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正社員

ガールズバーラウンジの内勤・ホールスタッフ

株式会社ハリー

埼玉県川越市新富町

月給30万円~80万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 未経験から年収1000万円をつかむ最短ルート! 明確なキャリアパスで、独立も目指せる♪ 昼職の方も挑戦しやすいガールズバーのホールスタッフのお仕事! 「しっかりキャリアアップできる会社で働きたい」 「夜の仕事にチャレンジしたいが、不安がある」 「ちゃんと仕事を評価されたい」 「親孝行したいけど時間がない」 上記のようにお考えの方は、 私たちLilyで、共に成功を掴みましょう。 ❖5つのポイントをサクっと紹介! ✅ 川越でトップレベルの人気店が職場! キャストレベルの高さも随一♪ ✅ スタッフは全員未経験者からスタート! 昼職の雰囲気があり、働きやすい環境♪ ✅ 年収1000万も実現可能! 大手企業並みの安定した給与を稼げる! ✅ ​役員昇進や独立チャンスなど、安心のキャリアパス​ありで、長期的視野で働ける! ✅ 歩合給や大入り手当も豊富! 社員に還元する制度が、スタッフからも大好評! 「本気で挑戦したい!」という想いがある方と一緒に働きたいので、 夜職未経験でもご応募OKとしています。 ぜひ、この機会をお見逃しなく、お気軽にご応募ください。 ──────────────────── \未経験からでも、大手企業並みの給与を稼げる!/ ガールズバーで働く内勤ホールスタッフを募集! ──────────────────── ❖どんなお仕事? 私たちが運営する「Girlsbar lounge Lily」は、キャストさんが心を込めてお客様をおもてなしをする川越エリア人気のガールズバーです。 競合店から「なんでそんなにお客様が入っているの?」と羨まれるほどの人気店で一から接客、店舗運営の仕組みが学べる、この上なく貴重なポジションの募集になります。 あなたには、Lilyの内勤ホールスタッフとして ホール業務やキャストのマネジメント業務、 ゆくゆくは店舗運営などをお任せします。 この業界では珍しく、 研修やマニュアルなどの制度も整っており 仕事を覚えやすい環境にこだわっています。 また、月1回の上司との定期面談を実施。 仕事を進める上での悩みをすぐに解消できるので、 一人でモヤモヤすることもありません。 あなたが業務で困っていることや 今後学びたい業務スキル 将来の不安など なんでも相談してください。 ❖具体的な仕事内容 あなたには、大きく分けて「ホール業務」「マネジメント業務」「店舗管理業務」の3つをお任せします。 ✅ ホール業務例 [1] 開店準備 ・掃除 ・テーブルのセット ・勉強会 ・ミーティング ・買出し ・キャストの出勤確認 [2] 営業中 ・お客様のご案内 ・オーダー確認 ・配膳 ・お客様の見送り ・キャストのフォロー ・キャストのドリンク作り ・テーブルの片付け [3] 営業後 ・清掃 ・食器洗い ・お酒の発注 ✅ マネジメント業務例 ・シフト管理 ・キャスト面接 キャストが指名を取れるように、サポートをお願いします。 ✅ 店舗管理業務例 ・イベント企画 ・SNSアカウント管理 など \早い方は半年ほどで、店内を回す司令塔に!/ ➤入社から、ホール業務をマスターするまでのロードマップ ✅ 1か月目 ホール業務の基本として、洗い物や片付けはもちろん、お客様のお出迎えやお見送りなどをお任せします。 お客様が快適に過ごせるよう、細やかな気配りが求められます。 ✅ 3か月目 ホール業務の中級レベルでは、実際にお客様とコミュニケーションをとり、延長交渉などの業務を担当します。 お客様の要望を聞き取り、満足いただけるサービスを提供することが求められます。 ✅ 6か月目 数字目標を意識しながら、1年間ほど以下のホール業務を担当します。 まず、付け回し業務ではホールスタッフに指示を出し、店内の運営を円滑に進める司令塔の役割を果たします。 また、お客様案内では、来店予定の常連のお客様をご案内してください。 早い方だと、これらのホール業務を3ヶ月ほどでマスターすることが可能です! ✅ 1年半~ キャストマネジメント・店舗管理業務へステップアップ! ──────────────── \長期で働ける!/ ➤大手企業に匹敵するキャリアパスを大公開! [1] 社員 [2] 主任 [3] 副店長 [4] 店長 ↓ [5] 本部幹部 ・採用担当 ・教育担当 ・店舗拡大担当 ・デジタル担当 ・新規ブランド開発担当 ・ヘッドハンティング担当 or [5] エリアマネージャー ↓ [6] 本部役員 or 独立(本部サポートあり) 当社は、今まさに拡大中の成長企業です。 今後社内でさまざまな職種が必要とされるため、多くの活躍の場があります。 店長経験後は、[5]本部の幹部や、[5]エリアマネージャーへの道が開け、最終的には本部役員や独立することだって可能です。 長く働けるだけでなく、独立チャンスまで手に入る当社で、共に頑張りましょう! ────────────────

求めている人材

求める人材: ❖このような方歓迎! <1つでも当てはまる方、お待ちしています> ・未経験大歓迎(経験不問) ・素直な方 ・接客業が好きな方 ・誰かのために動くのが好きな方 ・成長意欲が高い方 ・​親孝行がしたい方 ・誠実で嘘をつかない方 ・人生ワクワクしたい方 ❖応募しやすい条件も揃っています♪ ・学歴不問 ・年齢不問 ・フリーター歓迎 ・大学生歓迎 ・無資格OK(車通勤の方は運転免許) ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK ・髪型・髪色自由 ────────────────

勤務地

埼玉県川越市新富町1-19-4川越ASビル4階 Girls bar lounge Lily 勤務地: 350-0043 埼玉県川越市新富町1-19-4 川越ASビル4F 「喫煙室での業務もあり」 【交通手段】 アクセス: \駅チカで通勤もしやすい♪/ ・「本川越駅」より徒歩1分 ・「川越駅」より徒歩6分 ・「川越市駅」より徒歩6分 ※寮から店舗まで徒歩10分なので、徒歩通勤の方が多いです。 ・車通勤:可 ・無料駐車場:なし (近くに1日300円のコインパーキング有) ・転勤:原則なし ────────────────

給与

月給30万円~80万円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥800,000は1か月当たりの固定残業代¥35,000(25時間相当分)を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 18:00~翌3:00 ・休憩時間:1時間 ・残業なし 勤務曜日 ・火~日(選べる週5、6日勤務) ※金曜日と土曜日以外で希望休OK! ※休みの日数は面接時にご相談いたします。 ────────────────

休日・休暇

休暇・休日: ・年間休日100日 ・月6日~10日休み ・月曜日固定休+希望休(金・土曜日以外) ・シフト制(来月分を20日までに提出) ❖休暇制度 ・夏季休暇(2~3日) ・年末年始休暇(2~3日) ・希望休:毎月1~2日あり ➽ 家族を大切にする文化があります。 私たちは『​社員に親を大事にしてほしい』という想いがあるため、例えばお墓参りのために仕事を休むなど、家族を優先できる文化が根付いています。日頃から親孝行がしたいと考えている人には、ぴったりの職場です!

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ➽ スピード出世コース:『限定2名』 年齢や経験における優遇制度をご用意しています。 ➽ 家電・家具付き寮完備:即入寮可 寮費は45,000円(水道光熱費込み)で 入居から半年後には40,000円に減額されます。 1人1部屋なのでプライベートの保証もあり 現在空き部屋もあります。 ➽ 独立支援制度 長く働いて独立を希望する際に、運営に関するサポートがあります。 ※現在1名が独立準備中です! ➽ 各種研修制度あり(月2回) 役職に応じた研修を実施しています。(人間性、価値観の教育、スキル教育など) スキル面だけでなく、勤務態度などの人間性も評価します。 ➽ 昇進旅行制度 店長などに昇進すると、幹部旅行に参加できます。 ➽ 日払い可 給与から天引き(上限2,000円/日) ➽その他 ・1日体験OK ・給与テーブルあり ・未経験者も安心の研修あり ・喫煙可 ・制服貸与 ────────────────

試用期間

試用期間なし

その他

その他: ❖応募後の流れ [1] 面接 [2] 体験 [3] 採用 たくさんの方とお話したいと思っていますので、 少しでも興味をお持ちいただいた方や、 「私でもできるかな」とご心配な方も、 \まずはお気軽にご応募ください/ また、どんな雰囲気かを知りたい方のために、 「職場の1日体験」も実施しております。 ※いきなり社員はちょっと不安という方、まずはアルバイトとして働きながらお店の雰囲気を見るのも大歓迎です。 ──────────────── 「Girlsbar lounge Lily」 350-0043 埼玉県川越市新富町1-19-4 川越ASビル4F ──────────────── 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 800,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 176時間

仕事に関するPR

Image年収1000万も目指せる!レアな未経験大歓迎!経営幹部への昇進や独立チャンスあり!Image
アピールポイント: \当店で働くメリット4選/ ✅ 安心で働きやすい環境 『ありがとう』や『思いやり』を持って仕事ができる環境を大切にしています。 そして主役となるスタッフさんが 『楽しいと思える環境』『成長できる環境』 長期的に働けるように 『将来も安心できる会社』となることを柱にしています。 スタッフさんみんなで定期的にスポッチャや飲み会、キャンプ、サウナを開催するなど、日々全力で楽しんでいます! ✅ [2] 魅力的な人間性が身につく! 仕事における必要なスキルだけではなく、価値観の教育や人としての在り方など、人間性の学びを取り入れています。実際、人間的な成長も大切にするLilyでは、スタッフ同士の「ありがとう」という言葉が飛び交っています。 ✅ [3] 年収1000万も実現可能! 明確な給与テーブル ❖月給:300,000円〜800,000円 他の店舗ではあまりない 明確な給与テーブルがあります! 基本給+役職給+長期勤続給+歩合給+大入り手当 ・基本給:休み日数と年齢により変動 ・役職級:15,000円~200,000円(役職により変動) ・長期勤続給:入社から1年経過ごとに+3000円/月 ・歩合給:月単位の店舗全体での利益に対して支給(役職により割合も変動) ・大入り手当:1日単位の店舗全体での売上が基準を超えた際に社員一律で支給 歩合給や大入り手当は 「店舗全体」で評価しています。 弊社の給料システムは「人」を大事にすることが前提として作りました。 ➽ 給料実績例【2023年12月】 21歳(社員) ・入社5ヶ月、歩合、大入り月10回 ・月給384,000円 22歳(主任) ・入社11ヶ月、歩合、大入り月10回 ・月給427,000円 28歳(店長) ・入社3年、歩合、大入り月8回 ・月給704,000円 ➽ 年収モデル エリアマネージャーの例 ・年収840~1200万円 ・月給700,000円+ボーナス給 ✅ [4] 安心のキャリアパスで、長く働ける! 大手に負けない万全のキャリアパスをご用意しているため、長く働けるのが魅力です。店長から本部の幹部、役員やエリアマネージャーへの昇進が可能です。 店舗を拡大していくため、「ポストに空きがなくて昇進できない」なんてことはありません。 ぜひ一緒に働くスタッフさんと職場の雰囲気を見て下さい(1日体験実施中) ▼面接・体験の流れ 応募→面接→体験 ▼体験の内容 メインはお店の雰囲気、スタッフさんの人柄を見てもらうことなので、当日はスタッフさんとコミュニケーションを取りながら 簡単な業務を行って頂きます。 雰囲気に慣れたり、楽しんで仕事をしてもらうことを目的にしています。 ※いきなり社員はちょっと不安という方、まずはアルバイトとして働きながらお店の雰囲気を見るのも大歓迎です。 ──────────────── ❖ 先輩社員の話を聞いてみました! (石田/20代男性/主任/入社2年目) Q. 普段の仕事は? お客様の満足やスタッフの働きやすさを管理する「付け回し」という仕事をしています。 Q. 楽しいと感じる時は? お客様やキャストから「ありがとう」と言われる時が一番やりがいを感じます。売上を達成した時も達成感があります。 Q. なぜこの仕事を選んだ? 毎日同じことの繰り返しで、このままじゃダメだと思い、人生を変えたくて選びました。入店体験で、スタッフが親切で働きやすいと感じたのも大きな理由です。 Q. 入社して成長したことは? 人と接する力がつきました。キャストとの距離感や言葉遣いを学び、貴重な経験を積んでいます。 Q. 将来の夢は? この経験を活かして、自分のお店を持ちたいです。 Q. 入社を考えている人へ一言 スタッフ同士仲が良くて楽しいです。成長できる環境が整っているので、一緒に働きましょう! ❖一緒に働く上司はこんな人! (佐藤/店長/20代/入社3年目) Q.普段はどんなお仕事をしていますか? スタッフが活躍できるように、教育などのマネジメントを主に担当しています。 Q.仕事のやりがいや、楽しいと感じる時は? この仕事では、判断力が求められることが多く、スタッフやお客様から「ありがとう」と言って頂けることがよくあります。 そのため、日々幸福感を感じることができます。 Q.この仕事を選んだ理由は? 前職では接客をしていましたが、今度はサポートする側、支える存在になりたいと思って、この仕事を選びました。 Q.この会社を選んだ理由は? この業界には夢を叶える材料が揃っています。 自分の夢を叶えるためにこの会社に入社したのですが、その一番の決め手が、この会社の教育システムです。いろいろな会社を見ましたが、自分を確実に成長させてもらえ、夢を実現できると思いこの会社を選びました。 Q.入社して成長したと感じる事は何ですか? コミュニケーション能力などのスキルはもちろんのこと、人間力が身についてきたと思います。感謝の気持ち、相手を思いやる気持ち、何事にも動じない精神力、チャレンジする楽しさなどです。 この年齢でこれを学べたことは、これからの人生に大きな価値になると感じています。 Q.入社を検討している人へメッセージをお願いします。 最初はお金のため、生活のために働くのでも全然OKだと思います。そのうち働くことが、成長することが楽しくなってきます。一緒に人生を楽しみましょう! ──────────────── ❖ その他、気になる点をまとめました。 Q. 平均年齢は? 平均28歳です。キャリアパスを用意していますので長く働けます。 Q. 休みは取りやすい? 体調不良などにも柔軟に対応しますので、休みは取りやすいです。 Q. 夜の業種なので来店するお客様が怖いのでは?危ないのでは? 入店時にお客様をしっかり精査するので、怖い思いをすることはありませんので、ご安心ください。 Q. 仕事の大変な点は? お客様との会話やキャストのフォローが重要で、会話力が求められます。逆に、人を喜ばせるのが好きな人にはぴったりの仕事です! ──────────────── ❖どんな会社? ガールズバーやコンカフェを運営している会社で、 正社員数20人、総スタッフ数100人、 20~30代のスタッフが活躍しています。 現在、川越で3店舗、池袋で1店舗、 ガールズバーやコンカフェを運営していて、 ガールズバーでもキャバクラでもない 新しいスタイルの店舗を、 今後5年で20店舗の展開を目指します。 売上も120%達成するなど成長中です。 これからも店舗を拡大し、 スタッフの働きやすさをもっと向上させていきます。 仲間との出会いが、人生を充実させます。 仕事の時間が長いからこそ、 良い仲間と働くことが大切です。 あなたの成長や夢を実現させる舞台がここにあります。 自分でもできるかな、と思ったらまずはご応募ください。 話しを聞いてみて、違うと思ったら 遠慮なく辞退してください。 ────────────────

仕事の特徴

  • 即日勤務OK
  • 残業なし

応募について

募集人数

2人

企業情報

社名

株式会社ハリー

代表者

針谷拓真

本社所在地

3500043 新富町1-19-4

企業代表番号

0492998843

事業内容

バー・ナイトクラブ

問題を報告する

原稿ID : b24c7062d2f0b042

掲載開始日: 2023/10/06(金)

ガールズバーラウンジの内勤・ホールスタッフ

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