頑張りが数字で返ってくる駐輪場システムの提案営業

仕事内容 【こんな人に読んでほしい】 前の営業で、 数字に追われすぎて疲れてしまった人。 逆に、 数字で評価されないと物足りないと感じる人。 どちらの人にも、 正直に読んでほしい求人です。 【前の営業と、ここが違います】 先に言っておきます。 「飛び込みなし」「テレアポなし」 そんな都合のいい話はしません。 うちも飛び込みはあります。 テレアポもあります。 既存のお客さんへの提案も、 新しいお客さんへのアプローチも、 両方やります。 正直、 ラクな営業ではありません。 でも、 前職の営業とは違う点がいくつかあります。 1つ目。 売るのは自社製品です。 企画・製造・工事・保守まで自社で一貫している駐輪場・ 駐車場システム。 自爆営業や、 売りたくもない商品を無理に勧めることはありません。 2つ目。 詰める文化がありません。 数字が出なかった月に人格を否定されたり、 理不尽に詰められたり。 そういうことはうちにはありません。 数字で人を追い込むことはしない。 でも、 数字はちゃんと見ます。 営業は今、 「目標に本気で向き合う部隊」として生まれ変わろうとしています。 ゆるさや安定より、 数字で評価される組織にしていく。 そう決めています。 3つ目。 動いた分は、 インセンティブで正当に返ってきます。 4つ目。 自分が提案した駐輪場・駐車場は、 その街に形として残ります。 【転職してきた人たちの話】 うちの営業には、 カーディーラーや不動産、 保険など、 成績を厳しく問われる業界の出身者が多くいます。 前職では、 数字が出ない月は針のむしろだった。 上司に詰められるのが毎日のストレスだった。 そう話す人が何人もいます。 うちに来て変わったのは、 「詰められない」ことより、 「数字が出た分だけ、 ちゃんと返ってくる」という実感だそうです。 【収入の実像を、正直に話します】 きれいごとは言いません。 2026年上半期、 営業社員5人の月平均インセンティブは 社員A 約71,000円 社員B 約200,000円 社員C 約180,000円 社員D 約100,000円 社員E 約80,000円 月100万円を超える社員もいます。 ただし、 これはあくまで平均です。 月1万円の月も、 3万円の月もあります。 まったく乗らない月も正直あります。 保証はしません。 年俸レンジは350万円〜750万円。 この中に、 成果インセンティブが内包されています。 「年俸+インセン」ではなく、 インセン込みでの年俸です。 そこは誤解のないようにお伝えします。 賞与は決算賞与のみです。 昨年は2ヶ月分。 ただし、 出ない年もあります。 【立ち上げ支援があります】 入社直後は、 まだ数字が安定しません。 そこで、 固定インセンティブ月3万円を、 最長1年間上乗せする制度があります。 いきなり実力だけで勝負させることはしません。 【経験が活きます】 カーディーラー、 不動産、 保険など、 数字に厳しい営業を経験してきた人ほど、 「お客さんとの信頼の作り方」「粘り強い提案の仕方」 がそのまま活きます。 未経験の方には、 名刺交換の仕方から教えます。 学歴は問いません。 前職の成績や売上も、 問いません。 【1日の流れ(例)】 8:45 出社 朝礼・スケジュール確認 9:30 既存顧客への訪問 提案・ヒアリング 12:00 昼休憩 13:00 新規先へのアプローチ 自治体・管理会社まわり 16:00 帰社 見積作成・社内調整 17:30 翌日準備・日報 18:00〜 退社 (残業は少なめです) 【向いている人】 ・数字で評価されたい人 ・稼ぎたい気持ちがある人 ・前職の営業経験を次に活かしたい人 ・自社製品だから誠実に売りたい人 ・粘り強く提案を重ねられる人 「歩合で稼ぎたい」という人ほど、 実は向いています。 数字が出れば、 ちゃんと返ってくる仕組みだからです。 【向いていない人】 ・とにかくラクな営業をしたい人 ・数字から完全に逃れたい人 ・飛び込みや新規開拓を一切したくない人 そういう人には、 正直、 向いていません。 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT可) ・基本的なPC操作(メール・Excel入力) 営業経験は問いません。 未経験の方も歓迎です。 【会社について】 東海技研株式会社。 昭和50年設立の、 駐輪場・駐車場システムのメーカーです。 企画・製造・工事・保守まですべて自社一貫。 全国1,000ヶ所以上で稼働しています。 放置自転車という社会課題の解決に、 現場から関わる仕事です。 勤務地は新横浜駅から徒歩5分。 【働き方】 ・完全週休2日(土日祝) ・年間休日124日以上 ・残業少なめ ・固定残業代なし ・通勤手当あり ・家族手当あり 【選考について】 まずはオンラインで面談を行います。 飛び込みやテレアポの実態も含めて、 包み隠さずお話しします。 「聞いていた話と違った」 ということがないように。 まずは正直に、 話を聞いてみてください。

求めている人材 求めているのは、 「数字」に対して正面から向き合える人です。 前職でカーディーラーや不動産、 保険など、 成績を厳しく問われる営業を経験してきた人。 そこで培ったお客さんとの信頼の築き方や、 粘り強い提案力は、 そのままここで活きます。 前職の成績や売上の数字は、 問いません。 大事なのは、 これからどう向き合うかです。 未経験の方も歓迎します。 名刺交換の仕方から、 一つひとつ教えます。 学歴も問いません。 ただし、 正直にお伝えしておきます。 うちには飛び込み営業も、 テレアポもあります。 「既存のお客さんだけ回っていればいい」という営業ではありません。 新しいお客さんへのアプローチも、 仕事のうちです。 ラクな営業ではないということを、 先にお伝えします。 そのかわり、 売るのは自社製品です。 無理に売りたくない商品を勧めることはありません。 数字が出なかった月に、 理不尽に詰められることもありません。 でも、 動いた分はインセンティブで正当に返ってきます。 だから、 向いているのは 「数字で評価されたい人」「稼ぎたい気持ちがある人」 「粘り強く提案を重ねられる人」 です。 逆に、 数字から完全に逃れたい人や、 新規開拓を一切したくない人には、 向いていません。 必須条件は、 普通自動車運転免許(AT可)と、 基本的なPCの操作(メール・Excel入力)のみです。 営業経験は問いません。 前職で数字に悩んだ経験がある人ほど、 一度話を聞いてみてください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

年俸350万円～750万円 給与詳細 基本給：年俸 350万円 〜 750万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※皆勤・家族手当金額は「なし」になります 【給与例】 給与例 「ノルマに追われる毎日を、 もう繰り返したくない」 そう感じたことはありませんか。 カーディーラーの営業、 不動産営業、 保険営業。 毎月の数字に追われ、 飛び込みやテレアポで心をすり減らし、 時には自分でも納得できない商品を無理に勧めて、 休日にまで呼び出されることもあったかもしれません。 頑張っても頑張っても、 報われている実感が持てない。 上司には数字でしか見てもらえない。 そんな痛みを抱えている方に、 まず正直にお伝えしておきたいことがあります。 東海技研の営業も、 飛び込みもテレアポもあります。 既存のお客様への提案もすれば、 新規のお客様へのアプローチも行います。 正直に言うと、 決してラクな営業ではありません。 それでも、 「東海技研でなら続けられる」 そう言って転職してきた方が何人もいます。 理由は6つあります。 【理由1】 自社製品だから、 自爆営業がありません。 自分が納得できない商品を、 数字のために無理に売る必要がないのです。 【理由2】 理不尽に詰める文化がありません。 数字が伸び悩んだからと人格を否定されるような場面はありません。 【理由3】 動いた分は、 インセンティブで正当に返ってきます。 飛び込みもテレアポもあるからこそ、 努力した分だけ数字で報われる仕組みがあります。 【理由4】 企画・製造・工事・保守まで、 すべて自社で一貫しています。 自分が提案した駐輪場・駐車場が、 そのまま街に残っていきます。 放置自転車という社会課題を、 全国1,000ヶ所以上の実績で解決してきた昭和50年創業のメーカーです。 【理由5】 完全週休2日制(土日祝)。 年間休日124日以上で、 残業も少なめ。 固定残業代はつけていません。 【理由6】 勤務地は新横浜駅徒歩5分。 通勤手当・家族手当もあります。 ■転職してきた方の話 前職がカーディーラー営業だった社員は、 こう話しています。 「飛び込みもテレアポも、 正直大変です。 でも、 前職のように自分でも売りたくない車を無理に勧めるようなことはありません。 数字が悪いときに詰められることもないんです。 動いた分がきちんとインセンティブに反映されるので、 やった分だけ自分に返ってくる実感があります」 前職が不動産営業だった社員は、 こう話しています。 「相手は自治体や管理会社なので、 最終的に決まるまで時間がかかります。 でも、 扱うのは自社の製品なので、 自信を持って提案できるのが大きいです。 無理に契約を取りに行くのではなく、 自分の提案が街の駐輪場として形になっていくのがやりがいです」 ■収入の実像 (2026年上半期・営業社員5人の月平均実額) 社員A 約71,000円 社員B 約200,000円 社員C 約180,000円 社員D 約100,000円 社員E 約80,000円 月によっては100万円を超える社員もいます。 ただし、 これはあくまで平均です。 月1万円、 月3万円という月もあります。 正直に言うと、 乗らない月もあります。 保証はできません。 年俸レンジは350万円〜750万円。 この中に、 成果インセンティブが内包されています。 「年俸+インセン」のように別枠で上乗せされる仕組みではありません。 入社後しばらくは、 固定インセンティブ月3万円を 最長1年間上乗せする立ち上げ支援制度もあります。 慣れるまでの間、 収入の不安を和らげる仕組みです。 賞与は決算賞与のみです。 昨年は2ヶ月分でしたが、 業績によっては出ない年もあります。 ■向く人・向かない人 向いている人は、 ・結果を数字で評価されたいと思っている人 ・自社製品に自信を持って提案したい人 ・自分の仕事が街に形として残ることにやりがいを感じる人 ・しっかり稼ぎたい気持ちがある人 こういう方は歓迎します。 向いていない人は、 ・飛び込みやテレアポを一切したくない人 ・数字と向き合うこと自体が苦手な人 飛び込みもテレアポも実際にあるので、 そこを避けたい方にはおすすめできません。 ■募集要項 必須条件は、 普通自動車運転免許(AT限定可)。 基本的なPC操作(メール・Excel入力)ができること。 営業未経験の方も、 名刺交換の仕方から丁寧に教えます。 学歴は問いません。 営業経験のある方は大歓迎ですが、 前職での成績や売上は一切問いません。 「じっくり向き合う」だけの安定した仕事ではなく、 飛び込みもテレアポもある中で、 数字と誠実に向き合っていく仕事です。 それでも興味を持っていただけたら、 ぜひ一度、 お話ししましょう。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【勤務時間】 9:00〜18:00 (休憩1時間) 【1日の流れ(一例)】 9:00 出社・朝礼 今日訪問する自治体・管理会社の確認 9:30 既存のお客様先へ訪問・提案 現地の駐輪場・駐車場の状態を確認しながら改善提案 12:00 休憩 13:00 新規のお客様へのアプローチ 電話でのご案内や、 自治体・管理会社への訪問を行うこともあります 15:00 帰社・提案資料の作成 見積もりや提案内容をまとめる 16:30 社内での情報共有・進捗確認 17:30 翌日の準備・日報作成 18:00 退社 ※新規のアプローチも既存への提案も、 その日の状況に応じて両方行います。

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 【年間休日】 124日以上!!

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【待遇・福利厚生】 ・交通費全額支給 ・退職金制度（勤続3年以上） ・定年制あり（一律60歳） 企業情報 東海技研株式会社 設立 昭和50年9月 代表者 大槻 壘 資本金 1,000万円 事業所 本社・横浜営業所 神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-19 竹生第2ビル5階 大阪営業所 大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2-13-14号 大阪駅前第2ビル13階 川崎工場 神奈川県川崎市高津区久地2丁目14-17 都筑事業所 神奈川県横浜市都筑区早淵1丁目1-15 YK102 事業内容 駐輪場システム/駐車場システムの製造・販売 駐輪場管理システム(サイクルン) 駐車場管理システム(トーカイパーキング) 電子機器開発・設計・製造 駐輪場機器/駐車場機器/自動ドア/シール剥離機 各種医療周辺機器/新聞包装機 その他各種制御機器(受託生産を含む) 信じられないかもしれませんが―― 一年後のあなたは、今とはまったく違う 場所に立っているはずです。 でも大切なのは、「どこへ進むのか？」 という一点に尽きます。 もし「なりたい自分」や「実現したい未来」 があるのなら、今までと同じ行動を 続けていては、その扉は開きません。 新しい結果を求めるなら、 新しい行動が必要です。 といっても、あなた一人きりで 戦う必要はありません。 私たちは、あなたが未知の道を 踏み出す瞬間から、ずっと隣にいます。 この一歩を踏み出す人は 多くありません。 なぜなら、まだ見たことのない道には 少しの不安がつきまとうから。 しかし、その不安を乗り越えた先には、 これまでとは違う景色が広がっています。 実は、それこそが「あなただけの 特別なチャンス」です。 繰り返します。 今後も同じ道を歩み続けるのか、 まったく新しい道を選ぶのか―― 「あなたがどう決断するか」で、 この先の人生はガラリと変わります。 私たち東海技研株式会社は、 あなたが変化を起こそうと 決めた瞬間から、共にゴールを 目指すパートナーです。 右も左もわからない初日から、 着実に成果を重ねる日まで、 一歩ずつ手を取り合う覚悟があります。 最後に、あなた限定の メッセージがあります。 「あなたの未来は、たった一つの選択で大きく変わる」 これは、多くの先輩たちが実際に 証明してきた事実です。 ――さあ、どちらへ進むかはあなた次第です。 同じ山道を歩み続け、同じ風景を見続けますか？ それとも、新しい道を選び、これまで 見たことのない頂へたどり着きますか？ 私たちと一緒に、一歩目を踏み出しましょう。 あなたの決断が、あなたの運命を変えます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
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