経理・会計マネジャー(決算・税務・ファイナンス・IR)

仕事内容 ANAグループの経営基盤を支える経理・財務部門において、 マネジャーとして、財務会計・管理会計、資金調達・運用・IRなどの 実務およびチームマネジメントを担っていただきます。 航空業界特有の経理・財務実務を通じて専門性を発揮しながら、 ANAグループの企業価値向上を牽引するリーダーとして 活躍いただきます。 ──────────────────── ① 財務会計・管理会計業務の統括 ──────────────────── ANAグループ全体の決算・税務・ 予算管理を統括し、 経営の意思決定を数字で支えます。 ✅決算業務の統括 月次・四半期・年次の単体および連結決算、 開示資料作成の統括 ✅税務業務の統括 法人税・消費税等の申告対応、 税務調査対応、 国際税務・移転価格対応の統括 ✅管理会計・予算管理 部門別・路線別の収益管理、 予算策定・実績分析、 経営層への報告・提言 ✅会計制度・業務改善 会計方針・社内規程の整備、 業務プロセスの効率化、 ERP・会計システムの運用最適化 ──────────────────── ② 資金調達・運用・IR業務の統括 ──────────────────── 航空業界特有のアセットファイナンスや グローバルな資金運用を通じ、 ANAグループの財務戦略を統括します。 ✅資金調達の統括 社債発行、シンジケートローン組成、 航空機リース・アセットファイナンスの アレンジメント ✅資金運用・為替・燃油ヘッジ グループ資金の運用管理、為替・ 燃油価格のヘッジ取引 ✅金融機関対応 国内外の銀行・証券会社・格付機関 との折衝・関係構築 ✅IR・株主対応 決算説明会資料の作成、機関投資家・ アナリスト対応、統合報告書の作成 ──────────────────── ③ チームマネジメント・人材育成 ──────────────────── メンバーの育成と組織課題の解決を通じ、 強い経理・財務組織を作り上げます。 ✅チームマネジメント チームメンバーの業務アサイン、 進捗管理、評価・育成 ✅組織課題の進捗管理 部門横断の課題抽出・解決推進 ✅人材育成 次世代リーダーの育成、若手メンバー への専門知識の継承 ○●主な初期配属先●○ （グループ企業への出向を含む） ・経理・財務室内の各部 ・各事業部門の業務推進部署 ・グループ会社の経理部門 ■ ポジションの魅力 ✨経営の中枢を統括する誇り 航空という巨大インフラ産業の経営判断 を、自らの分析・提案・組織運営で 支えられる、社会的影響力の 大きい仕事です。 ✨航空業界特有のファイナンス経験 航空機リース、燃油ヘッジ、 マイレージ会計、国際税務など、 他業界では得られない高度で 専門的な経験を積めます。 ✨リーダーとしての影響力 チームを率い、組織課題の解決を リードすることで、ANAグループ 全体の財務基盤強化に直接貢献 できます。

求めている人材 会計・税務・ファイナンスの専門性と マネジメント経験を、事業会社の 最前線で活かしたい方を歓迎します。 ✅数字で経営を語る力 財務数値の背景にあるビジネス 構造を読み解き、経営層に対し 論理的に提言できる方。 ✅関係者を巻き込んだ課題解決力 経理・事業部門・監査法人・金融機関 など、多様な関係者と 主体的に合意形成を進め、 課題解決を推進できる方。 ✅組織課題の進捗管理力 組織が抱える課題を構造的に把握し、 優先順位をつけて 着実に解決へ導ける方。 ✅人材育成への情熱 メンバー一人ひとりの成長に向き合い、 次世代のリーダーを育てる意欲のある方。 ✅事業会社の当事者として経営に関わる覚悟 監査・コンサル・金融などの外部支援者の立場から一歩踏み込み、 事業会社の当事者として、自らの判断と提言で 経営にインパクトを与えたい方。 ✅航空業界への興味・関心 航空業界特有の事業構造・財務論点に 強い興味を持ち、学び続ける姿勢の ある方。 ✨必須条件 ＋＊――――――――…―……… ・会計、税務、ファイナンスの いずれかにおける豊富な実務経験 ・関係者を巻き込んだ課題解決力、 組織課題の進捗管理力、 人材育成のご経験 ・社内外の多様な関係者と円滑な 調整を行う高いコミュニケーション能力 ✨歓迎条件 ＋＊――――――――…―……… ▼ 保有資格 ・公認会計士、税理士（または科目合格者）、 USCPA ・日商簿記1級、証券アナリスト（CMA）、 CFA ・TOEIC700点以上の英語力、MBA ▼ ご経験（いずれかに該当） ・事業会社での経理・財務部門のマネジャー ／課長クラスのご経験 ・監査法人での法定監査、IPO支援、 IFRS導入、内部統制監査の マネジャークラスのご経験 ・税理士法人での法人税・国際税務・ 税務調査対応の経験 ・金融機関での法人融資、社債・ ECM／DCM、M&A、企業財務分析の経験 ・IR・投資家対応、開示書類作成の経験 ▼ マインド・志向 ・航空業界の事業構造（航空機リース・ 燃油・為替・マイレージ等）への興味 ・チームをリードし、若手育成や業務改善を 主導したい意欲 ・グローバル環境での業務に挑戦したい志向

105-7140東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター 全日本空輸株式会社　本社 勤務地 ※出向があります 出向先企業名：グループ会社の経理部門など 【交通手段】 交通・アクセス 新橋駅 徒歩5分

月給27万3490円以上 給与詳細 基本給：月給 27万3490円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■昇給・賞与 昇給:年1回 (4月) 賞与:年3回(夏・冬・期末) ※2025年度実績 ■手当 家族手当、住宅手当など ※経験・スキルなどを考慮し、 当社規定により処遇します 【給与例】 給与例 ※2026年度 ■院卒 月額286,155円 ■大卒・高等専門学校(専攻科)卒 月額273,490円 ※上記は、新卒初任給の予定と実績

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 原則、1日8時間/週40時間の勤務となります。 常日勤部門では9:00~18:00の フレックスタイム制度あり(適用部署限定)。 変則勤務部門では各職場に応じたシフト 勤務(変形労働時間制)となり、 1ヵ月を平均して週40時間以内で 設定されています。

休日休暇 土・日・祝日 (年間休日121日) ■年末年始 ■年次有給休暇 ■夏季特別休暇 ■結婚休暇 介護休暇などの各種休暇制度が整っています。 変則勤務部門では振替休日制度があります。 充実した休日・休暇制度でワークライフ バランスを実現できる環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定支給 ・諸手当(家族、住宅など) ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・寮・社宅制度(それぞれ入居条件あり) ・退職金制度 ほか 【教育・研修】 ・階層別研修 ・自己啓発プログラム (オープンセミナー・通信教育) ・専門教育あり ほか

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 階層別研修、昇格時研修、海外実務研修、自己啓発プログラム(オープンセミナー・通信教育・E-learning)、専門教育あり

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 英語
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり