医療・福祉事業所本部の営業・総合職

仕事内容 医療・福祉事業所本部の店舗開発業務全般 《主な業務内容》 *■出店エリアの調査・選定* ・市場調査：高齢者人口、介護需要、 競合施設の有無などを調査 ・エリア選定：営業圏やスタッフの 通勤可能性も加味して候補地を検討 ・土地・建物の情報収集： 不動産会社・地権者からの物件情報を収集 *■物件の現地調査・契約交渉* ・候補物件の現地確認・法的制約 （用途地域・接道など）の調査 ・オーナー・仲介業者との 賃料交渉・契約条件調整 ・借地・建物賃貸・建て貸し（リースバック）など 契約形態の検討 *■行政との調整・許認可対応* ・介護保険法や建築基準法に基づく 用途・面積・構造の確認 ・事前相談や指定申請に 必要な書類の整備・提出 ・消防・保健所・都道府県の 福祉担当窓口とのやり取り *■建築・改修の設計・施工管理* ・新築または改修が必要な 場合、設計会社・施工業者との打ち合わせ ・バリアフリー基準、 動線設計（トイレ・浴室・スタッフ動線など）の検討 ・工期・コスト・仕様の調整と、現場の進行管理 *■内装・設備・什器の選定* ・家具、厨房機器、介護用ベッド、 ナースコール、事務什器などを選定・発注 ・各ベンダーとの価格交渉、 納品スケジュール調整 ・動作確認・設置後の不備チェックも行う *■施設名・看板・広報物の準備* ・施設の名称、ロゴ、看板デザインなどを決定 ・開設チラシやWeb掲載用の 写真撮影・制作物手配などの広報連携 ・近隣住民への説明や挨拶回りの実施も担当 *■オープン前準備・社内連携* ・電気・水道・通信回線・Wi-Fiなど インフラの契約と開通手続き ・人員配置、人事・経理・システムとの情報連携 ・開設日に向けて、施設長・現場スタッフとの引継ぎ *《出産や子育てにも理解があります》* 人生の大きなライフイベントにも理解があります。 これまでも、出産や育児で産休・育休を取得され現在は現場復帰している方も いらっしゃいます。 その時のライフスタイルに合わせて、正社員からパート、パートから正社員など 様々な働き方に対応しています。 *《2024年は6店舗出店の急成長企業です》* 弊社は、2024年に6店舗を出店しました。2025年は7店舗出店予定です。 今後も年間数棟～十数棟の開設を目指しています。 事業拡大の為に営業スタッフを増員する事になりました！ *＜運営会社＞* 株式会社 ナイスマンNiceman, Inc. <niceman-e> 【会社の雰囲気を知りたい方へ】 採用HPやSNSなどで情報を発信中です <企業HP> https://niceman-care.com/ <SNS> https://www.instagram.com/niceman.7130/ ＜lit link＞ https://lit.link/niceman 【ナイスマン本部について詳しく知りたいときは】 職場見学も歓迎いたしますので、 お電話・メール・LINEから お気軽にお申し込みください ＜当てはまる方、大歓迎！＞ ✔営業の経験を活かして安定した職場で働きたい方 ✔変化を楽しめる柔軟性・スピード感がある方 ✔ブランクのある方、主婦(夫)、子育て世代の方 ✔店舗開発の経験がある方

求めている人材 ・宅地建物取引士お持ちの方歓迎 ・普通自動車運転免許(AT限定可） 必須 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）のある方 ・建築関係または不動産関係の経験 必須 ・第2新卒・未経験の方（キャリア形成の為40歳までの方限定）歓迎 ・定年：60歳、再雇用制度あり（65歳上限） 資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助） もありますので、スキルアップを目指して ぜひご活用ください

職場環境 株式会社ナイスマン 岐阜県多治見市宝町1-32-2 宝町若尾店舗２Ｆ 転勤の可能性：あり 転勤の範囲：片道1時間以内の弊社運営施設 敷地内禁煙

507-0054岐阜県多治見市宝町6-1 株式会社ナイスマン 【交通手段】 交通・アクセス JR中央線 多治見駅 徒歩15分

月給25万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万3600円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万6400円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし *月給例* *第2新卒・未経験の方* 年収 300万円 月給 250,000円 固定残業代：56,400円（40時間相当分）含む。 超過分は別途支給 試用期間：6ヶ月 └ 1～3ヶ月目は月給90％（225,000円） 固定残業代：50,700円（40時間相当分）含む。 超過分は別途支給 └ 4～6ヶ月目は月給94％（235,000円） 固定残業代：53,000円（40時間相当分）含む。 超過分は別途支給

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 【日勤】9：00～18：00 【休憩時間】60分 【休日】土曜日、日曜日 ※研修時や特別な場合、繁忙期は残業や土日曜出勤する場合あり（代休あり） ※月平均残業時間：6時間程度

休日休暇 ・完全週休2日制 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇 ・年間休日110日 ・介護・看護休暇 ・産前産後・育児休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・福利厚生倶楽部 （飲食・レジャー等の優待サービス) ※社会保険加入者対象 ・マイカー通勤可能 （駐車場無料） ・交通費支給 （上限20,000円） ・インフルエンザ予防接種費用一部負担 ・退職金制度有 （勤続3年以上・条件あり） ・人間ドック等補助制度 ・保育料等補助制度 （上限30,000円） ・慶弔見舞金制度 ・資格取得支援制度 （受験費用・研修費用の 一部もしくは全額負担） ・社員紹介制度 （紹介した方には謝礼、 紹介された方には祝い金を支給） ・社内相談窓口 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ *【働きやすい環境整備のための取り組み】* ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ *✅勤務時間や休みの調整などがやりやすい職場* 希望休や連休など申し出があれば ほぼ希望通りに取得でき、 ご家族の急な体調不良などの 呼び出しにも対応しています。 ※シフト制のため、希望休を出された 日の出勤をお願いする場合があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ *✅残業は推奨していません* 月平均の残業時間は6時間程度で、 いつでも定時で帰宅できるように取り組んでいます。 そのため、常に業務オペレーションの見直しを行い、 ご利用者様の状態に合わせて 業務内容に 偏りがないようにするなど、 負担がかかりすぎないように配慮しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ *✅ライフステージに合わせて柔軟に働けます* 働き方についてもいつでもご相談ください。 無理のない働き方を一緒に考えていきましょう。 例えば生活環境の変化に応じて 正社員からパート、パートから 正社員となった職員もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ *✅オフィスカジュアルOK* 服装はオフィスカジュアルでOKです。 TPOに合った清潔感のある 服装であれば、スーツでなくても大丈夫！ 自分らしいスタイルで働きやすい 環境づくりを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ *✅業務中のフォローなども充実* 入社後に2日間の研修を実施しており、 会社や施設について説明を行います。 入社から1ヵ月程度は、 先輩職員について 流れを覚えていただきます。 入社2ヵ月頃より一人で業務を 行っていただきますが、早い方は 2週間程度で、独り立ちされることもあります。 また、入社から半年はこまめな 面談を設けており、業務の進捗や 働き方について実際に働いてみての 意見交換等を行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中の給与：1～3ヶ月は給与額90％、 　4～6ヶ月は給与額94％ 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 17万4300円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万700円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 研修あり
• 退職金あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 長期休暇あり