未経験OK/年休115日/チーム制/依頼対応が中心【多治見】福祉用具の提案フォロー その他営業

企業名 株式会社美濃庄 求人名 未経験OK/年休115日/チーム制/依頼対応が中心【多治見】福祉用具の提案フォロー 仕事の内容 ケアマネージャーと一緒に利用者とその家族に寄り添い、支えていく社会貢献性の高い仕事。ケアマネージャーから依頼を受け、利用者に最適な福祉用具提案や点検を実施。訪問後はケアマネージャーへの利用状況の報告 【詳細】■定期訪問:1日5件程利用者様宅へ伺い、用具の点検や使い心地を確認■ケアマネージャーへ報告:「〇〇さん車いすで外出できましたよ」といった状況共有が次のお仕事紹介に繋がります ■納品,提案:利用者のお身体に合う用具のお届けや手すり設置などの相談 【チームで助け合う社風】急な依頼や体調不良の際はメンバーで分担。一人で抱え込むことはありません！目標も個人だけでなくチームでも追うスタイルです！ 募集職種 未経験OK/年休115日/チーム制/依頼対応が中心【多治見】福祉用具の提案フォロー

必要な経験・能力等 ★経験不問！相手の困りごとに気づき、誠実に対応できる方歓迎★ 【必須】第一種運転免許普通自動車 ※居宅支援事業所への訪問などは、社用車（ハイエースまたは軽自動車）を使用します 【入社後の流れ】まずは先輩の横で福祉用具の種類など基礎から覚えていきます。点検に関してはマニュアルもあるので安心！ 【魅力】■基本はケアマネ様が選定した用具を届けるところからスタート。現場の声を共有することが最大の営業活動で、難しくはありません。 ■レンタルモデルのため、一度ご契約いただくと売上が積み上がる仕組み。お客様第一で動けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 居宅支援事業所への訪問などは、社用車（ハイエースまたは軽自動車）を使用します。仕事内容の変更の範囲：当社の定める業務

岐阜県多治見市太平町1丁目12 株式会社美濃庄 予定勤務地 岐阜県多治見市 勤務地 勤務地① 事業所名：多治見営業所 所在地：岐阜県 多治見市 太平町1丁目12（変更の範囲：当社拠点全般） 最寄駅：JR 中央本線 多治見駅、JR 太多線 多治見駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：無

月給24万5000円以上 想定年収 350万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥245,000～ 基本給￥200,000～ 固定残業代￥45,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：115日 （内訳） 日曜 祝日 その他（備考に補足情報あり） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■定年60歳/再雇用制度65歳 ■退職金:勤続年数3年以上で支給 ■iPad、スマホ、PC貸与 ■定期健康診断 制度備考：【手当】■家族手当：子ども1人につき9,000円（満18歳まで） ■資格手当：資格保持者に別途支給 【先輩社員の声：元飲食店員】 「前職は夜も遅く将来を考え転職。営業は未経験でしたが、ここは『売る』より『聞く・伝える』が主役です。ケアマネさんからの依頼に対し、利用者様の感想を届けると『次も君に頼むよ』と言っていただけるのが何より嬉しいですね。職場は本当にアットホーム。誰かが休む時はチームで予定を共有し、自然とフォローし合う文化があります。お客様にしっかり寄り添えます！」 【パパ社員のエピソード】 「月1回の当番時は平日に振替休日が取れるので、家族旅行はいつも平日。混雑を避けて子供と遊園地を楽しめるのは、この仕事ならではの隠れた魅力です。急な子供の熱でも『あとは任せて早く帰りな！』と言ってくれる温かい先輩ばかりです」

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【給与補足】賞与年2回、昇給1回/年 【休暇補足】■年間休日115日(年半分程度土曜出勤あり)※会社指定休日あり 年末年始・夏季・育児休暇制度等 ■月1回、ご自身の好きな日に休暇を取得します(土曜出勤の日でもOK) ■月1回程、日曜・祝日は当番制で出社をしますが、振替休日を徹底。平日休みを家族との旅行に充てる社員も多く、アットホームな雰囲気の中で私生活も大切にできます 【未経験からプロへ育てる育成体制】 ■最初の1～3ヶ月:マニュアルに沿って、車いすやベッドの点検・納品からスタート。まずは「顔を覚えてもらうこと」が目標です。 ■3～6ヶ月目：先輩に同行し、ケアマネジャー様への報告の仕方を学びます。「〇〇さんが喜んでいました」と伝えるコツを伝授。 ■独り立ち後：社用車で担当エリアを回ります。島型のデスク配置なので、帰社後もチームの先輩にすぐ相談できる環境です。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容： 設立：2000年01月 代表者：代表取締役 長村 吉章 従業員数：90人 資本金：10百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒500-8359 岐阜県岐阜市 六条北２丁目１２番８号 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】高齢化が進む現代において福祉用具の需要は高まるばかりです。そんな中競合他社も増えていますが、当社には昔からご愛顧頂いているお客様（ケアマネジャー事業者）からの高い需要があり経営基盤が安定しています。そんな当社では、福祉用具レンタルに加え、介護リフォーム（手すりの改修など）や介護寝具のリースなど、多角的にお客様に寄り添った事業を展開しています。 【福祉支援用具は、なぜレンタルか？】高齢社会にともない福祉支援用具の必要性がますます高まるなかで、福祉支援用具の機種も日々改良され様々な用具がみなさまにとって、身近なものとして触れられるようになってまいりました。私どもは、介護保険制度のもと、福祉用具貸与指定事業者として独自の研究を重ね、ご利用者に安心・満足してご使用いただける高品質のレンタルサービスに努めております。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 転勤なし
• 退職金あり