電気施工管理(リノベーション工事)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理 ✅電気工事士の資格を活かせる ✅原則1人1案件、元請けで裁量大 ✅転勤・出張なし、直行直帰OK ✅土日祝休み ✅定年後も継続雇用の制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 建物のリノベーションにともなう電気工事に ついて、元請けの施工管理業務全般を お任せします。 勤務地は埼玉本社（東武線 春日部駅） です。 案件の工期は半年〜1年ほどが基本で、 規模は3,000万〜2億。原則1人1案件で、 規模によってはチーム単位で監督します。 官公庁からの受注が約7割、改修工事が 約9割です。高い施工精度が 求められる官公庁案件の実績が 多数あります。 ◆担当する管理 ■安全：全体朝礼、新規入場者教育、 災害防止協議会の資料 ■品質：施工計画書、各種の提出書類、 協力業者への技術指導 ■工程：月間・週間の工程表、協力業者・ 資材の手配 ■原価：協力業者への見積依頼、選定、発注 建築・設備・電気の施工を社内で 一括管理しているので、他工種との調整も 社内で進めやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1か月間は、経験に応じた社内研修プ ログラムを座学で受けていただきます。 中途入社の方も定着しやすい体制です。 経験と適性に応じて案件をお任せします。 該当する資格を取得したときは、 登録費を会社が負担する場合もあります。 お客様のニーズに力の限り応えるため、 無事故・無災害、技術と品質の向上に 努めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ ■土日祝休み（8:00〜17:30、休憩90分） ■平均残業は月30〜40時間ほど ■社用車貸与、直行直帰OK ■転居を伴う転勤なし、出張なし ■自宅から近い支店を選べます ■定年後も継続雇用。業務と働き方が 変わらなければ給与は下がりません ■オンライン診療「SOKUYAKU」 （同居の家族も利用可） ■Iターン入社補助（引っ越し代と2年間の 家賃を補助） 外勤の社員には社用車を貸与しています。 通勤にも使えるため、現場への直行直帰が 可能です。駐車場代の補助制度もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣￣ 公共施設・工場・倉庫・ビル・ 商業施設などのリノベーションを手が ける総合建設業です。建築・設備・ 電気を社内で一括して管理できるため、 お客様は別々の会社に発注する手間が かかりません。保守・管理を含む施工実績は 累計20,000件を超えます。 リノベーションの多くは、建物を使いなが ら進める「居ながら工事」です。 品質の担保・安全の確保・スピードの追求の どれも欠かさず、お客様の満足を 積み重ねてきました。 1963年の創業以来、死亡事故ゼロを 続けています。何より大切なのは 働く人の命。安全教育を徹底し、 現場にかかわるすべての人を毎日無事に 家族のもとへ帰すことを大切にしています。 従業員は160名（連結）です。

求めている人材 【必須条件】 ✅第二種電気工事士か2級電気工事施工管理技士 【歓迎条件】 ⏩元請けでの電気工事の施工管理経験 ⏩官公庁工事・改修工事の経験 【求める人物像】 ◎無事故・無災害と品質向上に努められる方 ◎計画的に進め、無駄な残業をなくせる方

月給28万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 400万円~600万円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ⏰8:00〜17:30 （実働8時間／休憩90分）

休日休暇 ■年間休日105日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社セコカン 所在地：東京都品川区北品川３丁目６番９号５階 【紹介先企業】 会社名：正和工業株式会社 所在地：埼玉県春日部市豊野町2-32-19

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり