地域の道路づくりを支える現場管理

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨創業80年の安定企業×年休120日✨／ 未経験から“国家資格”を取得◎将来の管理職へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 完全週休2日制（土日休み）／年間休日120日 ✅ 月平均残業10時間程度 ✅ 賞与年3回（計5ヶ月分実績）で収入も安定 ✅ 資格取得支援あり！国家資格取得もOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は昭和19年創業、 黒部の地で80年以上続く地域密着の建設会社です。 道路や駐車場など、 日常生活に欠かせないインフラを支える 「舗装工事の施工管理」として、 工事が安全かつスムーズに進むようサポート業務からお任せします。 最初からすべてを任せることはありません。 先輩社員のもとで基礎から学び、 段階的にできる仕事を増やしていける環境です。 ＜具体的には＞ ■現場の進行サポート ・作業の進み具合の確認 ・写真撮影や記録の作成 ・資材や人員の手配補助 ■現場管理のサポート業務 ・作業スケジュールの確認 ・仕上がりチェックの補助 ・安全確認の声かけや記録 ・費用や資材の管理サポート ■舗装工事の補助作業 ・資材の運搬（3tダンプ） ・現場での軽作業サポート ・冬季の除雪作業 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後の流れ】 ① 先輩と一緒に現場に同行 ② 工事写真の撮影や厚み測定の補助からスタート ③ 小規模現場の管理を担当 ④ 2級→1級舗装施工管理技士へステップアップ 資格取得支援制度があるため、 働きながら国家資格の取得を目指せます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【当社について】 当社は昭和19年創業、 黒部の地で80年続く地域密着の建設会社です。 土木・建築・舗装・生コンなど多角的に事業を展開し、 地元インフラを支える“地域の守り手”として 安定した経営基盤を築いてきました。 また【健康経営優良法人】に6期連続認定されるなど、 社員の働きやすさにも力を入れています。 ✔️ 年間休日120日以上 ✔️ 完全週休2日制度 ✔️ 横になって仮眠をとれるように社員休憩室 など、負担を軽減できるような取り組みをし 安心・安全に働ける環境を整え、 更にこれから向上していく予定です！ ⏩ 当社の雰囲気をぜひご覧ください！ Instagram →「sakurai_kensetsu」で検索 HP→「桜井建設 社員インタビュー」で検索

求めている人材 ＼✨学歴・年齢・経験不問✨ ／ ＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ＜こんな方に向いています！＞ ・残業や休日出勤が多く、働き方を見直したい方 ・資格に見合った収入と評価を得たい方 ・地元で安定したキャリアを築きたい方 ・現場に裁量を持って働きたい方 ＜下記経験がある方は優遇！ ＞ ・舗装施工管理経験 ・機械オペレーター 「忙しすぎて現場をじっくり見られない」 「経験はあるのに給与が伸びない」 そんな悩みを持つ施工管理経験者にこそ、 長く活躍していただける環境です。 ◎ 経験者歓迎！ ◎ Uターン・Iターン・Jターン歓迎！ ◎ ブランクのある方も歓迎！

職場環境 【健康優良法人2025】 社員の健康を大切にする会社 ―――――――――――――――――――――――― ・ベテランから若手まで活気があり 風通しの良い職場です。 ・20代の先輩社員も活躍中！ ・完全週休2日制の導入など 社員の働きやすさを最優先。 受動喫煙対策あり：屋内禁煙、屋外は喫煙可

938-0013富山県黒部市沓掛字道上割4774 桜井建設株式会社　舗装部 勤務地 車通勤OK（無料駐車場あり） 【交通手段】 交通・アクセス 「黒部駅」から車で10分（マイカー通勤OK）

月給22万円～30万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ※基本給は経験・資格・年齢等を考慮して決定します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜一律手当詳細＞ ■職種手当：2万円〜8万円 ＜その他手当＞ ■管理職手当 ■時間外・休日労働手当 ■技能手当 ■家族手当 ■遠隔地手当 ■通勤手当：実費支給（規定あり） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■昇給あり 前年度実績：0〜1万8000円／月 ■賞与あり（年3回） 前年度実績：計5月分

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ⏰8:00～17:00 ⏰休憩▶1時間 ＊残業あり：月平均10時間程度 ＊工期工程の逼迫時や大雪の場合には特別条項あり （6回限度、年間720時間）

休日休暇 ＼✨ 年間休日120日 ✨／ ・完全週休2日制（土・日休み） ・夏期休暇、年末年始休暇 ・有給休暇：10日～（入社半年経過後より） ・育児休業 ・看護、介護休暇 ・慶弔休暇 ・裁判員制度適用休暇 ＼✨ 有給取得を積極推進中！✨／ 全社員に有給取得を推進しています。 昨年度の有給取得率は平均10.1日！ 有給取得し、福利厚生の「保養施設」へ 家族で旅行にいくスタッフも多数！ ワークライフバランスも大切にできる環境です◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与あり（年3回、計5ヶ月分） ・社会保険完備 ・交通費規定支給（月上限1万5000円） ・制服、作業服の支給 ・社宅制度あり ・社員休憩室の設置（仮眠スペースもあり） ・資格取得支援制度 ・健康診断、インフルエンザ予防接種 ・子育て支援制度 ・優秀社員表彰・東急ハーヴェストクラブ会員 ・保養施設あり ・各種社内イベント（新宴会・社内旅行など） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり（上限70歳まで） ・永年勤続表彰 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼✨資格取得支援で「手に職」を✨／ 下記のような資格を取得して頂くことが可能です◎ ・1級舗装施工管理技士、2級舗装施工管理技士 ・ 監理技術者 ・1級建設機械施工技士、2級建設機械施工技士 ・コンクリート技士 ・除雪機械管理施工技術 ・小型移動式クレーン運転士 ・地山掘削作業主任者 ・玉掛技能士 など

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり