内装工事会社の管理職

仕事内容 ✨少し長いですが読んでいただけると嬉しいです✨ ╋━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社confrontは事業拡大に伴い、今まさに組織の転換期を迎えています。 「今のやり方が最適なのだろうか？」と常に改善や向上を行いたいと考えており、「こうすればもっと安全に、効率良く現場が回る」「この体制を見直せば、さらに利益や品質が上がる」という意見をくれる人を求めています。 私たちが求めているのは、決められた通りに現場を回すことではありません。自社の中だけでは気づけない課題に対して、これまでの経験に基づいた忌憚のないご意見を出していただくことです。 あなたのノウハウがそのまま当社の「新しい基準」となり、会社を動かす力になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━╋ ✨ 具体的な業務内容 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━ 有名大型商業施設や美容室、飲食店などの内装工事において、社内の施工管理部門を牽引する「管理業務全般」をお任せします。 単一の現場を指揮するだけでなく、当社の現場全体の底上げや、次世代を担う若手社員の育成など、広い視点でのマネジメントを期待しています。 【主な業務】 ✅ 若手の育成・指導 経験の浅い社員への技術指導やフォローを行い、一人前の施工管理へ育てます。 ✅ 全社的な安全意識の醸成 事故を未然に防ぐためのルール作りや、社内全体の安全基準の向上を図ります。 ✅ 社内メンバーへの案件差配 各社員のスキルや業務量を見極め、適切な案件の割り振りやスケジュール管理を行います。 ✅ 現調・見積もり・発注などの業務管理 現地調査や見積もり作成、資材発注など、工事全体の要となる業務を管理・推進します。 ✅ 現場管理業務（※案件による） 基本は社内業務や統括がメインですが、現場の規模や状況によっては、プレイングマネージャーとして直接現場管理に入っていただくこともあります。 ★店舗デザインから施工まで一貫体制 全体を見渡しながらあなたの裁量で組織と現場をコントロールし、当社の施工品質を一段階引き上げていく、非常にやりがいのあるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━╋ ╋━━━▼▼ Good point ━━━━━ ✅ 嬉しい「昼食代」支給：1日500円を支給！ ✅ 住宅手当3万円/月（規定有） ✅ シフト調整で連休取得も可能 ✅ 裁量の大きさ：トップダウンではなく、あなたの意見が会社の仕組みに直結します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━╋ ✨ 3ヶ月の体験入社も歓迎！ ╋━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの経験を活かしたい反面、新しい会社の雰囲気や体制に馴染めるか、不安に感じられることもあるかと思います。 そんなミスマッチを防ぐため、当社では3ヶ月の体験入社も大歓迎です！ まずは当社の現場を見て、代表やスタッフと話し、ご自身の経験がどう活かせるかをじっくりご体感ください。 会社のことを気に入っていただけたら、正式入社も歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━╋ ✨ 株式会社confrontについて ╋━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが手がけるのは、飲食店、美容室、クリニックなど、多くの人が集う場所。そこにあるべきなのは「活気」や「笑顔」です。 だからこそ、その空間を作る私たち自身が、誰よりも仕事を楽しみ、イキイキと働くことを大切にしています。 難しい工事でもチームで声を掛け合って前向きに取り組んだり、新しい知識を吸収して昨日よりもできることが増えていく。そんな私たちのポジティブな空気や成長意欲こそが、現場の質を高め、お客様の「想い」をより輝くカタチへと導きます。 自分自身が成長を感じながら、心から楽しんで作った空間は、きっと多くの人を笑顔にする場所になる。私たちと一緒に、ワクワクするような空間づくりを楽しみましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━╋

求めている人材 ・建築等の現場の管理経験者（実務経験5年以上） ・積算・見積書の作成などが可能な方 ※上記のご経験があれば資格等は必要ありません。 ※要普通自動車免許

812-0888福岡県福岡市博多区板付２-９-９ 株式会社confront 【交通手段】 交通・アクセス 「板付2丁目」バス停徒歩3分

月給40万円～55万円 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 55万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年収700万以上を保障します。 交通費規定支給（月額支給上限 15000円） ※経験やスキルに応じて給与を考慮します。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり23日 〜 24日 9:00～18:00/現場により変動 ※店舗改装などの工事により夜間作業あり

休日休暇 月6日以上（シフト制） ※年間休日数100日 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 年次有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年後の付与日数になります。） 休日は現場のスタッフ同士で話あって決めます。 なので3連休を取得して家族旅行に行くなど都合に応じて臨機応変に変更できることも従業員から喜ばれております。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費規定支給(1万5000円迄/月) ■社用車貸与 ■車通勤可 ■制服貸与 ■賞与年2回(業績による) ■社員旅行・イベントあり ■資格取得支援制度 ■各種資格手当 ■1日500円食事手当支給(就業時間規定有)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 33万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 昼食補助あり
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 食事補助あり
• ひげOK