〖行政経験者様営業職の採用〗完全週休二日制　土日休　残業平均10h　引越し一時金　家賃補助制度あり

仕事内容 商材①：LINE運用ツール「Liny」 あの有名女優さんを起用したCMを公開中！ LINE公式アカウントと接続することでより自由度の高い仕組みを簡単にカスタマイズできるサービスです♪ 商材②：持ち運べる役所 役所での行政手続き、支払い、ご相談などをスマホでいつでもどこからでも出来るスマートシティを実現します！ 導入実績： 顧客は行政です！ 全国35都道府県、100以上の市区町村、厚生労働省、経済産業省、文化庁、文部科学省、消費者庁、金融庁などで導入いただいております◎ コロナウイルスまん延時にはワクチン予約システムを提供していました♪ ★★★主な仕事内容★★★ ・セミナーや問い合わせなどの反響営業 ・エリアなどのターゲットを絞ったアウトバウンドの営業活動 この求人の魅力 理念 ・ビジョン Vision：「叶えたい明日」を共に わたしたちは顧客との強固なパートナーシップを通じ、新たな価値を創造します。 顧客がまだ気づいていない本質的な課題を見つけ、既存ツールに拘らず最適な解決策を提案します。そして成果が出るまで顧客と共に走り続け、常に顧客の未来に向き合います。 仕事・事業 Di事業本部は顧客である行政機関や法人企業様にLINEを活用した情報発信ツール 「Liny」をはじめと するITソリューションを提供し、システム構築・運営を行う中でお客様の課題解決のサポートをしています。 Di事業本部立ち上げの背景には全世界に蔓延した新型コロナウイルスがあります。 国内で初めて新型 コロナウイルスの感染者が出た際に非接触の中で行政から国民へ一早く情報提供を行うことが求められました。 そこで当社は提携企業と共同開発したLINEシステムを駆使し、円滑な情報提供をサポートすることで国難に貢献できると考え、30以上の都道府県にLINEシステムの提供。 結果的にこの仕事が Di事業本部の礎となっています。 導入実績としては、全国35都道府県、100以上の市区町村、厚生労働省、経済産業省、文化庁、文部科学省、消費者庁、金融庁から評価していただいております。 都道府県や地方自治体、企業様等、多岐にわたる顧客の課題解決をLINE公式アカウントを含む様々なITソリューションを提供しています。 ※本求人はDi事業部 行政営業課の採用となります！ 働く人・社風 アローリンクの社会的使命は、世の中の問題をデジタルで解決すること。 その達成のために社会課題に対して好奇心や責任感を持ってチャレンジできる人が集まっています。 当社が進化を続けるには経験では補えないもの、すなわち顧客に近い目線や豊かな発想力、トレンドへの敏感さを持つ若手の存在が不可欠です。 当社はこうした力を最大限に引き出すため、世間一般の会社では到底チャレンジできないことに、早いうちから挑戦できる土壌を整えています。 たとえば３年目でチームリーダー、４年目には事業部の責任者を任せられる例も珍しくありません。 熱意を持って手を挙げれば、チャンスは平等にあります。 デジタル技術で社会に一石を投じたい方は、ぜひご応募ください。 給与・待遇 当社は自分に合ったキャリアプランで成長していくことが可能です。 また、社員一人ひとりの成長をサポートするためにさまざまな制度をご用意しています。 【ジョブエントリー制度】 昇進や昇格、職種や部署の異動希望など、⾃⾝のキャリアステップについて半年に一度会社に直接申告することができる制度です。 エントリー後の⾯談で⼈材要件を満たしていると判断されれば、昇進や異動が認められます。 これまでに多くの社員がこの制度を利⽤し、新たな分野で⼒を発揮しています。 【人事評価制度】 ⼈事評価は、半年に一度実施します。 ⽬標設定シートを⽤い、部署やチームの⽬標に沿って、⾃⾝の⾏動⽬標を⾃ら設定します。 成果だけではなく、それまでのプロセスも評価の対象にしています。 半年の実績と⾏動に対し、上⻑と定期⾯談で評価のすり合わせを⾏うことで、互いの納得度を⾼めています。 また、役職・ポジションごとの役割が明確に展開されているので、頑張り次第で昇格・昇給をしっかりと目指せる環境が整っています。

応募資格 下記いずれかの経験が”2年以上”ある方 ・行政営業の経験（営業でなくても行政を顧客としてお仕事経験のある方も可） ・行政での就労経験 ※行政＝省庁・都道府県・基礎自治体と定義 内定の可能性が高い人 下記経験のある方は歓迎♪ ・SaaSのツール営業経験がある/興味がある方優遇 ・新規開拓営業の経験がある方 ・行政向けサービス提供に興味のある方 ・今回の転職先でキャリアを積み上げていきたいと考えている方

〒1050022東京都港区海岸1-9-1浜離宮インターシティ11階 株式会社アローリンク 勤務地 東京都 港区海岸1-9-1浜離宮インターシティ11階 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：浜松町駅 ゆりかもめ竹芝駅 JR浜松町駅から徒歩7分 ゆりかもめ竹芝駅から徒歩3分

