”未経験OK”ブライダル・セレクトジュエリー販売スタッフ

仕事内容 - ★オススメPOINT★ - ・研修制度充実！経験不問！性別不問！ ・定時退社推奨＆週休2日制の好環境 ・ノルマなし！お客様に寄り添える環境 ・先輩とのペア接客で着実に成長できる ・年2回の賞与で頑張りはしっかり評価 - 「WEDY」は結婚指輪や婚約指輪などの ブライダルジュエリーと ファッションジュエリーの専門店です。 お客様と一緒に「一生もののジュエリー」を お探しする販売員のお仕事をお任せします。 あわせて発注や電話対応等の 事務作業もお願いします。 【仕事内容】 ・接客 ・商品のご案内やご提案 ・販売 ・ディスプレイ など キラキラと輝く商品に囲まれ、 特別感溢れる非日常的な空間で 「一生もののジュエリー」を お客様と一緒にお探しするお仕事です｡ -✧ 募集背景 ✧- 「新光堂」と系列店の「WEDY」を 計９店舗展開中の当社。 ここ数年、新店舗のオープンが 急速に進んでいるため、 店舗全体の体制強化を図るべく 既存店でも増員募集を行います！ - ★ココに注目！ ～お客様にとって忘れられない一生を～ お客様のお話をしっかり聞いて、 国内外の有名ブランドや オリジナルジュエリーの中から 個性やお好みに合わせたピッタリな ジュエリーをご提案できるよう、 「お客様のために行動すること」を 大切にしています。 接客以外にも、 店舗の運営に関わる事務的な仕事から、 店内のディスプレイまで、 幅広くスキルを身につけられます！ 販売ノルマはありません！ “お客様に寄り添う接客”ができる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブライダルという人生の節目にも 携わることができ、やりがいも十分。 ジュエリー業界が初めてでも、 基礎から学べる研修制度が整っているので 接客力を磨きたい方にピッタリです。 こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人と話すのが好きな方 ・接客販売職に興味のある方 ・プライベートも大切にしたい方 ・なるべく定時帰宅したい方 ・プロセスを評価してもらいたい方 ・ゆくゆくはキャリアアップしたい方 ・真面目で責任感のある方 ・同じ職場で長く働き続けたい方 ・スポーツをやってきた方 ・ファッションに興味のある方 ・仕事でやりがいを感じたい方 会社について ￣￣￣￣￣￣￣ まもなく創業90年を迎える当社は、 ブライダルリングをはじめ、宝石や時計、 メガネや補聴器を取り扱う老舗企業。 『 Happiness Together 』 この言葉を経営スローガンに掲げ、 今後も地域社会全体に貢献できるよう、 幸せ作りのお手伝いに努めて参ります。 ★https://j-shinkodo.jp/ ★20代・30代スタッフ活躍中！―――――――――――――――――

求めている人材 ★高卒以上 ★経験一切不問！ “経験はないけど、誰かのために 考えて行動できる” “販売・アパレル・美容・サービス系の 経験がある” という方は大歓迎です。 - 【スタッフインタビュー】 3年前に全くの未経験から 入社し、慣れない仕事に不安を 感じていましたが、先輩たち が丁寧に教えてくださった おかげで、今ではやりがいを 感じるようになりました。 プロセスを大事にし、 評価制度も充実しているため 頑張った分、評価される のが嬉しです。 なによりお客様に直接 お礼を言われたり、笑顔に なって頂けるこの仕事は、 他の仕事では味わえない 楽しさを感じられます。 接客は楽しいですよ♪ おすすめです！

981-0114宮城県宮城郡利府町新中道3丁目1-1イオンモール新利府南館2F WEDY　イオンモール新利府南館/株式会社新光堂 【交通手段】 交通・アクセス JR「利府駅」より徒歩10分、「利府・塩釜インター」より車で5分

月給23万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・賞与年2回（勤続2年目以上が対象） ・通勤手当あり（上限3万円） ・扶養手当あり（上限2万円） ・役職手当あり ・遅番手当あり（イオンモール内勤務） ・プロセスと成果の両方を評価する★成長支援制度★により、年一回の昇給あり。 ・年間を通して、従業員に対する★インセンティブキャンペーン★あり。 ・年2回の賞与とは別に、業績に応じて★決算賞与★あり。 ★成長支援制度★ 成果とプロセスの両方を評価することで、 年一回の昇給額が決まる仕組み。 自分の売上をあげることより、後輩に教える ことで最高得点を獲得できるのが、この制度 の特徴。 これにより、先輩が積極的に自分の販売ノウ ハウを後輩に教え、新人の成長スピードを最 短にすることが可能になった。 ★インセンティブキャンペーン★ 年一回の昇給と賞与とは別に、 売上や成果に対する評価を、すぐに 受けれるようにしたキャンペーン。 会社が指定した成果に対し、すぐに インセンティブを受け取ることが 出来るので、新人でも短期間で、 頑張りを評価として受け取れる。 ★決算賞与★ 会社の業績がいい場合は決算賞与を 支給する。 過去5年間は毎年支給している ※決算賞与を含め、賞与に関しては 勤続2年目から支給。 【給与例】 給与例 ・年収300万円/入社1年目女性/中途採用 ・年収400万円/25歳女性/店長/中途採用 ・年収700万円/42歳男性/部長/中途採用

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:30～21:00の間でシフト制 （実働8時間・休憩1時間） 〈シフト例〉 早番 9:30〜18:30（休憩60分） 中番 11:00〜20:00（休憩60分） 遅番 12:00〜21:00（休憩60分） ＊ほぼ残業なし（月5～6h程度）

休日休暇 曜日シフト：週休2日制 ★休日希望は相談OK ★有給休暇あり ＊連休or飛び休から選択可／曜日応相談 ＊夏季休暇・冬季休暇 └時期をずらして連休取得 ＊産休･育児休暇（取得実績あり） └現状は取得後、復職率100％ 長期休暇は時期をずらして 連休を取得していただきます。 基本的には平日休みになりますが、 土日の休み希望を出すことも可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） └勤続2年目以降支給 ・決算賞与（業績による） └過去5年間支給実績あり ・インセンティブあり ・社会保険完備 ・交通費支給（月2万円迄） ・制服貸与 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度（勤続5年以上） ・各手当（役職・扶養・時間外） ・遅番手当あり（イオンモール内勤務） ・健康診断（年1回） ・社員旅行 ・報奨旅行 ・県外への転勤なし

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし