有料老人ホームの副施設長

仕事内容 ご入居者に、その方らしさはそのままに「普通」の生活を「あたりまえ」に安心して過ごせる空間と、 スタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのが施設長のお仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、 「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現しやすい環境です。 主な役割 ・施設の運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ・ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ・職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ・地域との交流、行政対応、営業活動 ・勤怠管理等のシステム入力など 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！ ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

資格 介護経験4年以上、介護福祉士 ※管理業務経験者は優遇します パソコンスキルが必要です。 ※エクセルで簡単な表計算、ワード基本操作 【先輩社員の前職】 管理者/ホーム長/施設長/介護福祉士/ケアマネージャー /認知症ケア専門士/社会福祉士 などの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健施設 /デイサービス/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護 /認知症高齢者グループホーム/病院/その他介護施設 など

月給38万円～38万8000円 給与 月給 38万円～38万8000円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり3万7000円～3万8000円（固定残業時間：15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 月給38万円～38万8,000円 交通費：交通費支給 交通費支給（月5万円まで)

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日 【日勤】9:00～18:00（休憩60分） シフト制 ※必要時にその他時間帯での勤務あり

休日 ・月9～10日（2月のみ8日） ・シフト制、週休2日 ・年間休日114日＋有給休暇 ・慶弔休暇、産前産後、育児、看護、介護 【有給休暇の積み立て制度あり】 何かあったときのために積み立てできるので、毎年の有給休暇を使い切っても安心です。 【慶弔見舞金の制度あり】 結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給（年1回） 賞与あり（年1回） 業績によるインセンティブあり （年1回：最大40万円※前年度実績） 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 管理職向け研修あり、エリア責任者や経営層へのキャリアアップ事例も多数あり。 【嘱託雇用制度あり】 定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。 社会保険完備、交通費支給(5万円まで/月)、退職金制度あり、 諸手当(夜勤手当、資格手当、家族手当、年末年始手当) 【資格支援制度あり】 介護支援専門員資格の更新費用のサポートなどがあります。 【健康面のサポートあり】 定期健康診断・インフルエンザ予防接種無料、がん検診補助。 ※社内規定有

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 職場見学可 【ブランド名】 アンサンブル 【事業内容】 介護付有料老人ホームの運営

• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 社割あり
• 固定給35万円以上