【愛知/物流管理】月給37万・残業月20h以下/土日休/創業100年の安定基盤! 購買/物流事務

企業名 西久大運輸倉庫株式会社 求人名 【愛知/物流管理】月給37万・残業月20ｈ以下/土日休/創業100年の安定基盤！ 仕事の内容 大手塗料メーカーの物流現場にて、倉庫・配送の進捗管理やスタッフへの作業指示など管理業務全般をお任せします。いきなり所長ではなく、まずは現場の仕事の流れを学ぶところからスタートできる育成枠の採用です。 入社後まずは１ヶ月ほど先輩に同行し、現場の仕事の流れを覚えることから始めます。徐々に、倉庫作業や配送スケジュールの管理、取引先との調整、データ入力などを担当。デスクワークだけでなく、現場スタッフと声を掛け合いながら進める活気ある仕事です。夕方には帰宅できる日勤のみで、残業は月平均２０時間以下。大手塗料メーカーの案件が中心のため、スケジュールが安定しており無理なく働ける環境です。 募集職種 【愛知/物流管理】月給37万・残業月20ｈ以下/土日休/創業100年の安定基盤！

必要な経験・能力等 【必須】 ■普通自動車運転免許 ◎「育成前提」の幹部候補 当社は“育成前提”での採用です。入社後はまず基礎知識を身につけ、先輩社員と横乗りしながら約1ヶ月間、現場の空気や仕事の流れをじっくり学んでいただきます。現場を深く理解した上で管理職へとステップアップできるため、無理なく確かなマネジメントスキルを身につけることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

愛知県小牧市699 西久大運輸倉庫株式会社 予定勤務地 愛知県小牧市 勤務地 勤務地① 事業所名：名古屋支店 小牧営業所 所在地：愛知県 小牧市 699 最寄駅：名古屋鉄道 名鉄小牧線 小牧原駅、名古屋鉄道 名鉄小牧線 小牧駅、名古屋鉄道 名鉄小牧線 春日井駅 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：遠方への転勤は想定しておりません。【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所 転勤：当面無

月給37万円～40万円 想定年収 480万円～520万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥370,000～ 基本給￥279,000～ 固定残業代￥91,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回・昇給あり 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：107日 （内訳） 日曜 祝日 その他（シフト制） 有給休暇：有（10日～）（最高付与日数：20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：・資格取得支援制度 ・日祝等出勤手当 ・オンラインメディカル「MY MEDICA」による 健康管理（24時間受診可能） ・制服支給 ・確定拠出年金制度 ・永年勤続表彰制度 ・慶弔見舞金 ・災害見舞金 ・傷病見舞金 ・eラーニング研修制度 ・人事評価制度 ・社内表彰制度

試用期間あり 試用期間2ヶ月。

備考 ・残業が45時間未満でも固定残業代は「全額お支払い」いたします。 ・日曜・祝日出勤手当 ◎月給37万円スタート！「夕方帰宅」が叶う圧倒的な働きやすさ 「家族と夕飯を食べられるようになった」「趣味の時間が増えた」と、実際に働く社員から嬉しい声が多数上がっています。当社の強みは、大手塗料メーカーの案件を中心としているため、業務量やスケジュールが非常に安定していること。そのため、残業は月に20時間以下におさまり、夕方には帰宅できる日勤のみの勤務を実現しています。土日休みの週休2日制で、8月には【9連休】の大型連休実績も！これだけ休めて「月給37万円スタート」という高待遇は、同業他社でもなかなかありません。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：貨物自動車運送事業・通運業・営業倉庫業・通関業・貨物運送取扱事業・保険代理店業・内装仕上工事業・産業廃棄物収集運搬業・民間車検・物品販売事業 設立：1917年08月 代表者：代表取締役 伊東 健太郎 従業員数：745人 資本金：30百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒813-0034 福岡県福岡市東区 多の津２丁目９番５号 その他備考・企業からのフリーコメント：(1)充実したフォロー体制： 支店長が業務を並走して教えるため、当社の配車ルールや顧客特性をスムーズに習得できます。ゆくゆくは経営的視点を持って支店運営に関わることが可能です。 (2)納得感のある評価制度： 個人の意欲や組織への貢献度を正当に評価する仕組みが整っています。管理者としての成長がダイレクトに給与や役職に反映されます。 (3)安定と挑戦のバランス： 老舗企業としての安定感がありながら、新たな拠点展開やサービスの質向上など、常に進化を続けています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体