水回り設備などの工事スタッフ

仕事内容 ／ 水が出る。お湯が出る。 その当たり前を守る仕事。 ＼ トイレや洗面台の交換、水栓の取り替えなど、 暮らしに欠かせない水回り設備工事。 あなたには、これまで培ってきた施工経験を活かし、 地域のお客様の生活を支える工事をお任せします。 当社が大切にしているのは、 「ただ工事をする」ことではなく、 お客様が安心して暮らせる環境をつくること。 創業75年、東海市・知多市・大府市を中心に、 地域のライフラインを守ってきた当社で、 あなたの技術をさらに磨いていきませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆水回り設備の交換から 配管工事まで幅広く対応。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 一般家庭、事務所、工場内などの 水回り設備工事を中心にお任せします。 具体的には… ◎ トイレ・洗面化粧台・水栓の交換 ◎給湯器・ビルトインコンロの交換 ◎ LPガス・給排水の配管工事 など。 ⇒ 工事は1日2件程度（午前に1件・午後1件）。 ⇒ 現場作業後は、日報記入もお願いします。 ⇒ これまでの経験を活かせる仕事からスタートし、 希望や適性に応じて、 さらに幅広い技術を身につけることも可能です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆次のキャリアは、 “任される職人”へ。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 今回採用する方には、 将来的に当社の施工の中心メンバーとして 活躍していただきたいと考えています。 現在は20代～50代まで幅広いスタッフが在籍。 営業担当が受注した案件を、 施工スタッフがチームで進める体制なので、 現場だけでなく周囲と協力しながら仕事を進められます。 もちろん、いきなりすべてをお任せするわけではありません。 「もっと責任ある仕事に挑戦したい」 「後輩を育てる立場になりたい」 「自分の経験を次の世代へ伝えたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 一人親方として活動していた方や、 将来的に現場をまとめるポジションを目指したい方も大歓迎です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆無理なく長く続けられる環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 設備工事の仕事というと、 「遠方への出張が多そう」 「朝が早くて大変そう」 「休みが取りづらそう」 そんなイメージを持つ方もいるかもしれません。 ですが当社の施工エリアは、 東海市・知多市・大府市・名古屋市南部が中心。 遠方への出張や泊まり込みはありません。 また、工事量も無理のない範囲で調整しており、 残業は月5～10時間程度。 家庭の時間や趣味の時間も大切にしながら、 長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆資格取得で、 スキル・キャリアUPも。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 設備工事の世界では、資格や対応できる工事の幅が、 そのまま技術者としての価値につながります。 当社では、 ◎ 管工事施工管理技士 ◎ 給水装置主任技術者 ◎ 液化石油ガス設備士 ◎ ガス主任技術者 など、資格取得を会社がサポート。 受験費用や講習費用の補助、 取得後の資格手当も用意しています。 経験を積みながら「できること」を増やし、 将来も必要とされる技術者を目指せます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆創業75年。 地域に選ばれ続ける安定企業 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社は、上下水道工事・設備工事・ LPガス工事などを手掛ける地域密着企業です。 創業から75年以上、 住宅や企業の設備工事を数多く手掛けてきました。 景気に左右されにくいインフラ事業だからこそ、 安定した依頼があり、将来にわたって必要とされる仕事です。 また、無借金経営を続けるなど、 会社としても堅実な経営基盤を築いています。 「これまでの経験を活かして、腰を据えて働きたい」 そんな職人の方が、安心して腰を据えられる環境です。

求めている人材 ※ 水回りの設備の取り付け工事の経験がある方（1年以上） ▼ こんな方を歓迎します！ □ 水回り設備工事の経験がある方 □ 設備工事の経験を活かして長く働きたい方 □ 一人親方・個人事業主として活動していた方 □ 将来的に現場をまとめる立場を目指したい方 □ 地元で安定した仕事を続けたい方 □ 技術を磨きながら収入アップを目指したい方 経験年数や資格よりも、 「これまでの経験を活かして、さらに成長したい」 という意欲を重視します。

月給28万2000円～36万6000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万8000円 〜 33万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万4000円 〜 3万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり12時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※ 経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ■ 昇給年1回（5月） ■ 賞与年2回（7月・12月） ■ 役職手当 ■ 通信手当 ■ 外務手当 ■ 出張手当 ■ 待機手当 ■ 資格手当（月1000円～3000円／会社指定資格） ■ 住宅手当（月1万6000円） ■ 家族手当 － 配偶者：月1万円 － 子ども：1人につき月6000円（2人まで） 【給与例】 給与例 ■ 年収550万円／35歳・経験5年 （月給28万2000円＋各種手当＋残業手当（超過分）＋賞与） ■ 年収630万円／40歳・経験15年 （月給32万2000円＋各種手当＋残業手当（超過分）＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 8:00～17:00（実働8時間／休憩1時間） ■ 残業は月平均5～10時間程度。 ■ 現場から戻って日報を作成する程度なので、 遅くまで残業になることはほとんどありません。

休日休暇 週休2日制（土日祝休み） ※ 月1回程度、土曜出勤があります。 ■ 年間休日110日 ■ GW休暇 ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 有給休暇（入社半年後10日付与） 有給休暇も取得しやすい職場で、 平均取得日数は年間16日。 お子さんの学校行事や旅行など、 プライベートの予定にも柔軟に対応しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■ 交通費支給（2km以上／月4200円～2万5900円） ■ 作業服貸与 ■ 車通勤可（社員用駐車場完備） ■ 健康診断 ■ 社員旅行・懇親会 ■ 退職金制度 ■ 再雇用制度 ■ 資格取得支援制度（講習費・受験費は会社が負担） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夏場の暑さ対策も万全です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 屋外作業もあるため、 夏場は暑さを感じることもあります。 そこで当社では、 ◎ 空調服を支給 ◎ スポーツドリンクを常備 など、熱中症対策にも力を入れています。 スタッフが少しでも 『安全・快適に働ける』現場環境づくりにも 日々、取り組んでいます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※期間終了後は正社員雇用となります（無期雇用）。

• 社員登用あり
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み