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正社員
辰野株式会社
〒105-0003東京都港区西新橋
月給35万円以上
仕事内容 | 仕事内容 ━━━ ■この仕事の特徴 ━━━ ・法人向けユニフォームの企画提案営業 ・デザイン、素材、機能性を組み合わせる ・在庫管理、Web発注、回収を含む運用支援 ・価格勝負ではなく、課題解決型の営業 ・AI活用による新しいスタイルへ挑戦 ・ポロシャツ、チノパン、ジャケット、 ・チーム平均年齢39歳 ・入社時の配属先は「東京」を確約 ・20代、30代のメンバーが活躍中 ━━━ ■業界について ━━━ 企業向けユニフォームの業界は、 法人に向けて仕事で着る服を提案・提供するBtoB市場です。 活躍の場は幅広く、 オフィス、ホテル、接客、医療など さまざまな職場で必要とされています。 求められるのは、 見た目の良さだけではありません。 安全性、動きやすさ、衛生面、耐久性、 企業イメージ、管理のしやすさなど、 お客様ごとに重視する点は異なります。 近年では、 不要ユニフォームの回収や循環再生など 環境配慮のニーズも高まっています。 ━━━ ■辰野の立ち位置 ━━━ 辰野は、 法人向けユニフォーム市場で 長年の実績を重ねてきた企業です。 強みは、 ユニフォームを販売するだけでなく、 導入後の運用まで支えられること。 在庫管理、ロジ、Web発注、回収、環境配慮 まで含めて、お客様のユニフォーム運用を トータルで支援しています。 また、自社内にCAD室とサンプル室を 備えており、お客様からの要望を スピーディーに形にできる体制があります。 「どんな機能性をつけるべきか」 「企業イメージに合うデザインは何か」 「追加発注や在庫管理をどう簡単にするか」 そうした課題に対して、 社内外と連携しながら提案を組み立てて いけるのが、辰野の営業の面白さです。 ━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━ 民間企業のお客様に向けた ユニフォームの提案営業です。 商品を紹介するだけではなく、 着用者の仕事内容を理解し 運用上の課題を把握したうえで、 最適な提案を行います。 具体的には、 以下のような業務を担当します。 ・顧客訪問 ・課題や要望のヒアリング ・ユニフォームの企画、提案 ・仕様、デザインの打ち合わせ ・社内や関係先との調整 ・導入後の追加発注対応 ・在庫管理、運用フォロー 企業によって、 必要な機能もデザインも異なります。 だからこそ、1社ごとに考え、 組み立てる面白さがあります。 ━━━ ■進化する営業スタイル ━━━ 現在は、 デザイン画やサンプルを使いながら、 お客様へ仕様やカラーを提案しています。 今後は、AIを活用した 専用システムの導入を予定しています。 将来的には、 ノートPCを持ってお客様先へ訪問し、 その場でデザインやカラーのイメージを 確認しながら、よりスピーディーに 提案を進められるようになる予定です。 従来のカタログ営業ではなく、 お客様と一緒にその場で考え、 形にしていく営業へ。 営業経験を活かしながら、 新しい提案手法にも挑戦したい方には、 面白さを感じていただける環境です。 ━━━ ■仕事で得られるもの ━━━ この仕事で身につくのは、 商品知識だけではありません。 顧客の課題を聞き出し、整理し、 形にする提案力が磨かれます。 また、 社内外と連携しながら進めるため、 調整力や推進力も身につきます。 単なるモノ売りではなく、 顧客の運用や現場まで考える営業として、 成長できる仕事です。 ━━━ ■将来のキャリアプラン ━━━ まずは、 商品知識や業界理解を深めながら、 既存顧客への提案やフォローから担当します。 その後は、 担当顧客を持ち、 提案から導入、運用フォローまで 一貫して担う存在へ成長できます。 経験を積めば、 より大きな法人案件や、 運用設計まで含めた提案にも携われます。 将来的には、 主要顧客を担う営業、後輩育成、 チームを支える立場も目指せます。 ━━━ ■最後に ━━━ ユニフォームは、 ただ着るためのものではありません。 働く人の安全や快適さを支え、 ブランディングと社員の一体感をつくり、 現場の働きやすさにもつながる存在です。 だからこそこの仕事は、 単なる販売ではありません。 企業ごとの課題に向き合い、 より良い仕組みを提案する仕事です。 モノ売りではなく、 提案型の営業がしたい方にとって、 やりがいを感じられる環境です。 |
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求めている人材 | 求めている人材 【必須要件】 ・営業または接客経験 (個人・法人は問いません) ・普通自動車免許 (AT限定可) 【歓迎要件】 ・法人営業の経験3年以上 ・提案力を高めたい方 ・お客様と長く関係性を築く仕事をしたい方 ・課題を聞き出し、整理することが得意な方 ・社内外と調整しながら仕事を進められる方 ・アパレル、繊維業界に興味がある方 ・企業のブランディングや働 く環境づくりに関わりたい方 ・どこでも通用する力を身につけたい方 ★20代~30代の男性が活躍しています! |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 配属チームの平均年齢は39歳。落ち着いた雰囲気の中で、お客様と丁寧に向き合うチームです。営業時はポロシャツ・チノパン・ジャケット・ノーネクタイ。現場での会話を通じて、お客様ごとの課題や要望を把握し、最適なユニフォーム提案を行います。 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 105-0003東京都港区西新橋1丁目20番10号 西新橋エクセルビル 辰野株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ銀座線徒歩4分・日比谷線虎ノ門ヒルズ駅徒歩8分、JR新橋駅徒歩8分、都営地下鉄三田線内幸町徒歩5分 |
給与 | 月給35万円以上 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※経験により優遇いたします 昇給:年1回 賞与:年2回(7月、12月) 【各種手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給、上限月額37,000円)、役職手当、家族手当、公的資格手当 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 【月曜日のみ】8:45~17:45 【火~金曜日】9:00~18:00 |
休日・休暇 | 休日休暇 ・土日 ・国民の休日 ・年末年始 ・慶弔休暇 ※年に一度土曜日出勤あり(会社行事のため) 入社後6ヶ月間、特別休暇5日付与 入社6ヶ月経過後、有給休暇10日付与 (勤務年数に伴い最大20日まで) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤交通費 ・確定拠出年金 ・時間有休制度 ・サークル活動助成金制度 ・各種会員割引サービス ・育児・介護休業制度 ・時差出勤制度 ・四半期表彰制度など |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:2か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 1人 |
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社名 | 辰野株式会社 |
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事業内容 | 総合商社・専門商社・卸売 |
本社所在地 | 大阪府大阪市中央区南本町2丁目2番9号 |
代表者 | 辰野 光彦 |
企業代表番号 | 0662632331 |
企業ホームページ | https://www.tatuno.co.jp |
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法人向けユニフォームのソリューション営業
辰野株式会社
〒105-0003東京都港区西新橋
月給35万円以上
法人向けユニフォームのソリューション営業
辰野株式会社