計測機器の法人営業

【仕事内容】 ■業務内容：東日本の担当エリアにて、科学・環境・医用製品の代理店営業をお任せします。現在、特約店制度の確立を目指しており、主に各領域の特約店との各領域製品の販売強化がミッションとなります。部内は若いメンバーも多く、質問や相談がしやすい環境で、また他部門とも連携しながら業務を推進していただきます。 ・特約店、代理店、ユーザーへの情報提供、提案活動 ・販売後のユーザフォロー（堀場テクノサービスと連携） ・顧客の要望を適時に本社にフィードバック、品質改善、新製品開発に反映 ■業務の流れ： （1）特約店・代理店・ユーザーへ情報提供・提案活動を行い、受注獲得をめざす （2）販売後のユーザフォローを堀場テクノサービスと連携して行う （3）顧客の要望を適時に本社にフィードバックし、品質改善、新製品開発に反映させる ■キャリアステップ：将来的には、海外営業へのチャレンジや、配属先のチームリーダーを経てマネージャーを目指していただく等様々なキャリアパスがあります。 ■風土について：担当エリアにおける業務や、日々の業務計画は自分自身が考えて実行いただきます、もちろんチーム内でも都度相談し進めます。部内は若いメンバーも多く、質問・相談しやすい環境です。新たなことへのチャレンジ・提案は歓迎する風土で、担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めることが可能です。 ■働き方について：月15日程度は外出・出張の業務となります。外勤時、自宅から直行直帰の勤務や在宅勤務は可能です。 ■転勤について：本人の希望次第ではございますが、5年に1回程度ローテーションに伴う転勤可能性がございます。

【応募資格】 応募資格 ■必須条件： ・法人営業のご経験 ■優遇条件： ・メーカー、商社営業、技術系営業のご経験 ・TOEIC(R)テスト600以上 ・プロジェクトリーダーのご経験

東京都千代田区神田淡路町二丁目6番 株式会社堀場製作所 【交通手段】 【最寄り駅】 ・各線／御茶ノ水・秋葉原・神田駅

月給25万円～40万円 【給与】 月給 250,000円〜400,000円 月給：250,000円 〜 400,000円 固定残業：なし 賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） ※管理職の年収イメージ：850万～

固定時間制 【勤務時間】 【就業時間】 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間: 45分 【時間外】 残業：15 H/月

【休日休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 完全週休2日制（土・日） GW・年末年始休暇、年次有給休暇（半年後10日、最高21日）、リフレッシュ休暇（勤続10年で5日、20年で10日）、慶弔特別休暇ほか

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 通勤手当：会社規定により凡そ実額相当支給 家族手当：18歳未満の健康保険の扶養子1名につき1万円 社会保険：特記事項なし 厚生年金基金：特記事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別・専門別・語学研修・海外公募研修、社内教育プログラム『HORIBA COLLEGE』など ＜その他補足＞ 資格取得支援、グループ持株会、財形貯蓄事業、ローン事業、厚生年金基金制度、住宅取得相談・手続援助、財形各種設立金、社有スポーツ施設の利用受付、転勤者用借上住宅、寮、各種レクリエーション・教室運営、健康診断・成人病検診・歯科検診の実施、慶弔見舞金、社内クラブ活動支援、フェミニンサポート、食堂運営、SHOP事業、保険代理店業務、旅行代理店業務、ユニフォーム貸与ほか＊労使協同で設立したホリバコミュニティとともに運営・実施しています。社員の生活支援をコンセプトに充実した福利厚生サービスを提供しています。 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 6 ヶ月 同条件

【雇用形態】 正社員 【その他】 選考日時 随時 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。