施設長 グループホームの管理業務

【松本】■賞与年2回■手厚い手当あり■研修制度充実でさらなるスキルアップもできる■給与前払いOK/mtmt1s 施設長 グループホームの管理業務 埼玉県さいたま市南区松本3-7-20クライスハイム松本 正社員 業務内容 ミナノワ株式会社が運営する障がい者グループホーム「クライスハイム」にて、管理者を募集いたします。 充実した研修制度が整っているので、管理者としての経験がなくても心配いりません！ ========================= 未経験から成長できるチャンスがここに ========================= 「介護の資格を活かしてステップアップしたい」という意欲をお持ちの方にぴったりの職場です。 入社後は充実した研修制度で必要な知識をしっかり学べるので、未経験でも安心。 さらに、難しい業務は一切なく、サポート体制も万全だから、着実に成長できます。 わたしたちと一緒に成長し、未来のリーダーを目指しませんか？ =========================== 多種多様な研修で成長をバックアップします =========================== ・入社時研修 ・20項目以上の課題別研修 1回/月 ・新人管理者研修 ※新人管理者のみ ・管理者対象の研修 1回/月 ・外部研修の情報提供や外部講師への依頼 など社内外の研修に加え、「こんなことを学びたい」のリクエスト研修も開催しています。 =================== 働きやすい環境も整っています ==================== 給与や待遇面の改善に日々取り組む一方で、 働きやすい環境づくりにも全社をあげて取り組んでいます。 ・公平な人事評価制度に常にアップデート ・有給もとりやすい環境 ・ほぼ残業なし！定時退社が可能 ・給与前払いOKで急な出費の際も安心 【主なお仕事内容】 難しい業務ではなく、研修制度も整っているため、未経験からスタートした方も多く活躍しています。 １．関係者との連携、調整 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動(外部との関係構築、調整) ２．入居・退去対応 ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き ３．スタッフ管理・労務対応 ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤務シフトの作成 ・労働環境の整備 ４．利用者支援、運営管理 ・利用者様への直接支援 ・必要な帳票類の入力、管理 ・管理者会議への参加 など 【クライスハイムとは】 「自分の人生は自分で、プロデュースすること」を目指し、すべての人が、住みたい場所を「選択」できる生活の場をご提供しております。 ご利用者様の能力を最大限に生かせるよう、日常生活を送る上でできないこと、一人では難しいことをサポートします。 ぜひお気軽にご応募くださいね。 職種 施設長 グループホームの管理業務 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

求める人物像 【必須条件】 以下の資格(研修)のいずれか1つでも所持(修了)している方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 【優遇条件】 ・マネジメント経験がある方 ・PC操作に抵抗がない方 ※PC業務多くあります

〒埼玉県さいたま市南区松本3-7-20クライスハイム松本 ミナノワ株式会社 就業場所 埼玉県さいたま市南区松本3-7-20クライスハイム松本 勤務先名 ミナノワ株式会社

月給26万6000円 給与 月給：266,000円 〜 266,000円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 20.0時間（うち法定内：20.0時間） 固定残業代：1ヶ月あたり 50,000円 上記には、処遇改善や各種手当、固定残業代などを含む諸手当100,000円が含まれています。 基本給：月給166,000円 固定残業代：あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり50,000円(固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【資格手当が充実しています】 資格手当は取得すればするだけ積み上げ式！ 頑張った分だけ給与アップが叶いますよ！ ・正看護師・准看護師 最大10,000円 ・公認心理士・精神保健福祉士・社会福祉士 最大8,000円 ・介護福祉士・実務者研修・初任者研修 最大5,000円 ・作業療法士・理学療法士 最大4,000円 試用期間 試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件：本採用時と同様 試用期間：6ヶ月 試用期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 就業時間 9:00～18：00(休憩60分) 実働8時間 ■必要に応じ、早出や遅出、夜勤があります。 ■夜間勤務 0～4回 16：00～翌10:00(休憩120分) 実働16時間 ※夜勤手当 5,000円/回 【夜勤最大4人体制です】

休日 ■月9日休のシフト制 ※2月のみ月8日休となります。 ■希望休 1ヶ月あたり2日間、申請が可能です。 【有給休暇について】 有給休暇も計画的に取得しやすい環境です。 【長期休暇】 ・夏季休暇 ・冬季休暇 【特別休暇】 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・育児・介護休暇 ・子の看護休暇 ・母性健康管理休暇 ・裁判員休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■昇給あり ■賞与あり年2回 ■交通費支給 ※規定あり ■資格取得支援制度 ※利用実績多数 ■社内及び外部研修あり ■給与の前払いシステムあり ■社員紹介制度あり(リファラル) ■服装・身だしなみ自由 ※一部社内ルールあり 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件：本採用時と同様 試用期間：6ヶ月 試用期間の条件：本採用と同じ

受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙 会社名 ミナノワ株式会社 業種 老人福祉施設 代表者名 大村 英壽 所在地 神奈川県川崎市川崎区東田町11-27 メットライフ川崎ビル6F 事業内容 障がい福祉サービス ・グループホーム（共同生活援助） ・生活介護 ・ショートステイ（短期入所） ・就労継続支援B型 コンサルティング事業 ・福祉・介護施設の開発・開設・運営支援 ・福祉・介護施設の人材採用支援 電話番号 044-244-5782