葬儀プランナー(式の準備・運営)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ その涙が、やがて穏やかな 記憶へと変わっていく事を願って─── ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❏ 仕事内容・概要 ━━━━━━━━━━━ ・ご遺族との葬儀の打ち合わせ ・式当日の進行サポート ・互助会のご説明 ・式後のアフターフォロー等 「祖父はお酒が好きだった」 「母はいつも家族の写真を飾っていて」 そうした一つひとつの言葉を手がかりに、 その方らしいセレモニーのかたちを 一緒に組み立てていきましょう。 ＊・。 私達が大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人生の最期に立ち会う仕事は、 どこか特別なもののように思われがちです。 けれど私たちが向き合っているのは、 「亡くなった方」ではなく、 残されたご家族の"これから"の時間です。 悲しみのまっただ中にいるご遺族が、 故人との最後の時間を、 心のどこかで穏やかに振り返れるように。 ご遺族の方の傍らで静かに紡がれていく その一日を、静かに、丁寧に整えながら ご家族の"これから"へと続く一日を、 静かに手渡していくためのお仕事です。 ＊・。 葬儀の知識取得は入社後でも 十分間に合いますのでご安心を ━━━━━━━━━━━━━━━━━ -スタッフの声- ＜先輩の8割が未経験からのスタート＞ 冠婚葬祭業界・プランナー職は 未経験から始めました。 入社後は3ヶ月の研修期間があり、 言葉遣い、所作、式の流れといった 基本を段階的に身につけていただけます。 先輩が丁寧に仕事をお教えしますので わからないことや困ったことがあれば 何でもご相談ください。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ＜ご家族の心に寄り添う仕事＞ 仕事で大切なのは お客様の想いを最優先に考えることです。 お葬儀を終えたご家族から、 「担当があなたで本当に良かった」 と言っていただけた時は 自分の対応や想いが お客様にしっかり伝わっていたと実感し、 大きな成長とやりがいを感じました。 ＊・。 セルモグループについて ━━━━━━━━━━━━━━━ 葬祭業界のなかでも トップクラスのシェアを持ち、 鹿児島県内でも多くの式を お預かりしてきた実績があります。 お一人おひとりの"想い"に真摯に耳を傾け、 "この会社に頼んで本当に良かった" そう言っていただける時間を、 一組ずつ丁寧に紡いでいくために 私たちは日々心を尽くしています。 ✅平均残業時間10時間 プライベートと両立させやすい 無理のない働き方が可能です。 ✅平均勤続年数7.4年 経験豊富な先輩が多く、 安心して学べる環境があることや 充実した待遇から 多くのスタッフが 長く活躍してくれています。 ✅若手役職者は25歳 冠婚部のチーフが25歳、 葬儀会館の館長が29歳など、 実力次第で若手のうちから やりがいのある仕事に挑戦できます。 ＊・。 こんな方にはピッタリのお仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━ ・人の"想い"に寄り添う仕事がしたい方 ・心に残る仕事に携わりたい方 ・誠実に、丁寧に仕事を積み重ねたい方 ・鹿児島で腰を据えて長く働きたい方

求めている人材 ＊学歴・資格・経験不問 ＊特別なスキルの有無も不問です 【 歓迎条件 】 ・業界職種ともに未経験歓迎 ・人と接するお仕事の経験者は特に歓迎 ・未経験歓迎 ・既卒・第二新卒の方も歓迎 ・ブランクのある方もOK ・社会人経験不問 ※販売・接客・受付・営業・介護などの経験がある方はその経験を活かせます

月給20万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆業績給あり ◆昇給あり ◆賞与あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【 年収例 】 24歳女性・業界未経験で入社の場合 入社1年目／未経験 年収330万円 （月給20万円＋業績給＋賞与） ▼ 入社3年目 年収400万円 （月給24万円＋業績給＋賞与） ▼ 入社5年目（主任） 年収500万円 （月給28万円＋業績給＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:30～17:30 ※実働8時間・休憩1時間 ※残業は月平均10時間程です └施行状況による └残業代は別途支給 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ＜スケジュール例＞ 08:30 出社・朝礼 09:00 ご遺族様とのお打ち合わせ 11:30 供花や返礼品などの手配業務 12:00 お昼休憩（1時間） 13:00 葬儀会場の準備確認 14:00 書類作成や各種事務処理 15:00 お通夜・告別式の進行補助 17:30 退社

休日休暇 【年間休日】 113日 ※年末年始休み(5日間)含む 【基本】 週休2日制（月9日・シフト休み） 【他】 ・有給休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ･･･････････････････････････････････ ★ご家庭の事情等、 急なお休み調整も柔軟に対応可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【 暮らしを支える制度 】 ✅住宅手当・家賃補助／条件あり ✅引越し費用補助 ✅通勤手当／規定 （車通勤OK／駐車場あり） ✅家族手当・子ども手当 ✅慶弔見舞金 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【 健康を支える制度 】 ✅社会保険完備 ✅予防接種の費用補助 ✅フリードリンク・スナック (一部オフィス) - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【 育児・介護を支える制度 】 ✅短時間勤務制度 ✅託児施設の設置・利用補助 （鹿児島・八代のみ） ✅介護保険 ✅子ども・子ど立て拠出金 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【 休暇・働き方を支える制度 】 ✅慶弔休暇 ✅柔軟な働き方への取り組み ✅財形貯蓄 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【 成長を支える制度 】 ✅資格取得支援 ✅研修・セミナー参加費補助 ✅ローテーション研修 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【 交流・リフレッシュを支える制度 】 ✅宿泊・レジャー施設の優待 ✅社内イベント ✅社員旅行・懇親会

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし