看護師

仕事内容 「17時、追分の空の下で、自分に戻る。」 賞与3ヶ月×院内託児所完備。 仕事のやりがいも、家族の笑顔も、どちらも諦めない選択。 仕事のポイント 「看護師として頑張りたい。でも、今の働き方ではいつか限界がくる……」 そんな不安を抱えているあなたへ。今村病院は、あなたの「生活」と「キャリア」の最高のバランスを提案します。 夕食を家族と囲める「17:00終業」 日勤は夕方5時まで。残業も月平均5時間と少なく、仕事帰りに「追分駅」近くで買い物をしても、余裕を持って帰宅できます。 「すぐ近くにいる」が一番の安心 病院内に託児所を完備。さらに未就学児には「育児手当」を支給します。お子様のそばで、安心して専門スキルを磨ける環境です。 頑張りを“見える化”する評価制度 基本給に加え、日々の貢献度を評価する「評価手当」を最大5万円支給。あなたの前向きな姿勢を、病院としてしっかり給与で還元します。 【仕事内容】 精神科病院（223床）での病棟看護。 急性期病院のような慌ただしさとは少し異なり、患者様一人ひとりと対話し、心の回復をサポートしていく「穏やかで深い看護」が特徴です。 精神科未経験・ブランクの方へ 「精神科は難しそう」というイメージがあるかもしれません。しかし、当院では充実した研修制度に加え、院外研修の費用補助も行っています。あなたの「優しさ」が、ここでは最大の武器になります。 ライフステージの変化に強い 産休・育休の取得実績が豊富なだけでなく、復職後のサポートも万全。ママさん・パパさんナースが多数活躍しており、「お互い様」と言い合える風通しの良さがあります。 今村病院が選ばれる理由（数字はそのままに） 安定の「賞与計3.0ヶ月分」 秋田の地で腰を据えて働けるよう、賞与は計3.0ヶ月分（前年度実績）を確保。生活の基盤をしっかり支えます。 地域トップクラスの諸手当 住宅手当（1.3万円／世帯主）、家族手当（配偶者1万円、子5千円）など、あなたのライフスタイルに合わせた手当が充実しています。 通勤の利便性 JR追分駅から徒歩10分。電車通勤はもちろん、広い無料駐車場があるため、マイカーでの通勤も非常にスムーズです。

求めている人材 【必須条件】 正看護師 または 准看護師の免許をお持ちの方 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※年齢制限：59歳以下（定年60歳のため） 【こんな方を歓迎します！】 特定の経験よりも、「今の働き方を変えたい」という意欲を重視します。 「生活の質」を妥協したくない方 「17時に仕事が終わるなら、子供の迎えに余裕ができる」「夕食をゆっくり作れる」……そんな当たり前の幸せを大切にしたい方を歓迎します。 「寄り添う看護」を実践したい方 バタバタと処置に追われる急性期ではなく、患者様の話をじっくり聞き、心の回復をサポートする精神科看護に興味がある方。 ブランクからの復職を考えている方 「子育てで現場を離れていたけれど、そろそろ戻りたい」という方。院内託児所や手厚い研修制度があるため、感覚を取り戻すまでチームで支えます。 頑張りを正当に評価してほしい方 最大5万円の「評価手当」があるため、「コツコツ頑張っているのに給料が変わらない」という不満をお持ちの方にぴったりの環境です。 精神科未経験の方（新卒・第二新卒も可） 今いるスタッフも、実は異業種や他科からの転職者が多数。専門知識は入職後にゆっくり身につけていただければ大丈夫です。

010-0146秋田県秋田市下新城中野琵琶沼１２４−１ 今村病院 【交通手段】 交通・アクセス ● ＪＲ奥羽本線 追分(秋田)駅 徒歩10分 ● ＪＲ男鹿線 追分(秋田)駅 徒歩10分

月給22万円～26万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月収：220,000円 〜 260,000円（諸手当込み） 基本給：210,000円 評価手当：10,000円 〜 50,000円 夜勤手当：10,000円／回（月5回程度） 住宅手当：13,000円（賃貸・世帯主） 家族手当：配偶者10,000円、その他5,000円／人 育児手当：2,000円／人（未就学児） 賞与：年2回（計3.0ヶ月分）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 日勤：08:30 〜 17:00（休憩60分） 夜勤：16:00 〜 09:00（休憩120分）

休日休暇 ■休日 休日：年間休日108日（月8〜10日のシフト制） 休暇：有給休暇、看護休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 1. 社会保険・退職金制度 社会保険完備: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入しています。 退職金制度: 勤続3年以上の方が対象となります。 定年制・再雇用: 定年は一律60歳ですが、65歳までの再雇用制度があります。 2. 子育て・家族支援 子育て世代へのサポートが非常に充実しているのが特徴です。 利用可能託児施設: 院内に託児所を完備しています。 育児手当: 未就学児がいる場合に、1人あたり2,000円が支給されます。 家族手当: 扶養家族がいる場合に支給されます。配偶者は10,000円、その他（子など）は1人につき5,000円です。 休暇実績: 育児休業、介護休業、および看護休暇の取得実績があります。 3. 住居・通勤サポート 住宅手当: 賃貸物件の世帯主であれば、月額13,000円が支給されます。 マイカー通勤: 可能です。無料駐車場も完備されています。 通勤手当: 実費支給で、月額上限は50,000円です。 4. キャリア開発・評価制度 評価手当: 勤務評価により、月額10,000円 〜 50,000円の範囲で支給されます。 教育支援: 資格取得支援制度があるほか、院外研修の費用補助も行っています。 5. その他 託児補助制度: 託児所利用に関する補助もあります。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 送迎あり