仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント 接客経験を活かして、次は御前崎で長く。 暮らしの場所を変えず、安定した正社員として働けます。 ✅ホテル未経験歓迎 ✅腰を据えて長く働ける ✅幅広いシフトで生活に合わせて働ける ✅昇給・賞与・退職金など待遇も充実 ⭐お電話番号も大歓迎です♪ 【TEL】0537-85-1211 チェックイン・チェックアウト、予約受付、館内のご案内などをお願いします。 これまで接客やサービスの仕事で培ってきた気配りや対応力を活かしながら、地域に根ざしたホテルで長く働けるお仕事です。 ホテル経験がない方も、先輩が仕事の流れから丁寧にお教えします。 <具体的には…> ・チェックイン・チェックアウト対応 ・電話、インターネットからの予約受付 ・館内や周辺施設のご案内 ・簡単な事務作業、データ入力 ・宿泊プランのご案内やお客様対応 ・フロント周辺の整理整頓、備品管理など <⭐これから先も長く働ける> 「次の職場では、できるだけ腰を据えて働きたい」。 そんな方にとって、生活圏を大きく変えずに働けることも大切な条件のひとつです。 勤務地はくれたけイン御前崎。希望以外の転勤はなく、慣れ親しんだ地域で、お客様との関係や自分の仕事を少しずつ積み重ねていけます! <⭐これまでの接客経験が、そのまま強みになる> ホテル経験がなくても、販売や飲食、サービス業などで培った「相手の様子を見て声をかける」「わかりやすく案内する」といった力は、フロントでも大きな強みになります。 ホテル独自の業務は入社後に覚えていけば大丈夫。 これまでの経験を手放さず、新しい環境で活かしていけます♪ <⭐将来を考えられる待遇を整えています> 長く働くからこそ、日々の仕事だけでなく将来への安心も大切です。 昇給・賞与に加え、退職金制度や家族手当、役職手当なども用意しています。 給与は月給20万円~35万円で、経験やスキルを考慮。 これまで身につけてきたことを活かしながら、次のキャリアを築いていけます♪ |
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求めている人材 | 求めている人材 ✅未経験者大歓迎! ✅PCの基本操作ができる方 【こんな方にピッタリ】 ・御前崎周辺で腰を据えて長く働きたい方 ・これまでの接客経験を新しい環境で活かしたい方 ・人と接すること、喜んでもらうことが好きな方 ・早番、遅番、夜勤を含むシフト勤務に抵抗がない方 ・転勤を気にせず地域に根ざして働きたい方 ・待遇や福利厚生も大切にしながら職場を選びたい方 ・周囲と声を掛け合いながら仕事を進められる方 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20代から40代まで幅広い世代が活躍中です。 スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、困った時には自然と声を掛け合える温かな雰囲気があります。 未経験者へのサポートも充実しており、安心してスタートできます! 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | |
給与 | 月給20万円~35万円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキルによる 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※経験・スキルによる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 9000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 ✅下記時間帯のシフト制 ・7:30~16:30 ・8:30~17:30 ・10:00~19:00 ・15:00~24:00 ・24:00~翌10:00 ・21:30~翌7:30 ※シフトにより、前後あり ✅週単位の変形労働制週実働40時間 ✅1日実働8時間 |
休日・休暇 | 休日休暇 週休2日制 ※シフト交代制(公休月9日) ◎シフト制でご自身の都合でお休みの希望を出すことが可能です。 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・役職手当(2~10万円) ・家族手当(配偶者1万円、第1子1万円、 第2子・第3子5000円) ・責任手当 ・昇給あり ・賞与あり ・社会保険完備 ・交通費規定(上限20000円) ・制服有 ・退職金制度 ・託児所一部有 ・グループホテルの従業員割引有 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※経験・スキルによる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 9000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 最後までお読みいただきありがとうございます。 興味を持たれましたら Indeedよりご応募ください。 電話でのご応募も歓迎します。 不明点などありましたら お気軽にお問い合わせください。 日程などの詳細は追ってご連絡いたします。 在職中の方など、面接日時や 入社時期の相談にも応じます。 ◆先に応募いただいた方から 選考のご案内をさせていただき、 採用者が決まり次第 募集を終了させていただく場合がございます。 |
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社名 | 株式会社KTSアセットマネージメント |
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事業内容 | ホテル・旅館 |
本社所在地 | 静岡県浜松市中央区東伊場1-1-26 |
代表者 | 山下 顕広 |
お問い合わせ先 | 0537851211 |
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正社員
ビジネスホテルのフロントスタッフ
株式会社KTSアセットマネージメント
〒437-1612静岡県御前崎市池新田
月給20万円~35万円
ビジネスホテルのフロントスタッフ
株式会社KTSアセットマネージメント