医療ソーシャルワーカー

慈英会病院在宅部 求人概要 慈英会病院在宅部：医療ソーシャルワーカー/正社員（日勤常勤） 年間休日121日＋リフレッシュ休暇3日！昇給･賞与4ヶ月分実績あり☆諸手当や福利厚生も充実◎駅チカ徒歩2分！【足立区、病院在宅部、西新井駅、医療ソーシャルワーカー（MSW）、日勤常勤】※採用強化中 職種 医療ソーシャルワーカー 所在地 〒123-0843 東京都足立区西新井栄町2-8-6 給与 月給23万7500円～31万0900円 ※経験・能力により異なります 求人詳細 年間休日121日＋リフレッシュ休暇3日！昇給･賞与4ヶ月分実績あり☆諸手当や福利厚生も充実◎駅チカ徒歩2分！【足立区、病院在宅部、西新井駅、医療ソーシャルワーカー（MSW）、日勤常勤】※採用強化中 病院在宅部の医療ソーシャルワーカー（MSW）を募集しております！ご質問や職場見学からでもお気軽にエントリーください♪ 職種 医療ソーシャルワーカー 職種アピール 病院在宅部での相談業務 仕事内容・PR ＜私たちの強みと、お任せしたい役割＞ 入院患者様の受け入れから、住み慣れた地域への復帰支援まで、より高度でシームレスな医療提供体制を構築しています。 福寿会グループが掲げる「必要なときに、必要な人へ、必要なだけ、トータルにサービスを提供していく」理念のもと、急性期から在宅医療までワンストップで医療介 護サービスを提供するため、MSWはまさにその連携の「要」です。 ＜お仕事内容＞ 単なる事務的な手続きではなく、患者様の生活や人生に深く関わる「対人援助のプロ」としての業務をお任せします。 【多職種連携の深化】 医師、看護師、リハビリ職との密な連携が重要となります。MSWはチーム医療の一員として、治療の早期段階から退院後の生活を見据えた支援をリードします。 【グループリソースを活かした地域連携】 福寿会グループが運営する約80の施設・事業所（クリニック、訪問看護、介護施設等）と連携し、「福寿会ならではの在宅復帰の選択肢」を患者様に提案できます。 【在宅医療への架け橋】 グループ全体で注力している在宅医療の知見を活かし、退院が目標ではなく、その後の「生活」が安心して継続できるよう、地域のケアマネジャーや行政と強力なネットワークを構築します。 【心理的・経済的支援の専門性】 ご本人やご家族への心理的サポート、および公的制度の活用提案など、社会福祉士としての専門性を最大限に発揮できる環境です。 ＜働くメリット＞ ◎充実したな休日数とワークライフバランス 年間休日はリフレッシュ休暇を含め124日と、業界内でも高水準です。残業も月平均10時間未満を目指しており、プライベートを大切にしながら専門性を高められます。 ◎充実した教育・サポート体制 グループ内の豊富な症例共有や、MSW同士のコミュニティを活用した情報共有やネットワークを構築し、職員が安心して長く働ける環境を整えています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

必要資格 社会福祉士 ※医療機関にて3年以上の経験がある方は尚可

月給23万7500円～31万900円 給与 月給23万7500円～31万0900円 ※経験・能力により異なります

変形労働時間制 勤務時間 8:55～17:35 ※休憩時間60分

休日・休暇 年間休日121日 別途、リフレッシュ休暇3日あり 月9～11日のお休み 1年単位の変形労働時間制（シフト表による） 有給休暇（法定通り） 慶弔休暇 育児休業 産前産後休業 介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給あり 賞与あり（年2回、昨年度実績4.0ヶ月 ※法人業績と人事考課制度により変動します） 社会保険完備 家族手当（配偶者1万円、配偶者以外の扶養家族3000円※ただし、配偶者以外の扶養家族は最高3名まで） 定年65歳 試用期間（3ヶ月、条件変更なし）

試用期間あり 試用期間（3ヶ月、条件変更なし）

当社HP https://www.fukujukaigr.or.jp/ 事業詳細 【病院】8病院（817床）福寿会病院、福寿会足立東部病院、赤羽岩渕病院、慈英会病院、みらいリハビリテーション病院、他 【介護老人保健施設】3施設／老健はくちょう、老健しらさぎ、老健ひばり 【他事業所】80カ所超える事業所のクリニック、デイサービス、グループホーム、リハビリセンター、サービス付き高齢者向け住宅、訪問看護ステーション、訪問介護などの管理運営

• 年間休日120日以上
• 職場見学可
• 賞与あり
• 育休あり
• 駅近5分以内