経理事務(総務・労務も担当)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務、人事事務、総務事務 東証グロース上場・クラダシのグループ会社で、群馬・栃木に3店舗を展開するお酒の専門店「酒の中村」。館林本店に新しくつくる管理部で、経理を中心に総務・労務も担当していただきます。外部に任せていた月次決算や給与計算を社内に移し、グループ本社への月次報告も担う、管理部の立ち上げメンバーです。勤務は9:00〜18:00、転居を伴う転勤はありません。 ■クラダシグループの中で、酒の中村が担うこと 2026年7月、酒の中村は、フードロス削減の「Kuradashi」を運営する株式会社クラダシ（東証グロース上場）のグループに加わりました。クラダシは「善いビジネスで未来に実りを。」をミッションに掲げ、国際認証「B Corp」も取得している会社です。 クラダシが酒の中村をグループに迎えたのは、長年築いてきたお酒・飲料の流通の知見とネットワーク、そして地域のお客様との信頼関係があったからです。ECと都市部を中心に事業を広げてきたクラダシにとって、北関東の3店舗はお客様と直接つながる新しい接点であり、お酒・飲料の仕入れを強くする拠点でもあります。 屋号もお店も、地域のお客様との関係もそのままに、上場グループの経営基盤のもとで、これからの酒の中村をつくっていきます。 ■酒の中村について 群馬県館林市で4代にわたって続く、地元のお酒の専門店です。1966年に酒類販売免許を取得し、1980年に法人化しました。1994年に伊勢崎店、2010年に足利店を開き、いまは群馬・栃木の3店舗で、地域のお客様の毎日の一本から、事業者様の仕入れまでを支えています。ウイスキーは約800種類以上をそろえ、シングルモルトの品揃えには自信があります。全酒類卸売業免許を持ち、卸売も行っています。 ■いま、酒の中村で起きていること グループ参画をきっかけに、お店と会社の仕組みを新しくしているところです。 ・管理部を新たに立ち上げ、外部に任せていた月次決算や給与計算を社内に移します ・紙やFAXが中心だった業務を、システムに置き換えていきます ・倉庫の在庫管理を、仕組みとして整えていきます すでに完成した会社に入るのではなく、変わっていく途中から加わっていただく募集です。 ■お任せする仕事 【経理】 ・日々の仕訳入力 ・請求書の発行・支払管理、売上入金の確認 ・月次決算の補助 ・グループ本社への月次報告 【総務】 ・伝票・書類の管理 ・備品・車両・建物関連の手配 ・各種許認可の管理 【労務（入社後に段階的に）】 ・勤怠集計、給与計算 ・社会保険・雇用保険の手続き ※税務や労務など専門的な判断が必要なことは、グループ本社や顧問の税理士・社労士と相談しながら進めます。ひとりで抱え込むポジションではありません。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認、入出金の確認 10:00 仕訳入力、請求書の発行 12:00 休憩（60分） 13:00 支払管理、店舗から届く伝票の整理 15:00 月次資料の準備、グループ本社への報告準備 17:00 総務の手配、翌日の段取り 18:00 退勤 ■入社後の流れ（目安） 入社〜6ヶ月：経理・総務の日常業務を覚えます 6ヶ月〜1年：月次決算とグループ報告を担当し、労務業務を順に社内へ移します 1年〜：管理部のリーダーとして、経理・労務をまとめます ■この仕事のポイント 1｜管理部を一からつくる 新しくできた管理部の立ち上げメンバーです。外部委託していた業務を社内に移す過程で、業務の流れを自分たちで決めていけます。 2｜上場グループの経理・労務を経験できる グループ本社への月次報告を通じて、上場企業グループの経理の進め方に触れられます。会計事務所や中小企業での経験を、次の段階につなげられる仕事です。 3｜紙とFAXの仕事を、システムに置き換える 紙やFAX中心の業務をシステム化するプロジェクトにも関わっていただきます。 ■この仕事で得られる経験 日常経理 × 月次決算 × 給与計算の社内化 × 業務のシステム化 × 上場グループへの報告。管理部をつくる過程そのものに関われるので、経理の経験を「仕組みをつくる経験」へ広げられます。 ■最後に 酒の中村は、グループ参画をきっかけに会社の仕組みを新しくしているところです。これまでの経理経験を活かして、仕事の幅をもう一段広げたい方。地元・館林で、1社に深く関わりながら働きたい方。新しい管理部を一緒につくっていただける方をお待ちしています。

求めている人材 【必須】 ・Excelの基本操作（関数・ピボットテーブル） ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ・経理または総務の実務経験2年以上（会計事務所での記帳代行の経験も可） ・日商簿記2級程度の知識 ・会計事務所・税理士事務所での勤務経験 ・給与計算、社会保険手続きの経験 ・会計ソフト（弥生・freee・マネーフォワード等）の使用経験 ・小売業での経理経験 ＜こんな方に向いています＞ ・正確に、コツコツと仕事を進められる方 ・仕組みづくりや業務改善に前向きな方 ・店舗スタッフとも気さくに話せる方 ・クラダシのミッション「善いビジネスで未来に実りを。」に共感いただける方

月給22万円～28万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・給与は経験、能力、前職給与を考慮のうえ決定します ・固定残業代はありません。時間外手当は全額支給します ・賞与年2回（業績・評価による）、昇給年1回 ・交通費は当社規定により支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の給与・待遇は本採用時と同じです。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 9:00〜18:00（実働8時間・休憩60分） 残業：月10時間程度

休日休暇 【年間休日】 105日 【休日】 週休2日制（シフト制・水曜定休＋他1日） 【休暇】 ・年次有給休暇 ・夏季休暇、年末年始休暇（交代制） ・産前産後休暇、育児休業、介護休業（法定どおり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ・従業員割引あり ・制服貸与 ・※要確認※ 資格取得支援：簿記・給与計算実務能力検定などの受験費用を会社が負担

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の給与・待遇は本採用時と同じです。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 社割あり