月給27万円～35万円 給与 月給270,000円〜350,000円 インセンティブ あり ■試用期間：3ヶ月 研修期間：6ヶ月 ※①研修期間の6か月は給与が-1万円となりますが、研修終了後に修了手当として7万円の支給がございます。 ※②試用期間・研修期間ともに上記以外に雇用条件の変更なし。 ■昇給：年1回以上 ■賞与：年2回（例年 7月・12月） ＜2024年の年間支給実績 ※千円以下切り捨て＞ 一般： ～80万円 主任：～96万円 係長：～113万円 ※課長以上は年俸制となります！ 初年度の賞与保証あり◎ 2年目以降は会社の業績や個人の成績により変動します！ ■固定残業代：月10H、職位に応じて月20,000円～30,000円 固定残業代: 1ヶ月あたり 20,000円〜30,000円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 10時間 【給与例】 【給与例】 年収例: 月給27万円+賞与70万円＝年収404万円 月給33万円+賞与80万円＝年収476万円

固定時間制 勤務時間 固定時間制 9:00~18:00 実働時間： １月あたり 164.0時間 月間平均残業時間 10時間以下 ・実働8時間、休憩60分 ・残業平均2時間の月もあり 平均所定労働時間： １月あたり 164.0時間

休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 120日 休暇制度 有給休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、介護休暇 その他の休日休暇 ・特別休暇制度 ・有給休暇制度 →入社半年後に10日付与/年 →勤続年数に応じて付与数UP（最大20日付与/年） →全休／午前休／午後休として消化可能 ・リフレッシュ休暇制度 ・残業消化制度 →残業した分、別の日に早く退勤or遅く出勤or 1日休みにできる制度 ・産休/育休制度 →取得率100％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、家族手当、役職手当、住宅手当、健康診断、退職金制度 その他の福利厚生・諸手当 【福利厚生】 ・通勤交通費全額支給 ・家賃補助制度（3万5千円/月 ※支給条件あり） ・退職金制度 ・家族手当（第一子 1万5千円/月、第二子 1万円/月） ・ジョブエントリー制度 ・バースデープレゼント制度 ・健康診断 ・口腔ケア、インフルエンザ予防接種 ・育児休業給付手当 ・出産手当 ・出産育児一時手当 ・フレキシブル社員移行制度 【研修制度】 ・新入社員研修・営業研修・トレーナー育成研修・フォローアップ研修 ・メンタルケア研修・キャリア別研修・部門別研修・テーマ別研修・リーダー研修 ・マネジメント研修・DX研修・マーケティング研修・プレゼンテーション研修 ■コンベンション制度あり 社内コンテスト優秀者への表彰制度 ■社員旅行 ■社内イベント

試用期間あり 期間: 3か月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ ■試用期間：3ヶ月 　研修期間：6ヶ月 ※①研修期間の6か月は給与が-1万円となりますが、研修終了後に修了手当として7万円の支給がございます。 ※②試用期間・研修期間ともに上記以外に雇用条件の変更なし。

キャッチコピー 転勤なし 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社アローリンク PRポイント 2024年度 社内表彰式にてアローリンク賞（重賞）を受賞！ 社内でも活躍＆成長中の事業部です♪ ●営業未経験でも安心● 業界未経験の中途入社の方や、新卒入社の方で活躍しているスタッフが多数います！ 「ブラザーシスター」という制度があり、専属の先輩スタッフが1名つき、わからないことや不安なことはすぐに相談できる環境が整っているので、新しい業界・職種に挑戦したいという方も大歓迎です＾＾ ●地方にお住みの方も歓迎● 現住所から勤務地まで90分以上かかる方は、お引越しをした場合に最大12万円の引っ越し一時金あり♪ 関西なら35,000円/月、関東なら45,000円/月の家賃補助も◎ ※単身かつ単身向け物件であることが条件となります。 ※家賃補助支給の場合、通勤交通費の支給はありません。 ●ライフワークバランス抜群● 完全週休二日制＆年末年始/GW/夏季などの各長期休暇の取得可能！ 有給の取得率も平均約90％と高く、プライベートも充実しているスタッフ多数♪ ●弊社ならでは制度で従業員満足度UP● バースデープレゼント制度や残業消化、ハッピーライフプロジェクト（働くパパママを応援する制度）など、従業員の声をもとに様々な制度を確立・改善してきました！ ●最短2年目から役職者を目指せる環境● 2024年1月より人事評価の制度が変わりました◎ 半年に1度が事業部責任者との面談があり、自身の評価について“すり合わせ”を行います！ 上司からの一方的な評価や成果のみでの評価ではなく、工夫してきたこと取り組んだことなども評価対象になります◎ また昇給/昇格の基準が明確に展開されているのでキャリアップを目指せます♪ 部長職最年少は26歳です！（就任時年齢） 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社 ライフアップ 事業内容：アライアンスパートナー事業 コールセンター事業 マーケティング事業 コンサルティング事業 有料職業紹介番号：13-ユ-316557 URL：https://lifeap.co.jp/

• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 駅近5分以内
• 土日祝休み