建築設計

仕事内容: ■一級建築士事務所の管理：事務所登録の維持・管理 ■木造非住宅の設計：施設、店舗、事務所などの木造非住宅の設計（案件の8〜9割） ■技術指導：建築科の施工管理スタッフへの設計的視点からの技術指導 ■設計・監理業務：意匠・構造設計から現場監理まで一貫したプロジェクト管理 ◆1日のスケジュール例◆ ・08:00 出社・朝礼（社内の活気を肌で感じながらスタート） ・08:30 設計・図面作成（木造非住宅の意匠・構造設計に打ち込みます） ・10:00 施工管理スタッフへの技術指導（現場の悩みを聞き、的確にアドバイス） ・12:00 昼休憩（社内で仲間と談笑、またはリフレッシュ） ・13:00 施主様との打ち合わせ、または現場巡回（元請けとして直接交渉） ・15:00 事務所に戻り、図面チェックや若手スタッフのフォロー ・16:30 翌日のスケジュール確認・書類整理 ・17:00 退社（フル出社で集中して業務を終え、帰路へ） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

求める人材: ■1級建築士資格をお持ちの方

年俸496万円～608万円 給与: 【年収例】 ■年収544万円／30代（入社12年目） 月給30万円＋諸手当＋賞与 ■年収673万円／30代（入社13年目） 月給32万円＋資格手当＋賞与 【給与条件について】 ■月給：310,000円～380,000円 【内訳】 ・基本給：280,000円～350,000円 ・職務手当：30,000円 ■賞与：年3回 （賞与2回・決算賞与1回、18年連続決算賞与実績あり） ■昇給：年1回（前年度平均5％） ■試用期間 3か月(試用期間中の労働条件は本採用と変更なし )

固定時間制 勤務時間・曜日: ■固定時間労働制：160時間/月 ■休憩：60分（12:00～13:00） ※残業は月平均15時間程度と少なめです ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲

休暇・休日: 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 125 【その他の休日休暇】 ■完全週休2日制 ■年間休日125日（令和6年度実績）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生・諸手当】 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 【その他の福利厚生・諸手当】 ■社会保険（健康保険・ 厚生年金・ 雇用保険 ・労災保険） ■資格取得支援制度(資格合格一時金） ■出張手当：1,500円／日（月11日以上の出張で、追加＋1,000円／日を加算） ■食事代：3,000円／日（会社全額負担） ※宿泊費・交通費は別途全額支給 ■健康経営（体操の指導） ■社員食堂あり 【福利厚生・諸手当に関する補足情報】 ■退職金共済（建設業退職金共済制度） ■財形貯蓄 ■子供手当(一人あたり3,000円) ■住宅手当 (上限25,000円　条件付き)

試用期間なし

その他: 【選考フロー】 書類選考 ↓ 面接 ↓ 内定 【選考に関する補足情報】 ■面接時に履歴書をご持参ください。 ■Web面接可。 ※その場合、【1次選考（Web）⇒最終選考（対面）】の2回になります。 雇用形態: 正社員 給与: 4,960,000円 - 6,080,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間