2-2-1首【フロントSE・PM(サービス企画)】技術資産をサービスへ昇華させる フロントエンドエンジニア

企業名 リコーＩＴソリューションズ株式会社 求人名 2-2-1首【フロントSE・PM（サービス企画）】技術資産をサービスへ昇華させる 仕事の内容 お客様へのヒアリングや提案（商談活動）を実施し、案件獲得から受注後の業務アプリケーション開発プロジェクトのPM（要件定義～納品、およびメンバーフォローや技術的課題の解決）までを一気通貫でお任せします。 【業務詳細】 ■営業と連携した商談支援（技術的アプローチからの案件獲得） ■お客様の業務・組織課題の抽出と、それに対するソリューション・「役務提供（サービスメニュー）」を活用した解決策の提案 ■受注後のプロジェクト立ち上げ、マネジメント ■開発に携わる社内エンジニアへの顧客視点のフィードバックとブリッジ業務 募集職種 2-2-1首【フロントSE・PM（サービス企画）】技術資産をサービスへ昇華させる

必要な経験・能力等 【必須】 ■Webアプリ開発における、顧客折衝・要件定義の上流実務（3年以上） ■開発プロジェクトのPM/PL（進捗・課題・スコープ管理の完遂経験） ■AWSまたはAzure環境における、クラウドシステム構築の基本的な理解 ■GitHub等を用いたチーム開発の流れやコードレビュープロセスの理解 【魅力】顧客折衝やフロント経験がまだ少ない社内メンバーに対して、あなたの動きやノウハウを背中で見せ、組織全体のフロント力を底上げしていく役割です。チームや組織が自らのリードによって変わっていく、組織づくりの面白さをダイレクトに実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給28万円以上 想定年収 500万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～ 基本給￥280,000～を含む/月 ■賞与実績:2回／年（7月、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他（） 有給休暇：有（15～20日）（入社月に応じ1～15日、入社日に付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：慶弔(災害)見舞金/育児支援(休業・短時間勤務)/家族介護支援/リフレッシュ休暇 制度備考：※土曜日に2～3日間/年を全社一斉の計画年休日としています。 ※副業補足：制度有（事前の許可申請により可能） 【その他制度】企業年金/団体生命保険/社員持株会/共済会 【有給休暇補足】入社年の翌年以降は、毎年1月1日に勤務年数に応じて付与されます。 （15日～最高20日/年、翌年繰り越し制度あり） 【手当補足】次世代育成支援給付有（扶養対象の子女、特別障がい者に対し支給） 【資格補助】認定資格制度により、入社後に対象資格取得に奨励金支給 【食事補助】社員と会社が折半して拠出（上限あり）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ■フレックスタイム制：有（EWT:エフェクティブワーキングタイム制度あり、コアタイム無し） ■残業：全社平均：8.67時間／月（2025年度実績） （配属予定部署繁忙期残業時間：30時間） ■リモートワーク状況：週2日程度は在宅勤務 ■休日出勤：可能性あり ■業務の変更範囲：当社の定める業務全般 ■勤務場所の変更範囲：当社の定める全国各拠点、ならびにリコーグループ各事業所（リモートワークを行なう場所を含む） 【歓迎】 ■SIerやITコンサルでのプリセールス ■共通の役務メニューを活用したソリューション提案 ■クラウドネイティブなアーキテクチャ設計 ■アジャイル開発のマネジメント ■生成AIツールを開発プロセスへ導入し、生産性向上を推進した知見 ■プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト、各種クラウド上位資格の保有 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：ソフトウェア開発やシステム構築で培った技術を生かし、お客様のワークスタイル改革や、業務プロセス変革を実現するデジタルサービス、ITソリューションをリコーグループとともにご提供します 設立：1982年10月 代表者：代表取締役 社長執行役員 野水 泰之 従業員数：1,032人 平均年齢：41.4歳 資本金：250百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社リコー 100.0％ 本社所在地：〒224-0035 神奈川県横浜市都筑区 新栄町１６－１ 本社以外の事業所：北見・札幌・秋田・金沢・鳥取・高松・長崎・鹿児島ほかに海老名・大森等 関連会社：株式会社ソフトコム、株式会社リコー、リコー関連会社、リコー三愛グループ各社 その他備考・企業からのフリーコメント：【リコーITソリューションズが推進する「多様な働き方と健康経営」】多様な人材が個性・能力を最大限に発揮し、イノベーションを起す会社を目指して、リコーグループでは多様な働き方の実現に向けたワークスタイル変革、ダイバーシティ推進&ワークライフ・マネジメントに取り組んでいます。リコーグループが目指すのは、「一人ひとりがイキイキと働き、個人およびチームとして最大のパフォーマンスを発揮し、新たな価値を生み出し続けることができる働き方」の実現です。男性の育児休業取得促進や、ボランティアや家族介護に使える支援休暇、子どもたちが親の会社を参観するファミリーデーなど、仕事以外の時間、家族との結びつきもサポートしています。 ▼当社の健康経営や女性活躍推進に関する参考ホームページについて https://www.jrits.co.jp/recruit/career/workstyle/diversity/ https://www.jrits.co.jp/about/kenko_keiei.html https://www.jrits.co.jp/about/diversity/ 決算情報： 決算期2024/03 売上高15,622百万円 決算期2025/03 売上高17,002百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由