情報通信工事施工管理(1級/2級/補)

仕事内容: 【職務内容】 【具体的には】 ・電気・通信設備工事における屋外・屋内の新設、保守、改修工事の施工管理全般を担当していただきます ・主な工事内容 ✨電力会社・通信事業者・一般需要家向けの光ケーブル、通信機器の建設 ✨携帯基地局工事 ✨CATV設備工事 ✨データセンター設備の設計・施工管理 ✨系統用蓄電所工事の設計・施工管理 ・以下の業務も含めた施工管理全般を担当していただきます ・見積り作成 ・工程管理 ・資材管理 ・安全管理 ・労務管理 ・原価管理 ・品質管理 ・事務管理 ・上記業務を通じて、現場のモチベーション向上および生産性向上を担っていただきます ・お客様をはじめとした各種工事関係者との折衝業務もご担当いただきます ・数百万円規模から数億円規模までの新築工事・改修工事を多数手掛けており、経験・キャリアに応じた案件に携わりながらステップアップが可能です ・入社後2～3年は社内ルールおよび業務スタイルの習得期間として、じっくりと業務に取り組んでいただく想定です ✨【事業内容】 ・屋内線・給排水・空調設備事業 ・電力設備事業 ・情報通信設備事業 ⭐️上記工事の企画・設計・施工・メンテナンスまで一貫対応する総合設備企業です

求める人材: 【求める人材】 ✨【必須条件】 ・屋外・屋内配線工事（通信・電力）における施工管理経験者、またはルーター・サーバーをはじめとするNWのSI経験者 ・2級以上の電気工事施工管理技士または電気通信工事施工管理技士資格をお持ちの方 ✨【歓迎条件】 ・現場代理人経験者 または CCNP・CCIE、NW・DBスペシャリスト、Azure Solutions Architect Expert、ITIL、AWS SA Pro などの資格保有者 ・DCインフラの設計・施工・運用設計（SOP、障害対応フロー）経験者 ・サーバ・クラウドの設計・施工管理・運用経験者 ・2級管工事施工管理技士または1級管工事施工管理技士補 ⭐️【求める人物像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方

楢葉町大字井出字浄光西15-2 株式会社関電工 勤務地: 福島本部 ※希望勤務地を考慮の上、決定。 ※転勤：当面なし、工事対応で出張の可能性有り 『「東北を中心とする高速道路」「全国でのデータセンター・系統用蓄電所」関係の情報通信設備工事』に従事できる方（工事対応での出張が可能なこと）歓迎

月給32万4200円以上 給与: 給与 ・想定年収：696万円～1108万円 ・月給制、月収：32万4,200円～ 【年収例】 ・25歳／696万円、30歳／760万円、35歳／936万円、40歳／1108万、45歳／1156万 ※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。 賞与 年2回（6月/12月）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：30～17：30（休憩60分）

休暇・休日: ・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、創立記念日、年間休日129日 ・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇､出産休暇、出生時育児支援休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇 ・有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日） ※初年度は入社時期により変動あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 制度・手当 役職・役付手当、家族手当、時間外手当、大規模プロジェクト手当、資格取得祝金（1万円～数十万円）※その他資格取得バックアップ制度有、社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）、赴任補助手当、特別赴任補助手当、現場従事手当、現場資格手当、転居支度金（転居が必要な異動の場合、都度支給）、子育て応援金 福利厚生 財形貯蓄､従業員持株会､独身者用マンション･社宅､資格取得祝金、保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)、慶弔に際する祝金・見舞金、住宅融資、生活健康支援商品購入補助金支給制度、契約宿泊施設(ホテル)、保健指導(保健師)、健康相談窓口、総合型福利厚生サービス（ベネフィットステーション）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※この求人は株式会社ダウニーの保有する紹介案件です。 選考 ・書類選考→面接（原則1回～2回）→内定、筆記試験無 ※ご希望の勤務地エリアにて面接を実施（交通費支給無） ・応募書類：履歴書（写真貼付）、職務経歴書 ※写真貼付が難しい場合は写真添付でも可です。 備考 ・研修制度/「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修 ・資格取得制度/教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給、重要資格は、毎月の給与に上乗せでバックアップしています。 雇用形態: 正社員 給与: 324,200円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間