提案・運用・保守営業/20179

仕事内容: 法人・個人顧客に対し、技術部署と連携しながら太陽光発電所の運用・保守サービスを提案する仕事です。既存顧客の契約更新やフォローアップ、発電効率向上やコスト削減に繋がる追加サービス提案などを行います。 【具体的な業務内容】 ・既存顧客の契約更新、フォローアップ ・発電効率向上やコスト削減に繋がる追加サービス提案 ・新規顧客へのサービス案内（紹介・問合わせ対応中心） ・保守部門との連携によるトラブルサポート ・定例会議への参加・情報共有 【特徴】 自社一貫体制（監視～緊急対応～保守～サポート）により「売って終わり」ではなく顧客に寄り添った提案が可能。 ワンストップ提供のため顧客に提案し易い環境です。

求める人材: 【応募時必須条件】 ・何かしらの営業のご経験（業界経験は不問です！）

東京都港区海岸１－１１－１ニューピア竹芝ノースタワー１４F 株式会社オーエフ 勤務地: 東京都港区海岸１－１１－１　ニューピア竹芝ノースタワー１４F

年俸350万円～500万円 給与: 【年収】3500000円～5000000円 【年収例】 400万円/月給28万円+賞与2回（入社3年目・27歳） 520万円/月給37万円+賞与2回（入社3年目・33歳） 660万円/月給55万円（入社6年目・38歳） ※年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。 【給与情報に関する補足情報】 ■人事評価制度 半期目標に対して達成率で賞与反映 通気目標に対して達成率で昇給・昇格反映

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】9:30:00~18:30:00 【夜間勤務】なし

休暇・休日: 【休日】土日祝休み 【年間休日】128 【その他の休日休暇】 ・誕生日休暇あり 【休日休暇に関する補足情報】 ・有給休暇（半日休暇、時間休暇制度あり） 【休暇制度】 [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇]

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生・諸手当】 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当 【その他の福利厚生・諸手当】 ■社会保険完備 ■交通費支給※上限5万円 ■住宅手当 ・世帯主/月：1万5,000円 ■家族手当 扶養家族/月 ・配偶者　1万2,000円 ・第1子　5,000円 ・第2子　7,000円 ・第3子　10,000円 ■資格手当 ■結婚祝い ■出産祝い ■転勤なし

試用期間なし

その他: ※この求人はマッチングサポート株式会社の保有する紹介案件です。 1.書類選考（事前面談含む） 2.面接（1〜2回） 3.内定 id:322085 管理番号:20179 雇用形態: 正社員 給与: 3,500,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間