病院での訪問診療事務/250226

募集要項 職種 病院での訪問診療事務/250226 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ★患者様の“おうち時間”をサポート★ おうちにかえろう。病院内で在宅診療事務員を募集！ [1] 月給25万円／想定年収450万円（3年目例） [2] 完全週休2日制（土日祝休み）＋年間休日115日 [3] 未経験・無資格OK [4] キャリア支援・確定拠出年金・カフェ割引など福利厚生充実 【お仕事内容】 医師＆訪問医療PA（2名）と一緒に、 患者様のご自宅を訪問します（運転免許必須）。 診療内容の記録や物品準備などのサポート業務をイチから学びます。

資格・経験 ＜必要な経験等＞ 未経験OK ブランク歓迎 ＜必要な免許・資格＞ 普通自動車免許 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方にもピッタリ～ ・子育てが落ち着いて職場復帰したい ・手に職つけて安定して長く働きたい ・職場環境や働き方を見直したい

月給25万円 給与 月給250000円 ＜諸手当＞ 手当てが充実で、給与＋αがあります！ 詳細は備考欄参照ください 賞与：有 年1回、賞与（法人業績インセンティブ）の支給があります。昨年度実績242,000円 昇給：有 年2回

シフト制 勤務曜日・時間 月曜～金曜 9:00～18:00 休憩60分 月曜～金曜 10:00～19:00 休憩60分 【勤務日数】週5日 ※祝祭日は通常勤務 ※原則土日休みですが、入職1年後を目安とし土日勤務が発生する場合あり（月１回程度／その場合は平日代休）。 ※遅番回数：月０～3回程度 ※内勤の日：週１～2回程度 ※勤務３年目以降、月０～３回程度の夜出勤があり（１９時～翌８：５９まで／電話がなったら出てドクターに指示をもらう／別途夜勤手当あり） 【平均残業】月15～20時間程度

休日・休暇 土曜; 日曜 ※月8～9日（土日の日数により変動） シフト制 ※年間休日115日(夏季休暇5日・冬季休暇6日を含む） 【その他の休暇】 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 加入保険：健康保険; 厚生年金; 雇用保険; 労災保険 ・昇給 ・賞与 ・キャリアアップ支援制度（50,000円まで／年） 学会・書籍購入・勉強会参加費用などを法人が半額負担 ・あそび補助（15,000円まで／月） 職員3人以上での業務時間外の任意の活動に対し、1人につき1回あたり1,500円を月10回まで支給 ・企業型確定拠出年金 ・院内併設カフェ「HOMURA COFFEE」にてドリンク30％オフ ・ワクチン接種（インフルエンザ・肝炎など） ・iPhone／iPad貸与

試用期間あり 試用期間：3ヶ月 試用期間中と本採用後の条件の差異：無

備考 やまと診療所 練馬、やまと診療所 荒川へ拠点異動の可能性あり ※病院内には託児所有り（利用可能） ※病院は120床の入院のみお受入れしており、外来はありません。 一般病院とは異なりお洒落なホテルのようなたたずまいです。 ＜年収実例＞ ＊医療業界未経験・資格なし・入職後キャリア3年／年収450万円 ■手当備考 ・残業手当（1分ごと） ・ユニフォーム手当 (20,000円／年） ・徒歩・自転車通勤手当（2,000円／月） ・夜間待機手当（10,000円／回）※～2年半は夜間待機はありません ※夜間に患者様の対応をする当番の際にお支払い ※月0～3回程度 ・出動手当（5,000円／回） ※夜間待機中に患者様宅へ往診へ行った場合にお支払い <東エリア>