【埼玉/児童施設管理者(幹部候補)】未経験OK/IPO準備中/裁量権・昇格スピード その他児童福祉

企業名 株式会社スリーベル 求人名 【埼玉/児童施設管理者(幹部候補)】未経験OK/IPO準備中/裁量権・昇格スピード◎ 仕事の内容 【当求人の魅力】業界未経験から児童事業に挑戦できる求人です★社会貢献性もあり、遣り甲斐を持って従事することができます。幹部候補なので、社長との距離も近く、経営者目線で仕事をすることができます。 【具体的な仕事内容】障がいを持つ小学生～高校生までのお子さんが過ごす放課後等デイサービスを一つまるごとお任せします。なお責任者を務めるにあたり入社後、資格が必要となりますが当社が全面的にバックアップしますので、ご安心ください！ ・スタッフマネジメント・入居者獲得後の数値マネジメント・児童の活動支援・支援プログラムの立案 募集職種 【埼玉/児童施設管理者(幹部候補)】未経験OK/IPO準備中/裁量権・昇格スピード◎

必要な経験・能力等 【必須】■数字・目標にコミットできる方■マネジメントのご経験 ※ご入社いただく方の約9割が異業界・異業種からの転職者です。飲食店店長・SV・売場責任者・AD・APの経験等を活かして活躍中です！ 【求める人物像】■責任感がある方 ■事業経営の幹部候補として、上を目指し収入を増やしたい方 【会社として】現在11億の売上を、3年後に15億、7年後に30億を目標に掲げています。そのためにも人員補充は必要不可欠です。直近1年でも事業所を4つ増設しており、経営も安定しています。 先ずはグロース市場上場も視野に入れ、会社と共に成長することを楽しんで頂ける方をお待ちしております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 児童事業部

埼玉県 株式会社スリーベル 予定勤務地 埼玉県 勤務地 勤務地① 事業所名：介護事業所 所在地：埼玉県 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：当面無

月給33万円以上 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥330,000～ 基本給￥188,000～ 固定残業代￥50,000～ 諸手当￥87,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日 休日：105日 その他（4週8休制（交替制）） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：企業型確定拠出年金有り

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：介護事業/児童事業/保育事業/結婚相談所事業/警備事業 設立：2000年04月 代表者：代表取締役 鈴木 剛 従業員数：270人 平均年齢：44.0歳 資本金：5百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒202-0002 東京都西東京市 ひばりが丘北３－７－１４ 本社以外の事業所：■介護施設(12ヵ所/東京、埼玉)■児童施設（13ヵ所/東京、埼玉、静岡、鹿児島）■保育園（1ヵ所/東京）、他 その他備考・企業からのフリーコメント：【株式会社スリーベルとは】 2000年12月に設立以来、弊社では主に以下3つの事業領域において着実に事業所や売上拡大を進めてまいりました。 ■介護事業：東京、埼玉に現在12か所の介護施設を運営しています。当社では、レスパイトケア（家族の休息のための利用）となる場所として民家改修型の家庭的デイサービスを行っています。■通信事業：テレマーケティングを主軸として、クライアントである企業様のビジネスを成功に導くために電話を通じたテレマーケティング活動を行っています。法人・個人対象に受信・発信業務を行っております。■児童事業：埼玉県朝霞市・志木市・富士見市・東京都板橋区・静岡県浜松市・鹿児島に、小学生から高校生までを対象とした障がい児をサポートする放課後等デイサービス「クローバーよつばのいえ」を運営しています。 【働き方/社風】人間関係を非常に大切にしており、職場の同僚同士の助け合いやコミュニケーションを大切にしています。自由参加の職員旅行、誕生日や季節の変わり目には上司や役員が1人1人にプレゼントを用意など人間味溢れる雰囲気で、職員離職率は低いです。 決算情報： 決算期2023/03 売上高1,000百万円 経常利益200百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 退職金あり
• 服装自由