【アカウントセールス(エンタープライズ領域)】BtoBメンタルヘルス領域トップ その他事務

企業名 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 求人名 【アカウントセールス（エンタープライズ領域）】BtoBメンタルヘルス領域トップ 仕事の内容 エンタープライズセールスとして、当社の全商材を扱うアカウントセールスを担当いただきます。 担当する顧客は、新規もしくは取引実績がある重点既存顧客となりますが、今回の募集においては、主に新規顧客を重点的に担当していただく予定です。 インサイドセールスからのトスに限らず、 あらゆる手段で顧客関係者の接点を開拓し、全商材を導入していくことが最大のミッション です。また、エリアは問わず、原則オンラインを中心とした営業活動を行っていただきます。 ＞＞取り扱うサービスの詳細はこちらから https://www.armg.jp/service/ 【具体的には】 ストレスチェックシステムやDXプラットフォームを中心としながら、その他のサービス、ソリューションなど全商材の新規開拓営業を行います。顧客の課題に合わせて提案し、受注に繋げていきます。 ・商談、営業活動 ・提案資料作成 ・社内調整（他事業部と連携、契約締結に向けた関連部門との調整など） 新規開拓営業ですが、一からの開拓はほぼありません。インサイドセールスや他事業部からのトス、月毎の重点施策に基づいた過去アプローチ済の顧客の掘り起こしなど、効率良くリードを獲得していきます。 アクティブな担当顧客数：20～30社程度 月商談件数：40～50件程度 商談先：企業人事部門 成果（実績）を創り出すこと、そのために活動量を担保することをチームとして重視しています。商談先は企業人事部門となりますが、当社が解決に向けて貢献できる企業課題は「健康経営」「人的資本経営」など、昨今社会的にもニーズが高まっており、かつ組織全体で取り組まなければならない分野になるため、部長・担当役員クラスの方との商談ややりとりも発生します。解像度高く課題を把握し、適切な提案を行うことが求められます。受注までの期間は、案件にもよりますが2～3か月くらいとなることが多いです。 【働き方について】 残業時間は平均10～20時間程度で、生産性高く働いていくことを重視しています。また、リモート勤務の比率が高いです。 業務の変更範囲：当社の定める範囲とする 募集職種 【アカウントセールス（エンタープライズ領域）】BtoBメンタルヘルス領域トップ

必要な経験・能力等 【必須】・法人営業経験 3年程度以上 【歓迎要件】 ・無形商材での提案営業経験 ・人事向けの営業活動とHR領域商品の販売経験 ・単一ではなく、複数商材の取り扱い経験 ・インサイドセールスと連携した営業活動経験 ・エンタープライズ営業経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

月給32万円以上 想定年収 500万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥320,000～ 基本給￥320,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始/病気/慶弔休暇 他） 有給休暇：有（10日～）（入社時付与/付与日数は入社月により決定）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：GLTD、確定拠出年金制度、株式給付信託（J-ESOP） 制度備考：■時差出勤制度■プレミアムワンアワー■産前産後休暇・育児休業■時短勤務制度（小学校卒業まで取得可能）■チャイルドプラン休暇・休業制度 (不妊治療のための制度）■介護休暇・休業■スキルアップ支援制度（資格取得補助）■在宅勤務手当■東京都情報サービス産業健康保険組合加入■自社メンタルヘルスケアサービス利用■カフェテリアプラン 【各種実績】 ・育児休業取得 女性社員100％、男性社員100％（2024年度） ・平均残業時間 10時間（2024年度） ・有給取得率 77％（2024年度） ・厚生労働省 次世代認定マーク「プラチナくるみん」取得 ・厚生労働省 女性活躍推進法認定マーク「えるぼし(認定段階3)」取得 ■健康経営銘柄2022～2026選定（5年連続） ■健康経営優良法人(大規模法人部門)～ホワイト500～ 2018年より9年連続で認定

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ◆働き方について： リモートワーク（週1～2回程度）・時差勤務等の制度があり、柔軟な働き方が可能です。 入社後は出社勤務をメインとして、業務をキャッチアップいただく予定です。 ◆仕事の魅力： 1．団体保険の募集業務を通じて、企業の人事担当者や従業員の方、保険会社など多くの関係者と関わりながら、制度運営を支えるポジションです。人事データの確認から見積り調整、募集対応、結果集計まで一連の流れに携わるため、単なる事務作業にとどまらず、全体を見渡す力が身につきます。 2．当社は30年以上にわたり、GLTDを中心とした職域保険を専門に取り扱ってきた代理店です。現在では大手企業様を中心に、数百社にのぼる提携先との信頼関係を築いております。 3．自社内にDX部門を構えており、システム開発・運用において高い専門性を有しています。ITを活用した強力な業務支援が整っており、効率的かつ質の高いサービス提供が可能です。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■メンテリティマネジメント事業 ■就業障がい者支援事業 ■リスクファイナンシング事業 設立：1999年03月 代表者：代表取締役社長 鳥越 慎二 従業員数：490人 平均年齢：37.2歳 資本金：314百万円 株式公開：スタンダード市場 主な株主：鳥越 慎二 26.2％ 笹沼 泰助 15.6％ フォルソム リチャード リー 7.8％ 本社所在地：〒153-0051 東京都目黒区 上目黒２－１－１ 中目黒ＧＴタワー１７階 本社以外の事業所：■大阪支店 ■名古屋支店 関連会社：■株式会社ARM総合研究所 ■株式会社Mediplat ■株式会社フィッツプラス ■健康年齢少額短期保険株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社が提供する産業医・保健師の紹介サービス】◆企業様と弊社にて業務委託契約を締結し、そのうえで弊社に登録済の産業医・保健師が業務を行います。事業場規模やご要望にあわせてマッチングを行います。企業・事業場ごとにさまざまな課題が山積する産業保健の現場に対して、それぞれの課題ごとに適切な産業保健体制確立のためのご提案をさせていただきます。 【仕事の魅力】◆HRtechの市場規模について、デロイトトーマツミック経済研究所が発表した「HRTechクラウド市場の実態と展望 2021年度版」によると、2021年度は578億円、2026年度までに2,270億円に拡大すると予測されています。 成長市場だからこそ、変化のスピードが速く、チャレンジングな環境でサービス開発に関わりたい方にはお勧めです。 また、そのような環境の中で、 当社のサービス開発の強みはこれまでの事業で得てきた圧倒的なデータとノウハウ 。（例：2022年3月末時点 メンタリティマネジメント事業におけるサービス利用者数287万人）これらを活用しながら、既存サービスのリニューアルや新しいサービスの企画開発に積極的に取り組んでいます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

• 土日祝休み
• 完全週休2日制
• 在宅OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 時短勤務あり
• 資格取得支援あり