定運用に加え、 業務改善や体制づくりにも携われるポジションです。 ■具体的には ・給与計算、社会保険手続き、年末調整の実務対応 ・入退社・休職・異動手続き、勤怠管理の運用 ・労働基準法など各種法令対応、従業員からの労務相談対応 ・健康診断などの安全衛生管理業務 ・労務業務の効率化・品質向上に向けた改善提案・実行 ・就業規則や各種規程の整備、法改正対応 ・人事戦略に基づく他部署との連携・調整 ■このポジションの特徴 ・ルーティン業務だけでなく、業務改善や体制構築にも関われる ・拡大フェーズのため、仕組みづくりに主体的に関われる環境 ・将来的には、戦略的な人事労務領域にもステップアップ可能 ■求める人物像 ・正確に業務を進められる方 ・労務分野の専門性を高めたい方 ・変化に柔軟に対応し、主体的に改善に取り組める方

資格 ■こんな方を求めています 正確な事務処理能力をベースに、労務業務の実務経験を 活かして組織の安定と成長を支えたい方。 給与計算・社会保険手続きなど日常業務だけでなく、 業務改善や労務制度の整備にも積極的に関われる方を歓迎します。 ■必須スキル・経験 ・労務業務の実務経験2年以上 ・給与計算の実務経験 ・社会保険手続きの実務経験 ・労働基準法、社会保険関連法令の知識 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ・正確な事務処理能力 ■歓迎スキル・経験 ・社会保険労務士資格取得に向けた学習経験 ・衛生管理者資格または労働安全衛生に関する実務経験 ・労務関連システムの導入や業務改善の経験 ・最新の労働法改正への対応経験や情報収集力 ・従業員のメンタルヘルスケアに関する専門知識 ・労務データ分析に基づいた課題解決提案経験

〒171-0021東京都豊島区西池袋１丁目10-1ISOビル5階 株式会社エー･ピーホールディングス　本社 勤務地備考 〒171-0021 東京都豊島区西池袋１丁目１０ー１ISOビル 5階 【交通手段】 アクセス 東京メトロ有楽町線 池袋3番口徒歩約1分、東京メトロ副都心線 池袋3番口徒歩約1分、東京メトロ丸ノ内線 池袋3番口徒歩約2分 「池袋駅」から徒歩1分

月給30万円以上 給与 月給 30万円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり6万1926円以上（固定残業時間：30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：0分 【昇給チャンスは年2回！】 年2回評価を実施し、昇給基準も明確！ 昇給者の割合は年間90％！ 頑張りや成果を正当に評価して、高いモチベーションを維持して働ける環境を整えています。 基本給：月給 30万円 ～ 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり 61,926 円 ～（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 交通費：交通費支給

フレックスタイム制度 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 10:00~19:00 (フレックスタイム制) 9:00～18:00 11:00～20:00 といった働き方も可能 （週2回程度リモートワークも可）

休日 週休2日制（月8日休み） ◆夏季休暇 ◆冬季休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 └年間4日付与されるリフレッシュ休暇あり◎上期・下期でそれぞれ2日ずつ取得OK！ ◆産休・育休 └男性の育児休業取得者20名以上の実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆資格取得支援 ◆旅行など社内イベントあり ◆髪型、服装自由 ─ 評価・表彰 ◆アワード年1回ずつ（店舗表彰・個人表彰の2つ） ─ 社内試食会 ◆全ブランド全店の味を知ることができる無料試食会（マルシェのような形式）

試用期間なし

その他 【ブランド名】 株式会社エー･ピーホールディングス 【事業内容】 本社の運営

• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 駅ナカ
• 有資格者歓迎
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由