モバイル提案スタッフ　「個人ノルマなし」/未経験可

仕事内容: 【未経験から始めるモバイル提案スタッフ】 「スマホに詳しくないけど大丈夫？」から始められます。 まずは受付や簡単な手続きから慣れていける環境です。 研修→現場OJT→資格取得まで、段階的に育てます。 【主な業務内容】 * お客様受付、来店目的のヒアリング * 機種変更、新規契約、プランの見直し提案 * 操作案内（初期設定、アプリ、データ移行など） * 店内ディスプレイ、販促物の整備 * 在庫管理、簡単な事務処理 【入社後の流れ（目安）】 * 導入研修：約3週間（商品知識、接客、手続き） * 配属後：約3ヶ月は教育担当が伴走 * 3ヶ月目安で独り立ち 未経験の方は「何を覚えればいいか」から不安になりがちです。 当社は約3週間の導入研修に加え、配属後も教育担当が伴走します。

求める人材: 【必須】 ・高卒以上 ・未経験可 ・人と話すことに抵抗がない方 ・基本的なPC操作に抵抗がない方 【歓迎】 ・接客、販売、サービス業の経験 ・チームで動く仕事の経験 ・携帯や通信サービスに興味がある方

愛知県名古屋市中村区名駅 株式会社スリール 勤務地: * 屋内原則禁煙（喫煙室あり） 【交通手段】 アクセス: * 愛知・三重・岐⾩・静岡の東海4県と、東京都・埼⽟内の店舗（配属店舗は居住地を考慮）

月給23万9000円～28万5000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥239,000 〜 ￥285,000は1か月当たりの固定残業代￥32,344〜￥38,594（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収：352万円〜500万円 月給：239,344円〜285,594円 賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績3.4ヶ月分） 昇給：年1回（6月） インセンティブ：店舗業績給（最大12万円／月）

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：10:00〜19:00（実働8h）

休暇・休日: 年間休日：120日 休日：シフト制（月9〜11日休み） * 有給休暇 * 連休取得可 * 慶弔休暇 * 産前産後休暇 * 育児休暇 * 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【制度】 * 社会保険完備 * 交通費支給（社内規定あり） * 慶弔見舞金 * 確定拠出年金制度 * 従業員持株会制度 * 財形貯蓄制度 * 定期健康診断 * インフルエンザ予防接種補助 【働き方支援】 * 時短勤務制度（小学校就学前まで） * 定年：60歳／再雇用：65歳まで 【育児・介護】 * 産前産後休暇 * 育児休業 * 介護休暇 【その他】 * 健康診断

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考→1次面接⇒2次（最終面接） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 239,000円 - 285,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内