社内のIT機器管理スタッフ

仕事内容: ・・・・・・・・・・・・ 会社のITを、 まるごと支える。 社内SEを大募集！ ・・・・・・・・・・・・ お仕事の内容 ──────────────── 社内IT担当として、 業務がスムーズに進む IT環境を整える役割です。 ＼＼業務は大きく3つ ／／ 【守る】 ☑ PC・ネットワーク・ サーバーの運用、保守 ☑ セキュリティ対策の 企画、運用 【支える】 ☑ 社員からの問い合わせ対応 ☑ 外部ベンダーとの打ち合わせ 【変える】 ☑ 業務システムの 導入・改善の検討、運用支援 ☑ 現場部門と連携した 業務改善のサポート 社員インタビュー ──────────────── PCやネットワーク管理から システム運用から 社員からの問い合わせ対応まで 幅広く対応しています！ 最初は覚えることが 多いですが、 少しずつ知識が身について 全体の仕組みが分かってくると、 できることが どんどん増えていきます◎ 社内の困りごとを解決しながら、 会社全体をIT面から支える。 そんなやりがいを 感じられる仕事です。

求める人材: ＜必須条件＞ ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許 （AT限定可） ・Windowsサーバーの基本的な運用経験 ・PCセットアップ経験 ・Office製品のサポート経験 ・ネットワークの基礎知識 ★建設業界の経験・知識は不要！ 業界未経験の方も大歓迎です ＞＞ こんな方大歓迎 ☑ コツコツ積み上げるのが 得意な方 ☑ 円滑なコミュニケーションが取れる方 ☑ 人の役に立つのが好きな方 ☑ 地元で長く働きたい方 ☑ ITスキルをつけたい方 ☑ 安定した会社で働きたい方 ☑ ヘルプデスクの経験者 ☑ 情報システム部門での経験

月給28万8000円～33万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥288,000 〜 ￥330,000は1か月当たりの固定残業代￥40,000〜￥50,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：288,000円～330,000円 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月,12月）（2ヶ月分） 【各種手当】 ⼦ども⼿当：10,000円/⽉ 通勤手当：⽉上限31,600円 住宅手当：上限30,000円 業務手当 退職金制度

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 8:00〜17:00 （実働8ｈ/休憩1ｈ）

休暇・休日: 土日休み ■年間休日120日 ■長期休暇（GW・夏季・年末年始）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◎社会保険完備 ◎各種休業制度 （産休・育休・ 看護休暇・介護休業） ◎退職金制度 ◎資格取得支援制度 ◎社用車・携帯貸与 ◎制服貸与 ◎グループ施設の優待利用 （プール・ジム・ テニス・ゴルフ） ◎受動喫煙防止措置 ◎屋内原則禁煙（屋外喫煙室あり）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ・・・・・・・・・・・・ 求人をご覧いただき ありがとうございます！ ・・・・・・・・・・・・ この求人は 株式会社ひとtoひとが 企業様よりお預かりし、 掲載している求人です。 私たちは「東三河」に特化した 転職支援サービス。 地元企業との 強いつながりがあるからこそ あなたにぴったりの 正社員ポジションを 自信を持ってご紹介できます。 転職はただの 「仕事探し」ではありません。 あなたが自分に合った 仕事を見つけ、 長く働き続けられるよう しっかりサポートします。 雇用形態: 正社員 給与: 288,000円 - 330,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給