フォレストアドベンチャー　アウトドアパークのマネージャー

仕事内容 フォレストアドベンチャーは、全国各地に展開するフランス発祥の自然共生型アウトドアパークです。 栗東のパークは2017年、滋賀県栗東市のこんぜ地域にオープンしました。 専用のハーネスを着用して樹から樹へ渡る「空中散歩」や、 高さ15メートルから全長100メートルのジップスライドなど、 子どもから大人まで本格的なアドベンチャー体験を楽しむことができます。 また、レジャー利用だけでなく、教育旅行や企業研修の受け入れも行っており、 自然学習やチームビルディングなど、森の環境を活かした多彩なプランを提案しています。 子どもは大人へと成長し、大人は童心にかえる—— ここでしかできない「非日常の体験」を提供しています。 ＼人と自然をつなぐお仕事です！／ パークマネジャーとして、現場運営からチームマネジメント、地域との連携まで、 森の中で多彩な役割を担っていただきます。 ◆主な仕事内容 ◯施設運営・森林整備 お客さまが安全に楽しく体験できるよう、安全講習やコースサポートを行います。 また、設備の点検・メンテナンス、清掃・修繕、植生管理など、森を健全に保つための整備業務も重要な役割です。 ◯人材管理・チームマネジメント スタッフの採用・教育・シフト管理を通じてチームの成長を支えます。 現場でのリーダーシップを発揮しながら、働きやすい職場づくりを推進します。 ◯営業企画・広報 SNS運用やキャンペーン展開、季節ごとのイベントや新アクティビティの企画・運営を行い、 お客さまとの接点を広げながら、パークの魅力を発信します。 ◯地域連携・プロジェクト推進 地元自治体や企業、観光団体などと連携し、地域活性化や観光振興に寄与する取り組みを進めます。 「森を軸としたまちづくり」の一端を担うポジションです。 森の中での屋外業務が中心のため、天候に左右されることや、 営業時間が日照時間に合わせて変動するのも、自然と共に働く仕事ならではの特徴です。 「自然が好き」「人を笑顔にしたい」——そんな方にぴったりのお仕事です。 豊かな自然とお客さまの笑顔を肌で感じながら、私たちと一緒に働きませんか？

求めている人材 インストラクターとして責任感を持って業務に取り組み、 お客さまの素敵な思い出づくりをお手伝いできる方を募集しています。 ◆必須条件 ・マイカーまたはバイクで通勤できる方 ※アクセスの都合上、自力通勤が必要です。 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ※予約管理やデータ入力業務があります。 ・高所での作業に抵抗がない方 ※コース上での業務が必須となります。 ◆歓迎条件・求める人物像 ・明るく前向きに仕事に取り組める方 ・アウトドアや自然が好きな方 ・体力に自信のある方 ・サービス業・営業の経験がある方 ・DIYやものづくりが得意な方 ・滋賀県や栗東市が好きな方 など 資格や経験は問いません。 新しい環境に飛び込む意欲のある方、そして仲間と一緒に楽しみながら仕事ができる方を歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

職場環境 学生からミドル世代まで幅広いスタッフが活躍中！ 森の中という特別な環境で、自然を感じながら楽しく働けます。 共通の趣味を持つ仲間が多く、和気あいあいとした明るい職場です。

520-3002滋賀県栗東市観音寺459 フォレストアドベンチャー・栗東 【交通手段】 交通・アクセス 「道の駅 こんぜの里りっとう」から車で１分

月給22万円以上 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・昇給制度：業績や能力に応じて昇給の可能性あり ・通勤手当：一律10,000円支給 ・出張手当：1日につき1,500円支給 ・役職手当：責任・業務量・意欲・業績・技能等に応じて支給 ・賞与制度：業績に応じて支給あり ・固定残業代について： グリーンシーズン（3月～11月）の給与には、業務の特性上、固定残業代として一律18,200円を含みます。 ・支給日：月末締め、翌月25日支給 【給与例】 給与例 以下は、新入社員および勤続年数に応じた給与の一例です。 新入社員の場合（3月～11月の月給例） ・基本給：220,000円 ・通勤手当：10,000円 ・固定残業代：18,200円 月給合計：248,200円 ※このほか、昇給・役職手当・賞与の支給あり（業績・実績による） モデル年収例 ・400万円／32歳（入社5年目）…月給250,000円＋役職手当＋賞与 ・330万円／25歳（入社2年目）…月給250,000円＋賞与

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 〜 10時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 24日 勤務時間：8:00〜19:00の間で実働8時間程度（季節・業務量により調整あり） 月ごとのシフト制となります。 フォレストアドベンチャーはアウトドアレジャー施設のため、 シーズンにより勤務時間や業務量が変動します。 パークマネジャーとして、年間を通じた運営管理に柔軟に対応していただきます。 グリーンシーズン（3月〜11月）：稼働が最も活発な期間。イベントや団体対応が増え、勤務時間が長くなる場合あり。 ウインターシーズン（12月〜2月）：業務量が落ち着く期間。施設整備や次シーズンに向けた準備を中心に行います。 ※季節に応じて業務内容が変化する、自然と共に働く仕事です。

休日休暇 ・年間休日：108日 ・有給休暇：勤続年数に応じて10日～付与 ・休日は月ごとのシフト制。事前相談により柔軟に調整可能です。 フォレストアドベンチャーはアウトドアレジャー施設のため、 シーズンにより勤務体制や休日の取り扱いが異なります。 グリーンシーズン（3月～11月）：施設運営が最も活発な期間。 ウインターシーズン（12月～2月）：業務量が落ち着き、休暇を取得しやすい期間。 ※季節により勤務状況が変動するため、自然と共に働くスタイルにご理解のある方を歓迎します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・産休・育休制度あり ・定期健康診断の実施 ・交通費支給（規定あり） ・社員割引制度、提携企業特典あり ・社員旅行や社内イベントの開催 自然の中で働くだけでなく、スタッフ一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりを大切にしています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• ひげOK
• 髪型・髪色自由