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契約社員

JAグループの管理(社内施設管理・電算業務)

JA全農青果センター株式会社

神奈川県平塚市東八幡

月給21万円~29万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容 ✨具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆施設管理業務 ・社内施設(オフィス、共用スペース)の維持管理 ・設備の保守・点検スケジュール管理 ・業者との折衝・契約管理 ・レイアウト変更や移転対応の計画・実施 ・コスト管理(修繕費・光熱費など) ・安全衛生管理(防災設備、避難訓練など) ◆電算業務(日常対応) ・PCやプリンタ等の社内IT機器の設定・トラブル対応 ・社内ネットワークの簡易的な監視・障害一次対応 ・アカウント管理(ID発行、権限設定) ・ソフトウェアライセンス管理 ✨入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼ 入社〜2か月目:業務理解・基礎対応 先輩社員とともに、以下を中心に業務を覚えていただきます。 ・社内施設・設備の全体把握 ・業務フロー・社内ルールの習得 ・日常的なお問い合わせへの一次対応 丁寧な引き継ぎを行いますので、最初からすべてをお任せすることはありません。安心してスタートできる環境を整えています。 ▼ 3か月目以降:担当業務を持って自立へ 業務に慣れてきたら、以下を段階的にお任せします。 ・センター内の施設管理(設備・備品・車両など) ・業者との協議・折衝・調整 ▼ 将来的には、改善・企画業務へ 安定した運用を担うだけでなく、レイアウト変更の検討、コスト管理・削減施策の提案、業務効率化やDX推進のサポートなど、管理部の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ✨働く魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆ 管理部として、センター全体を"土台から支える"やりがい 本ポジションは、施設・オフィス環境・IT環境の面から、社員一人ひとりが安心して働ける環境を整える役割を担います ◆幅広い裁量で、あなたの改善提案が活きる職場 日々の保守・対応業務にとどまらず、レイアウト変更や設備更新の企画、コスト削減・運用改善の提案、IT機器や資産管理方法の見直しなど、自ら気づいた課題を形にできる裁量があります。「言われたことをこなすだけ」ではなく、「もっと良くできる」という視点を大切にしている職場です。 ◆人に頼られるポジション 設備の不具合やPCトラブルの際など、社員から直接感謝される場面が多い仕事です。社内外の関係者と連携しながら対応を進めるため、調整力やコミュニケーション力をしっかり発揮できる環境でもあります。 施設管理・ITサポートいずれかのご経験をお持ちであれば、これまでのスキルを活かしながら業務領域を広げ、着実にステップアップしていただけます。

求めている人材

求めている人材 <必須要件> ・施設管理またはITサポート業務のいずれかの実務経験(1年以上) ・基本的なPCスキル(Excel、Word、メール) ・社内外の調整・折衝経験 <歓迎要件> ・コミュニケーション能力がある方 ・幅広い業務に柔軟に、前向きに対応できる方 ・トラブル対応に冷静に取り組める方 ・コスト意識と改善提案力を持つ方 ・高所作業車運転技能講習修了 ・第二種電気工事士 ・簿記(経費管理や予算策定に活用) ・ITパスポート、基本情報技術者などのIT系資格 ・オフィス移転やレイアウト変更のプロジェクト経験 ・ネットワークやサーバの基礎知識

職場環境・雰囲気

職場環境 30代から60代まで幅広く在籍しています。(嘱託社員を含む) 喫煙所:喫煙所あり(屋内)

多い年齢層

10

20

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30

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40

50

60

70

代〜

特徴・ポイント

色んな勤務地で働くImage固定の勤務地で働く

勤務地

254-8530神奈川県平塚市東八幡5-5-1 JA全農青果センター株式会社 神奈川センター 【交通手段】 交通・アクセス バス(20~25分):JR 東海道線「平塚駅」北口から八幡工業団地行全農前下車 徒歩1分

給与

月給21万円~29万円 給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 29万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【手当】 ✅通勤手当:あり(月上限35,000円) 【昇給・賞与】 ✅昇給:年1回(4月/評価による) ✅賞与:年2回(6月、12月) 【給与例】 給与例 1年目年収目安:290万円~400万円

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 21日 【勤務時間】09:00〜17:30(実働7時間30分・休憩1時間) ※残業月平均10時間〜20時間

休日・休暇

休日休暇 年間休日124日 ※市場カレンダーに合わせて変則的になる場合もあります。有給休暇やリフレッシュ休暇、産休育休など様々な休暇制度も整え ています ※年間休日日数は2025年度の実績です 完全週休2日制(シフト制) 祝日 年末年始休暇 産前・産後休暇 育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・保養所(全農健康保険組合) ・各種研修制度

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

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Image充実の福利厚生!Image

仕事の特徴

  • 業界未経験歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 中途入社50%以上
  • 月平均残業時間20時間以内
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 経験者歓迎
  • 賞与あり
  • 育休あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎

応募について

選考の流れ

選考プロセス 書類選考 ↓ 1次面接(WEB) ↓ 筆記試験(VCAT・SCOA)+面談 (対面) ↓ 最終面接 (対面) ↓ 内定

企業情報

社名

JA全農青果センター株式会社

事業内容

総合商社・専門商社・卸売

本社所在地

埼玉県戸田市美女木北2丁目11番地の12

代表者

小野 俊明

企業代表番号

0484241912

企業ホームページ

https://www.z-center.co.jp/

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神奈川県平塚市東八幡

月給21万円~29万円

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原稿ID : b28801f81533ba1d

掲載開始日: 2026/04/27(月)

JAグループの管理(社内施設管理・電算業務)

JA全農青果センター株式会社

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