【新潟市/プロジェクト責任者】自治体受託の就労支援事業/年休124日 事業企画

企業名 アデコ株式会社 求人名 【新潟市/プロジェクト責任者】自治体受託の就労支援事業/年休124日 仕事の内容 自治体受託の就労支援プロジェクトにおいて、案件受託後の運営管理を担う事業責任者をお任せします！担当プロジェクト全体の進捗管理を担うため、高い専門性と俯瞰力が求められるポジションです。 【詳細■プロジェクト管理：担当プロジェクトの戦略策定や進捗管理/コスト管理 ■組織マネジメント：部下の育成やコーチング/タスクマネジメント ■外部パートナー連携：パートナー企業の選定や協業のための各種調整 ■リスク管理：トラブル・クレーム発生時の指揮 【業務の変更範囲：変更なし】 募集職種 【新潟市/プロジェクト責任者】自治体受託の就労支援事業/年休124日

必要な経験・能力等 ＜いずれか必須＞◆プロジェクトなどの責任者の経験 ◆人財サービス会社でのマネジメント経験 ◆官公庁などにプロポーザル方式の提案経験 【プロジェクトのテーマ例】 ■働き方改革 ■DX ■地方創生 ■子供の知育 ■従業員定着 ■課題解決コンサル ■カーボンニュートラル ■テレワーク ■リカレント ■高齢者雇用 ■エンゲージメント向上 ■リスキリング ■販路拡大 ■サイバーセキュリティ ■スタートアップ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 ソリューションセールス事業部事業推進部 ※配属は適性を考慮し各課内を予定

東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル21階 アデコ株式会社 予定勤務地 東京都新宿区、福島県、新潟県新潟市中央区、栃木県 勤務地 勤務地① 事業所名：新宿野村ビル 所在地：東京都 新宿区 西新宿1-26-2 新宿野村ビル 21階 最寄駅： 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地② 事業所名：新潟支社 所在地：新潟県 新潟市中央区 万代1-1-1 朝日生命新潟ビル7F 最寄駅： 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：※所属は新宿野村ビルですが、出社は新潟支社となる予定です【勤務地の変更範囲：当社の拠点全般】 転勤：当面無

月給34万8000円～39万7000円 想定年収 624万円～709万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥348,000～￥397,000 基本給￥348,000～￥397,000を含む/月 ■賞与実績:あり（業績/成果に応じて賞与額変動） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（） 有給休暇：有（10日～）（※入社日にあわせて最大10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：確定拠出年金(401k)制度/法人会員制クラブ利用/その他の有給(忌引)等

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【世界最大級の人材総合サービス】人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案 設立：1985年07月 代表者：代表取締役社長 平野 健二 従業員数：37,200人 平均年齢：39.8歳 資本金：5,560百万円 株式公開：海外上場 主な株主：アデコグループ 100.0％ 外資比率：100.0％ 本社所在地：〒100-0013 東京都千代田区 霞が関３－７－１ 霞が関東急ビル８階 本社以外の事業所：【世界60カ国及び地域に、5,100拠点/国内は北海道～沖縄をカバー】 アジア、ヨーロッパ、アフリカ、中東、アメリカなど各国に拠点がございます。 その他備考・企業からのフリーコメント：【ソリューションセールス事業部の特徴】 日本が抱える社会課題に対して、事業企画、設計、提案、運用、エンドまでの一連の課題解決を実施しています。大学、業界団体、コンサル・シンクタンク、広告代理店など様々なパートナーと共創して社会的インパクトをおこすダイナミック且つやりがいがある仕事です。社会性と経済性を両立した社会課題解決をすることで「人財躍動化を通じてワクワクする社会をつくる」を独自ビジョンに掲げ、公共事業、産学連携、NPO・労働者協同組合連携、民間事業を行うアントレプレナーシップを体現できる部門です。 【事業事例】 ■女性活躍推進…専業主婦を対象とした潜在求職者層へのキャリア教育、年収の壁対策 ■高齢者雇用活用…地域還元、起業、就職等のアクティブ化を目指す65歳以上を対象としたリカレント教育 ■デジタル…中小企業向けデジタル導入のコンサルティング、セキュリティ教育 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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